AGENTES DE OPERACIONES

Desde el sindicato UGT, se manifestó en la última reunión del comité permanente que tenía intención de denunciar las plazas de Agentes de Operaciones que se habían adjudicado a la bolsa de ferrocarril de 2003, por estimar que previamente se debería haber realizado una convocatoria interna para dar posibilidad a todos/as los/as trabajadores/as fijos/as de presentarse a ella. En dicho comité se desestimó por mayoría tal convocatoria, al entender que tal proceso ya se llevó a cabo con los traslados producidos en su momento, debido a la reorganización de líneas, y cuya efectividad trasciende hasta noviembre de 2009, en la que se cumplirían los dos años reglamentarios que marca el convenio colectivo. UGT por su parte ha trasladado tal pretensión a la comisión Paritaria, siendo igualmente desestimada.

MODIFICACIÓN TURNOS REGULARES EN CUADRO CON MOTIVO DE SERVICIOS NOCTURNOS.

Se está trabajando en una propuesta que regule este aspecto y que ate las condiciones de estos turnos regulares, en caso de ser modificados, y su tratamiento.Así mismo, también se está trabajando en posibles acuerdos, respecto al tratamiento de aquellos turnos regulares que también son modificados con motivo de la realización de eventos puntuales en horario diurno.

PAGA DE OBJETIVOS DE 2008, PAGA DE FINES DE SEMANA Y ATRASOS, Y CÓMPUTOS ANUALES

Se ha llegado a un acuerdo con la Dirección, por el cual, el informe anual correspondiente a los cómputos de los/as trabajadores/as se retrasará hasta el 30 de marzo de 2009. Recordaremos que en una publicación anterior comentamos que esto se haría efectivo a finales de febrero, pero diversos problemas técnicos lo hacen poco probable. No obstante puede ser que en determinadas residencias vayan llegando antes de la fecha indicada anteriormente, luego debemos considerar ésta, como fecha límite.A cambio, la Dirección se ha comprometido a realizar la anticipación de pago, de la Paga de Objetivos correspondiente al año 2008, que abonará junto a la Paga destinada a los sábados, domingos y festivos trabajados durante el mismo periodo y a los atrasos correspondientes a la inclusión de la Prima de Agente Único en la Prima de Vacaciones con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2008.

Todos estos conceptos se abonarán en conjunto, en la liquidación de la nómina de febrero (es decir, el 12 de marzo).

TRASLADOS VOLUNTARIOS TEMPORALES

Con motivo de la firma del convenio 2008-2010, se plasmó en el mismo, la posibilidad de hacer traslados voluntarios de acercamiento al domicilio habitual de trabajadores/as, con carácter temporal, mientras dure la situación de las vacantes que los produzcan. Este sistema posibilitará el acercamiento en forma de “cascada”, de aquellos/as trabajadores/as que así lo soliciten. El procedimiento será similar al de los traslados voluntarios para plazas estructurales, a través de la correspondiente publicación y la petición expresa de los/as trabajadores/as mediante comunicación interna. 

Próximamente se hará pública la lista de las vacantes que a modo de anticipo pueden ser:

·         2 Ag. Operaciones Casco Viejo

·         4 Ag. Tren Atxuri

·         1 Ag. Tren Durango

·         2 Ag. Euskotran Gasteiz

·         1 Técnico Mantenimiento Taller de Lutxana

CALENDARIOS ANUALES

Se ha procedido a la implantación de los calendarios anuales en las residencias de Ag. de Tren de Casco Viejo, Tranvía de Bilbao y Funicular de La Reineta, con la consiguiente paga de la prima única, que unifica todas las variables del cuadro de servicio en vigor.

Actualmente se está trabajando con la residencia de Amara de Ag. de Tren, de la que próximamente recibiremos noticias para la implantación de los calendarios. 

A continuación se trabajará en la residencia de Eibar, para continuar con las residencias de Ferrocarril de Bizkaia. Posteriormente se proseguirá con el resto de la empresa. 

En la elaboración de los calendarios, se ha trabajado con los correturnos establecidos como base de trabajo, pero se han producido desajustes que ha habido que modificar como consecuencia de las imperfecciones de los correturnos(a modo de ejemplo os diremos que se ha tenido que modificar desde mano de obra, la situación que se daba en el tranvía de Bilbao de trabajar 6 fines de semana seguidos en verano, además de otras situaciones poco gratas para el trabajador). 

Por ello, desde ELA, vamos a seguir apostando por la incorporación de criterios para la elaboración de los calendarios, que posibiliten un reparto más equitativo de trabajo entre todos/as los/as trabajadores/as afectados/as. 

Con relación a la Prima Única por residencia, los conceptos tenidos en cuenta para el cálculo han sido los siguientes: Prima de Agente Único, Nocturnidad, Prima de Suplementarios de Absentismo, Prima de Sábados, Prima de Domingos, Prima de Tiempo entre Jornadas. En el caso de los Conductores/as-Cobradores/as habrá que incluir el Quebranto de Moneda. Todos los servicios realizados en días festivos, puentes o sábados noches así como todos aquellos servicios que estén por encima del cuadro de servicio se cobrarán como en la actualidad. Quedan también fuera del cálculo de esta prima los días en disponibilidad.

CONTRATOS EVENTUALES.

Desde ELA hemos manifestado una vez más a la Dirección, nuestro más absoluto rechazo a la reducción del nivel salarial al personal eventual que realiza tareas antifraude. Desde ELA nos ratificamos en el documento que mandamos a la empresa.

Por otro lado y respecto al comunicado publicado por el sindicato LAB, la sección sindical de ELA no va a entrar en debates intersindicales que pasen por el descrédito y el insulto personal. Desde ELA consideramos, que este sindicato ha dejado en un segundo plano, desde hace algún tiempo, la defensa de los trabajadores y trabajadoras en detrimento de otros intereses para ellos prioritario.