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Somos
formadores e parceiros no Projeto Ponto Futuro |
| | O papel da Eccomed® uma
unidade Eccosys
Missão
Ser líder regional na gestão de serviços e tecnologia da
informação no segmento de Engenharia Hospitalar, visando superar as
expectativas dos nossos clientes e comprometida com a valorização
humana, a ética e a transparência.
Visão
Promovendo uma grande rede de troca de informações técnicas entre
clientes, fornecedores e colaboradores, distribuindo o conhecimento acumulado em
cada sítio e criando cursos de aperfeiçoamento para capacitar e nivelar os
componentes desta rede, a Eccomed® espera contribuir decisivamente para o suporte
à vida e para o desenvolvimento pessoal da comunidade técnica presente
em Estabelecimentos de Assistência a Saúde.
Valores e Transparência
Valores e princípios éticos formam a base da cultura de uma empresa,
orientando sua conduta e fundamentando sua missão social. A noção de
responsabilidade social empresarial decorre da compreensão de que a
ação das empresas deve, necessariamente, buscar trazer benefícios para
a sociedade, propiciar a realização profissional dos empregados,
promover benefícios para os parceiros e para o meio ambiente e trazer
retorno para os investidores. A adoção de uma postura clara e
transparente no que diz respeito aos objetivos e compromissos éticos da
empresa fortalece a legitimidade social de suas atividades, refletindo-se
positivamente no conjunto de suas relações.
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Os valores abaixo retratam a cultura da unidade Eccomed® e servem como
suporte a sua Missão. A fim de ser mantido o fiel cumprimento destas
crenças, todas as ações, políticas, práticas, metas, estratégias e
projetos de organização, deverão estar alinhados e coerentes com estes
valores fundamentais da empresa: |
| Atributos/Valores |
Conceituação |
| Ética |
Agir com transparência, coerência, lealdade e honestidade, respeitando
os valores da empresa e das pessoas |
| Equipe |
Trabalhar de forma integrada e
cooperativa, buscando o consenso para atingir os objetivos comuns |
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Comprometimento |
Agir com determinação e empenho, envolvendo-se de forma
responsável na execução das tarefas junto aos seus clientes, e
ajudando-os na resolução de seus problemas de tecnologia, mesmo que não
sejam de responsabilidade direta da empresa. |
| Competência |
Ser capaz de
executar tarefas em tempo hábil e menor custo, buscando sempre o
aprimoramento técnico e pessoal na área hospitalar. |
| Reconhecimento |
Valorizar e gratificar as pessoas de forma personalizada e de acordo com
suas competências |
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