Man f�r oftast l�sa i media att kvinnor bara tj�nar 80% av vad m�n g�r, ibland st�r det 82%.
Det s�gs ofta att kvinnor inte f�r lika l�n f�r lika arbete. Ibland f�rekommer det j�mf�relser mellan exempelvis en civilingenj�r och en l�rare, och nog tj�nar civilingenj�ren (man) mer �n l�raren (kvinna).
Hur kan det fortfarande vara p� detta s�ttet idag i Sverige efter flera decennier av feministisk och facklig kamp?
Men det �r faktiskt inte p� detta s�ttet.
Fr�gan borde snarare vara varf�r man envist h�vdar n�got som inte �r sant.
Att l�nediskriminera n�gon pga k�n �r olagligt sedan l�nge i Sverige och det �r r�tt s�llsynt att n�gon kan f�llas f�r det brottet.
Arbetsgivarverket har ocks� unders�kt l�nerna hos statsanst�llda, och hittat en of�rklarlig l�neskillnad p� 1,8% mellan m�n och kvinnor, av vilket en del eller allt skulle kunna bero p� k�nsdiskriminering.
Om det finns en l�nediskriminering p� 1,8% s� �r det d�ligt, men 1,8% �r bara en tiondel av 18%, som l�neskillnaden ofta p�st�s vara.
Men alla dessa l�gavl�nade kvinnor som man j�mt l�ser om d�? Finns inte de?
Jo, de finns och de borde ha h�gre l�n. Men det finns lika m�nga m�n med lika l�g l�n.
Fast de brukar inte synas i media.
http://www.arbetsgivarverket.se/pressinfo/2002/Pressmedd_020522.pdf
http://www.ne.su.se/ed/pdf/25-1-emm.pdf
Visst k�nns det bra att det inte var s� or�ttvist som du trodde?