7 / 24 İNTERAKTİF KAMPÜS |
|
|
YIL 1 AY 2 |
28 EYLÜL 2000 |
BEDAVA |
TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMINDA (PGCE) OKUYAN YABANCI DİL ÖĞRETMEN ADAYLARININ DİL ÖĞRETME VE ÖĞRENME İLE İLGİLİ KİŞİSEL KURAMLARINDAKİ GELİŞME VE DEĞİŞMELER
Neşe
Cabaroğlu
University
of Reading
Öğretmeyi
öğrenmek Furlong ve Maynard’ın da (1995) belirttiği gibi, öğretmeyle
ilgili bilgiler edinmeyi, kişisel becerileri geliştirmeyi ve bilişsel düzeyde
değişimi gerektiren karmaşık bir işlemdir. Bununla birlikte, öğretmeyi öğrenmekle
ilgili bilgimiz, son yıllarda sayısı giderek artan çalışmalara rağmen,
halen kısıtlıdır.
Şu
ana kadar yapılan araştırmalardan elde edilen bilgilerden kaynaklanan yaygın
bir anlayışa göre, öğretmen yetiştiren programlar öğretmen adayları ve
öğrenmeleri üzerinde pek etkili olmamaktadır (Zeichner ve ark., 1987). Buna
ek olarak, bu programlar öğretmen adaylarının öğrenme ve öğretmeyle
ilgili kişisel kuramlarını etkilemekte de yetersiz kalmaktadır (Kagan,
1992). Bu konuyla ilgili olarak, McIntyre, (1988) öğretmen adaylarının öğretmen
yetiştiren programlardan çok, başka faktörlerden etkilendiğini
belirtmektedir. Öğretmen adaylarının öğrenmeleri üzerinde özgeçmişlerinin,
inançlarının ve önyargılarının etkili olduğu görüşü oldukça yaygındır.
Bu çalışmada, bu kavramların karşılığı olarak kişisel
kuramlar terimi kullanılacaktır.
Almarza,
(1996) öğretmen adaylarının kişisel kuramlarını ortaya çıkartmanın
önemini vurgulamıştır. Ayrıca, öğretmen yetiştiren programların öğretmen
adaylarının öğrenmeleri üzerindeki etkisini anlayabilmemiz için, kişisel
kuramlarının neler olduğunun ve bu kuramların öğrenmelerini nasıl
etkilediğinin araştırılmasını önermiştir.
Öğretmeyi
öğrenmeyle ilgili yapılan araştırmalarda yaygın olarak kabul edilen üç görüş
vardır (Johnson: 1994: 439):
1.
Öğretmenlerin rolleri, konuları, ve öğrenciye yaklaşımları ile ilgili kişisel
kuramları vardır. Bu kişisel kuramlar, öğretmenin ders anlatmayla ilgili
verdiği tüm kararlar, sınıfta söylediği ve yaptığı şeyler üzerinde
etkilidir. (örneğin; materyal seçimi, kullandığı yöntem, öğrenciye
yaklaşımı gibi)
2.
Bu kişisel kuramların, öğretmen adaylarının öğretmeyi öğrenmeleri üzerinde
de etkisi vardır (Shavelson, 1983; Munby, 1982; Clark and Peterson, 1986;
Nespor, 1987; Pajares, 1992).
3.
Kişisel kuramlar ve içeriklerini anlamak ve öğretmen yetiştiren programların
bu kuramlar üzerine olan etkisini incelemek, öğretmen yetiştiren programların
önemli bir şekilde gelişmesine katkıda bulunacaktır (Book et al., 1983;
Calderhead, 1988; Goodman, 1988; Almarza, 1996)
Freeman,
(1996) dil öğretmeni yetiştirilmesiyle ilgili konularda çok fazla araştırma
olmadığı konusuna dikkatimizi çekmektedir. Ayrıca, öğretmen adaylarının
kişisel kuramları ve öğretmeyi öğrenmeleri konuları üzerinde araştırma
yapılması gerektiği konusuna değinmektedir. Bu tür çalışmaların, öğretmen
adaylarının ilk öğretmenlik deneyimlerinden nasıl etkilendikleri, dil öğrenme
ve öğretme ile ilgili bilgileri nasıl yorumladıkları ve bunları nasıl
uygulamaya dönüştürdükleri konuları üzerine yoğunlaşması gerektiğini
bildirmektedir. Ancak bunları başardıktan sonra, dil öğretmenliğinin bilişsel
boyutları dil öğretmeni yetiştirme programları içerisinde ele alınabilir.
Araştırma soruları
1. Öğretmen adaylarının PGCE programına başlamadan önceki yabancı dil öğretme ve öğrenme ile ilgili kişisel kuramları nelerdir?
1.1.
Öğretmen adaylarının, yabancı dil öğretmenlerinin sınıftaki rolü ile
ilgili görüşleri nelerdir?
1.2.
Öğretmen adaylarının yabancı dil sınıflarındaki öğrencilerin rolleri
ile ilgili görüşleri nelerdir?
2.
PGCE programı boyunca öğretmen adaylarının kişisel kuramlarında ne tür
gelişme ve değişimler olmaktadır?
3.
Öğretmen adayları:
a)
program başındaki öğrenme ve öğretme ile ilgili kuramlarının kaynağını
nasıl açıklamaktadırlar?
b)
kişisel kuramlarındaki gelişme ve değişimleri nasıl açıklamaktadırlar?
1.
Özel öğretim yöntemleri dersini veren öğretmen, öğrencilerin kişisel
kuramlarındaki gelişme ve değişimleri nasıl açıklamaktadır?
2. Öğretmen adaylarının ve özel öğretim yöntemleri ders öğretmeninin görüşleri arasındaki benzerlik ve farklılıklar nelerdir?
Araştırmaya katılan kişiler ve özellikleri
Araştırmaya 1997-1998 akademik yılında, Reading Üniversitesi MFL (Modern Foreign Languages) PGCE kursuna kayıtlı olan öğretmen adayları katılmışlardır. Katılımcılar, ilk özel öğretim yöntemleri dersinde dağıtılan bir formla belirlenmiştir. Araştırma grubu, çalışmaya katılmaya gönüllü olan 25 öğrenciden oluşmuştur. Aşağıdaki tablo katılımcılar ve özelliklerini göstermektedir.
|
Katılımcı
Sayısı |
Milliyet |
Yaş
Dağılımı |
Uzmanlık
Alanı |
Önceki
Öğretme Deneyimi |
|||
|
B |
E |
|
|
Ana
Alan |
Yan
Alan |
Var |
Yok |
|
20
5 |
11
İngiliz 12
Fransız
2 Diğer |
22
- 41 Mean:
26.6 Median:
25 |
14
Fransızca
8 İngilizce
3 İtalyanca
2 Almanca 10
Diğer |
4
Fransızca 2
Almanca
6 Diğer |
23 |
2 |
|
Bu
çalışmada veri toplamak için aşağıda belirtilen yöntemler ve araçlar
kullanılmıştır:
1.
Katılımcı gözlem
2.
Öğretmen adayları hakkında bilgi edinme formu
3.
Öğretmen adaylarının dil öğrenmeyle ilgili özgeçmiş formu
4.
Standart/açık uçlu görüşme yöntemi I – II – III
5.
SNAKE tekniği
6.
Anket
7.
Özel öğretim yöntemleri dersi öğretmeniyle görüşme
Aşağıdaki
bölümlerde, veri toplamada kullanılan bu yöntem ve teknikler hakkında ayrıntılı
bilgiler verilecektir.
Araştırmacı,
1997-1998 akademik yılında, MFL PGCE özel öğretim yöntemleri dersinde gözlem
yapmıştır. Gözlemin en önemli iki amacı, araştırma sorularını yanıtlamaya
yarayacak ipuçları yakalamak, görüşme yöntemine tartışma zemini hazırlamak
ve diğer yöntem ve araçlarla toplanılan verilerin yorumlanmasına yarayacak
bilgiler edinmektir. Araştırmacı, gözlem yanında, grup veya ikili
aktivitelere katılmış, ders notları almıştır. Ayrıca, dersin akışını
engellememeye ve öğretmen adaylarını rahatsız etmemeye gayret göstermiştir.
Bu
form öğretmen adaylarına özel öğretim yöntemleri dersinin ikinci haftasında
dağıtılmış ve beşinci haftasında toplanmıştır. Bu formu vermekteki amaç,
araştırma bulgularının geçerlik-güvenirliğinin artırılmasıdır (triangulation).
Buna ek olarak, öğretmen adaylarının iyi ve kötü dil öğretmeyle ilgili
kişisel kuramlarını ortaya çıkartmaktır. Bu formlarda belirtilen iyi ve kötü
öğretmen özellikleriyle, görüşme yönteminde belirtilen özelliklerin karşılaştırılması
yapılarak, analiz gerçekleştirilmiştir.
Bu
çalışmada kullanılan ana veri toplama yöntemi, akademik yıl boyunca gerçekleştirilen
üç ayrı görüşmedir. Bu görüşmelerin amacı öğretmen adaylarının dil
öğrenme ve öğretme ile ilgili görüş ve düşüncelerini belirlemek ve bu
düşüncelerindeki gelişme ve değişimleri izlemek ve bunların nedenlerini
belirlemektir.
İlk
görüşme, PGCE programının ilk beş haftasında toplam 25 öğretmen adayıyla
gerçekleştirilmiştir. Görüşme yönteminde sorulan sorular, daha önce
toplam yedi kişi ile gerçekleştirilen bir pilot çalışma sonucunda son şeklini
almıştır. Görüşme sırasında katılımcılara yabancı dil öğretimi,
yabancı dilin okul müfredatındaki yeri ve önemi, yabancı dil öğretmenlerinin
öğrenmedeki rolü ve yabancı dil sınıflarındaki öğrencilerin rolleri ile
ilgili açık uçlu toplam 10 soru sorulmuştur. Görüşme sırasında katılımcıların
izniyle bir teyp kullanılmış ve daha sonra kaydedilen görüşmenin çözümlemesi
yapılmıştır. Tüm katılımcılarla yapılan toplam görüşme süresi 16
saat 41 dakikadır. Bu görüşme sonucunda elde edilen verilerin analizi, öğretmen
adaylarının görüş ve düşüncelerindeki benzerliklere bakılarak gerçekleştirilmiştir.
İkinci
görüşme, programın 18. ve 20. haftaları arasında, öğretmen adaylarının
okullarda gözlem yapmayı tamamlayıp, öğretmenlik uygulamalarına gitmeden
hemen önce gerçekleştirilmiştir. Bu aşamada katılımcı sayısı üç öğretmen
adayının kurstan ayrılmaları nedeniyle 22’ye düşmüştür. Bu görüşmenin
amacı, öğretmen adaylarının kişisel kuramlarındaki gelişme ve değişimlerini
izlemek ve bunların nedenlerini belirlemektir. İkinci görüşmeler sırasında
öğretmen adaylarına ilk görüşmede sorulan soruları tekrar sormak yerine,
ilk görüşmeden elde edilen çözümlemeler kullanılmıştır. Bu çözümlemelerin
bazı bölümlerinin altı çizilmiş ve katılımcılardan o bölümleri
okuduktan sonra tekrar görüşlerini dile getirmeleri istenmiştir. Bu aşamada
gerçekleştirilen toplam görüşme süresi yaklaşık 20 saattir.
Üçüncü
görüşmeler programın, 30. ve 31. haftaları arasında yapılmıştır. Bu aşamada
iki adayın kurstan ayrılması nedeniyle katılımcı sayısı 20’ye inmiştir.
Bu görüşmelerde, ikinci görüşmelerde kullanılan yöntem izlenmiştir:
Birinci ve ikinci görüşmelerin çözümleri katılımcılara sunulmuş ve
yorum yapmaları istenmiştir.
SNAKE tekniği
Görüşme
yöntemi yanında SNAKE adı verilen ve constructivist bir teknik olan farklı
bir görüşme yöntemi kullanılmıştır. Bu tekniğin amacı, kişilerin yaşamlarındaki
önemli dönüm noktaları hakkında bilgi edinmektir. Bu tekniğin başlıca seçilme
nedenleri arasında görüşme yöntemiyle elde edilen bilgileri ayrıntılı
ele almak, triangulation yapmak ve ikinci ve üçüncü araştırma sorularına
derinlemesine yanıt aramaktır. Bu aktiviteye ana araştırma grubundan üç kişi
katılmıştır. Birinci ve ikinci görüşmelerden elde edilen veriler doğrultusunda
bu öğretmen adayları seçilmiştir. Bu verilere göre, 20 kişilik gruptan
üç öğretmen adayının kişisel kuramlarındaki gelişme ve değişimi diğer
katılımcılara göre dikkat çekici bulunmuştur. Özellikle iki katılımcının
birinci ve ikinci görüşmelerde belirttikleri görüşleri arasında belirgin
farklılıklar olması, bu kişilerle daha ayrıntılı bir çalışma yapılmasını
zorunlu kılmıştır. Bu iki kişi yanında, diğer bir katılımcının da
birinci ve ikinci görüşme sırasında belirttiği kuramları arasında hiçbir
farklılık gözlenmemiştir. Bunun da nedenlerini belirlemek amacıyla bu katılımcı
ve sözü edilen diğer iki katılımcı ile SNAKE tekniği uygulanmıştır.
Anket
Katılımcılar
hakkında demografik bilgi toplamak ve elde edilen verilerin geçerlik güvenirliğini
arttırmak amacıyla anket kullanılmıştır. Bu anket, 1996-1997 akademik yılında
araştırmacı tarafından hazırlanmış, 14 kişiyle pilot çalışması yapılmıştır.
Gerekli değişiklikler ve düzenlemeler yapıldıktan sonra, aynı yıl MFL
PGCE öğrencilerine dağıtılmıştır. Aynı anket 1997-1998 akademik yılı
MFL PGCE öğrencilerine de dağıtılmış ve aynı gün toplanmıştır
(01.07.1998). Anketi toplam 20 katılımcı yanıtlamıştır. Bu anketlerden
elde edilen veriler SPSS istatistik programı ile analiz edilecektir.
Özel öğretim yöntemleri dersi öğretmeniyle görüşme
Bu
görüşme, özel öğretim yöntemleri dersi (ÖÖYD) öğretmeninin, PGCE
programının temel öğeleri ve bunların öğretmen adaylarının öğrenmelerine
katkısıyla ilgili görüşlerini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu görüşme,
MFL PGCE programının organizatörü olan, rehberlik yaptığı öğretmen adayının
sayısının fazla olması nedeniyle, yalnızca bir öğretmenle gerçekleştirilmiştir.
Bir başka PGCE öğretmeniyle de bir pilot çalışma yapılmış ve sorulacak
sorularda bazı değişiklikler yapılmıştır. Bu görüşme sırasında, ÖÖYD
öğretmenine, öğretmen adaylarıyla yıl boyunca yapılan görüşmelerden
elde edilen çözümlemelerden alıntılar sunulmuş ve onlara ilişkin görüşleri
sorulmuştur.
Araştırma
için gerçekleştirilen tüm aktiviteler sırasında etik konular dikkate alınmıştır.
Görüşmelerden önce katılımcılara bilgi formları verilmiş, görüşme sırasında
söylediklerinden alıntı yapılabilmesi için izinleri alınmış, katılımcılar
üzerinde gerginlik yaratacak durumlardan kaçınılmıştır. Araştırma
boyunca araştırmadan elde edilen verilerde, analizlerde ve bulgularda, katılımcılara
isimlerinin gizli tutulacağı konusunda güvence verilmiştir.
Ön bulgular
Yıl
boyunca gerçekleştirilen görüşmelerden ve diğer yöntemlerden elde edilen
verilerin analizi sonucunda elde edilen ön bulgular, iki grup altında
toplanabilir: Birinci araştırma sorusunu yanıtlamaya yarayan veriler (öğretmen
adaylarının kişisel kuramlarının kaynakları) ve ikinci araştırma
sorusunu yanıtlamaya yarayan veriler (öğretmen adaylarının kişisel
kuramlarındaki gelişme ve değişimler).
1.
Öğretmen adaylarının kişisel kuramları ve kaynakları
Görüşmeler
sırasında katılımcılar, öğrenme ve öğretmeyle ilgili kişisel görüşlerinin
kaynağı olarak, aşağıda belirtilen maddelerden bir veya birkaçını
belirtmişlerdir:
1.
Başkaları
2.
Herkes tarafından bilinen/kabul edilen gerçekler
3.
Kendileri
3.1.
Kişisel tercihler
3.2.
Öğretmenlikle ilgili iş deneyimleri
3.3.
Okunan kitaplar vb../Daha önce izlenilen kurslar
3.4.
Düşünme
3.5.
Özel öğretim yöntemleri dersi / Okulda yapılan gözlem
3.6.
Öğrencilikteki öğrenmeyle ilgili deneyimler
3.6.1.
Negatif öğrenme deneyimleri
3.6.2.
Pozitif öğrenme deneyimleri
Öğretmen
adaylarının kişisel kuramlarındaki gelişme ve değişimler
Yıl
boyunca araştırmaya katılan öğrencilerin kişisel kuramlarında farklı
boyutlarda değişim/gelişmeler gözlemlenmiştir.
1.
Farkına varma
2.
Sağlama yapma
3.
Cilalama
4.
Ekleme
5.
Yeniden sıralama
6.
Yeniden isim verme
7.
Birbirine bağlama
8.
Çıkartma
9.
Tersine dönme
10.
Yalancı değişiklik
11.
Görüşlerde sabitlik
Araştırma sonuçlarının öğretmen yetiştirme bilgilere katkısı
Veri
analizinin henüz tamamlanmamış olmasına rağmen, kesin sonuçlar elde edildiğinde
bunların, öğretmen yetiştiren programların, öğretmen adaylarının öğrenmelerine
nasıl katkıda bulunduğunu anlamamıza yardımcı olacağı umulmaktadır. Ayrıca,
programın her bir biriminin öğretmen adaylarının öğrenme ve öğretme ile
ilgili görüşlerine ne şekilde katkıda bulunduğunu daha iyi anlayabileceğiz.
Bunlara bağlı olarak elde edilen verilerin, etkili öğretmen yetiştirme
programlarının oluşturulmasında yararlı olacağına inanılmaktadır.
Bugüne
kadar yapılan araştırmalar, öğretmen adaylarının kişisel kuramlarının
öğretmen yetiştirme programlarından öğrendikleri üzerinde etkili olduğunu
göstermiştir. Ancak bu kişisel kuramların nasıl ele alınması gerektiği
konusu henüz açık değildir. Öğretmen adayları, programa beraberlerinde
getirdikleri öğretme ve öğrenme ile ilgili önyargılarını, inançlarını
ve kuramlarını eleştirel bir şekilde gözden geçirmeleri ve değerlendirmeleri
için teşvik edilmelidir. Yine yapılan çalışmaların ve bu araştırmanın
ortaya çıkarttığı gibi, öğretmen adaylarının öğretmen yetiştiren
programlara geldiklerinde, beraberlerinde getirdikleri öğrenme gündemlerinin
farklılığını göz önünde bulunduracak ve bu farklılıklara cevap verecek
şekilde düzenlemeleri gerekmektedir.
Almarza,
G.G. (1996). Student foreign language teachers knowledge growth. In D. Freeman
and J. Richards. (Eds.). Teacher Learning
in Language Teaching. Cambridge: Cambridge University Press.
Book,
C., Byers, J., and Freeman, D. (1983). Student expectations and teacher
education traditions with which we can and cannot live.
Journal of Teacher Education, 34(1),
9-13.
Calderhead,
J. (1988). The development of knowledge structures in learning to teach. In J.
Calderhead. (Ed.). Teachers’
Professional Learning. Lewes: Falmer.
Freeman,
D. (1996). The “unstudied problem”: research on teacher learning in language
teaching. In D. Freeman and J. C. Richards. (Eds.).
Teacher Learning in Language Teaching. Cambridge: Cambridge University Press.
Furlong,
J., and Maynard, T. (1995). Learning to teach and models of mentoring. In T.
Kerry and A. S. Mayes. (eds.). Issues in
Mentoring. London: Routledge.
Goodman,
J. (1988). Constructing a practical philosophy of teaching: a study of
preservice teachers’ professional perspectives. Teaching
and Teacher Education, 4(2),
121-137.
Johnson,
K. E. (1994). The emerging beliefs and instructional practices of preservice
English as a Second Language. Teaching
and Teacher Education, 10(4),
439-452.
Kagan,
D. (1992). Professional growth among preservice and beginning teachers. Review
of Educational Research, 62(2).
129-169.
McIntyre,
D. (1988). Designing a teacher education curriculum from research and theory on
teacher knowledge. In J. Calderhead (Ed.).
Teachers’ professional learning. Lewes: Falmer.
Munby,
H. (1982). The place of teachers’ beliefs in research on teacher thinking and
decision making, and an alternative methodology. Instructional
Science, 11, 201-225.
Nespor,
J. (1987). The role of beliefs in practice teaching. Curriculum
Studies, 19, 317-328.
Pajares,
M. F. (1992). Teachers’ beliefs and educational research: cleaning up a messy
construct. Review of Educational Research,
67, 302-307.
Zeichner,
K. M., Tabachnick, B. R., and Densmore, K., (1987). Individual, institutional
and cultural influences on the development of teachers’ craft knowledge. In J.
Calderhead (Ed.). Exploring Teachers’
Thinking. London: Cassel.
Designed and Revised by iktisada web masters group
Bu web sitesi en iyi IE 3 veya uzeri ile izlenebilir. Browser`inizin JAVA destekli veya enabled olmasi gereklidir.