7 / 24 İNTERAKTİF KAMPÜS |
|
|
YIL 1 AY 2 |
28 EYLÜL 2000 |
BEDAVA |
ŞEHİR
MERKEZİNDE BULUNAN
BİR İLKOKUL MÜDÜRÜNÜN
BEKLENMEDİK OLAYLARA
KARŞI TEPKİSİ
Sadegül
Akbaba
University
of Cincinnati
Giriş
Amerika’da
okullaşma, farklı coğrafi bölgelerde gerçekleşmektedir. Bu bölgeler şehir
merkezi (urban), merkez dışı (sub-urban) ve kırsal (rural) kesimlerdir. Her
yerleşim birimindeki devlet okullarının misyonu farklı özellikler göstermektedir.
Bu faklılıklara rağmen, okul yöneticileri yetiştirilirken bunların özellikleri
gözardı ediliyor. Bunun yerine, okul müdürleri yetiştirilirken şehir
merkezi dışındaki okullar norm olarak alınıyor ve kriterler ona göre hazırlanıyor.
Oysa ki, şehir merkezindeki eğitim liderleri sadece teknik becerilere sahip
olmak ve toplumun yapısını anlamakla kalmayıp, merkezdeki okulların bürokrasisinden
ve profesyonel dinamiklerden haberdar olmalıdır. Başarılı okul liderliği,
öğretme, öğrenme ve yönetim süreçlerinin katalize edilmesinin yanında,
politik oyuncuları da repertuarına katmalıdır (Beaumont, 1997).
Şehir
merkezlerindeki okul liderlerinin rolleri çoğunlukla okullarındaki reform
programlarının eğitim programlarını etkilemesi dolayısıyla, çok hızlı
bir şekilde değişmektedir. Eğitimdeki sorumluluğun artması eğitim
liderlerinin okullarını yönlendirme konusundaki taleplerin artmasına sebep
olmaktadır. Liderlik en basit şekliyle, öğrencilerin öğrenmelerinin geliştirilmesine
ilişkin olarak okuldaki değişimin başlatılması, uygulanması ve kurumsallaştırılmasının
sağlanmasıdır. Şehir merkezindeki okul liderlerinin öncelikle yapmaları
gereken şey ailelere, öğrencilere, öğretmenlere ve topluma liderlik yapma
yoluyla, kendi okullarındaki gelişmeye yönelik farklılık yaratmalarıdır (Leak,
Peterson, Patzkosky, 1997).
Eğitim
liderlerinin yetiştirilmesine ilişkin tartışmalara günlük yaşamda olduğu
gibi, literatürde de rastlanmaktadır. Bunlardan bir tanesi, varolan teorilerin
yönetiminin, birçok boyutlarını açıklamakta yetersiz kaldığı ve bu
teorilerin yanı sıra alternatif teorilerin de eğitim liderlerine eğitim sürelerince
verilmesidir (Hunter, 1996). Özellikle Kaos teorisinin, bazı durumların daha
iyi anlaşılmasına yönelik kullanılması önerilmektedir (Blair, 1997;
Garmston & Wellman, 1995). Kaos teorisinin, yöneticilere yönetimin bir bütün
olarak algılatılması, Blair’e (1993) kolaylık sağlamaktadır. Bu tartışmaya,
başka bir grupda farklı bir boyutla katılmaktadır. Bu gruba göre, eğitimciler
ve sosyal bilimciler birçok teoriyi fiziksel bilimlerden alıp, kendi alanlarına
uyguluyorlar. Fiziksel bilimlerde artık Newton teorisinin yerine, Kuantum
teorisi ve Kaos teorisi kullanılıyor. O halde eğitimciler ve sosyal
bilimciler de gittikçe karmaşıklaşan yapıları için Kaos teorisini kullansınlar.
Bütün bu tartışmalar teorik seviyede devam etmektedir. Bu teorik tartışmaların
pratikteki yansımasının ne düzeyde olduğunun görülmesine ihtiyaç vardır.
Bunun en önemli göstergesinin beklenmedik olaylar olduğu düşünülmüştür.
Bu nedenle bu çalışmanın amacı, öncelikle şehir merkezinde bulunan bir
ilkokulda hangi beklenmedik olayların yaşandığını saptamak ve bu olaylara
karşı okul müdürünun yaklaşımlarının neler olduğunun belirlemektir.
Bunun yanı sıra amaç, bu beklenmedik olaylardaki örüntülerle ve okul müdürünün
davranış örüntüleriyle, Kaos teorisi arasında bir ilişkinin olup olmadığının
belirlemektir.
Metod
Bu
çalışma bir nitel örnek olay çalışması olup, çalışma alanı
Cincinnati’deki bir ilkokuldur.
Denekler
Araştırmada
kullanılan veriler Cincinnati'de, şehir merkezinde bulunan bir ilkokulda çalışan
okul müdüründen toplanmıştır. Okul müdürü amaçlı örneklem yöntemiyle
seçilmiştir. Amaçlı örneklemin gücü ve mantığı, derin bir çalışma için
bilgice zengin örneklerin seçilmesi ve bunlardan veri toplamaya dayanmasıdır
(Patton, 1990).
Araştırma
için üniversiteden izin çıktıktan sonra, okul müdürüyle bu çalışmaya
katılması için bireysel görüşme yapılmıştır. Okul müdürü kabul
ettikten sonra, okul müdürüyle birlikte okul müdürü hakkındaki soruları
cevaplayacak iki öğretmen seçilmiştir. Bunun yanı sıra, okulda bulunan iki
sekreterle de görüşme yapılmıştır. Onlara araştırma boyunca zarar
vermeyeceğime dair üniversiteden alınan sözleşme imzalattırılmıştır.
Verilerin
toplanması
Veri
toplamaya güz döneminin sonunda başlanmış ve kış 1999 döneminde devam
edilmiştir. Temel veri araçları, yapılandırılmış, yarı yapılandırılmış
görüşmeler, gözlemler ve arşiv kayıtlarıdır. Okul müdüründen yarı
yapılandırılmış görüşme tekniği ile veri toplandı. Okul müdürü, aynı
zamanda, iki ay boyunca haftanın değişik günlerinde gözlenmiştir. Okuldaki
iki sekreter ve öğretmenle de okul müdürünün beklenmedik olaylar ve bu
olaylara karşı okul müdürünün tutumu üzerine yapılandırılmış görüşme
tekniği ile veri toplandı. Okul ve okuldaki yaşanan beklenmedik olaylar hakkında
arşiv belgelerinden de veri toplandı.
Verilerin
analizi
Verilerin
analizi için kodlama sistemi kullanıldı. Öncelikle veriler yazıldı,
indekslendi ve alanlarına göre dosyalandı. Daha sonra genel kategorileri görmek
için bir kaç defa okundu ve açık kodlama ile genel bir sınıflamaya
gidildi. Daha sonra alt sınıflamalar yapıldı. En son olarak da bu
beklenmedik olaylar ve okul müdürünün bu olaylara karşı tavrındaki örüntülerle,
Kaos teorisi arasında bir ilişki olup olmadığını anlamak için teorik
kodlama kullanıldı.
Üçgenleme
(Triangulation)
Toplanan
verilerin geçerliliğinin sağlanması, kaynakların karşılaştırılması
ile elde edildi. Okul müdürünün söyledikleri, gözlem, diğer deneklerin söyledikleri
ve arşiv kayıtlarıyla karşılaştırıldı.
Sonuçlar
ve tartışma
Kendine
özgü yapısı ve problemleriyle, şehir merkezindeki eğitim sistemi
Amerika'daki en büyük sistemlerden birisidir. Bu eğitim sistemi, hizmet ettiği
kesimin yapısı itibari ile, değişik programlarıyla ve karşılaştıkları
sorunlar olarak diğer sistemlerden farklılık gösterir. Bu farklılıklar içinde
burada görev yapan eğitim liderleri de bu sorunları çözmek için anahtar
role sahipler. Bu yöneticiler genellikle merkezdeki diğer yöneticiler ve
toplumun değişik kesimlerinin ateşi altındadırlar. Bu nedenle, onların
beklenmedik olaylara karşı tepkileri çok önemlidir. Şehir merkezindeki
okullardaki eğitim sistemi daha karmaşıktır ve olayların önceden tahmini güçtür.
Bu nedenden dolayı, buradaki okul müdürlerinin eğitim lideri olarak bu
belirsizlik içinde okulları yönetmeleri gerekmektedir.
Okullar
birçok yönden insanlar gibidir. Onların da kendilerine özgü yapıları,
kimlikleri, tarihleri ve problemleri vardır. Verilerimi topladığım okul,
Amerika'nın tarihiyle kıyaslandığında eski sayılabilecek, 94 yıllık bir
okul. Kurulduğundan beri içten veya dıştan kaynaklı birçok beklenmedik
olaylarla yüz yüze kalmış olduğu beyan edilmiştir. Ben okula giriş yaptığımda,
okuldakiler yeni bir beklenmedik olayla karşı karşıyaydılar. Okulun yeniden
yapılanması gerekiyordu ve bu süreçte okuldaki yönetici, öğretmenler ve
personelin hepsinin değiştirilmesi ve gelecek eğitim yılına yeni bir
program ve yeni eğitimcilerle başlaması idi. Ancak, bu işin tamamlanmasına
sadece üç ay kalmasına rağmen, hali hazırda hiç birşey yoktu ve
okuldakiler tamamen bir belirsizlik içindeydi. Öğretmenlerin ve okul müdürünün
yeni bir iş bulmaları gerekliydi. Bu moral bozukluğu içinde bu yılı da
tamamlamaları gerekiyordu.
Okulun
bu belirsizliği içinde okul müdürü, tıpkı tufandan gemisini sağ salim
limana ulaştırmaya çalışan cesur bir kaptan gibi görünmeye çalışıyordu.
Sürekli olarak merkezden aldığı bilgileri hemen herkese anında ulaştırıyordu.
Benim gözlemlediğim kadarıyla, okul müdürü bütün beklenmedik olaylara
aynı davranış örüntüsüyle yaklaşıyor. Oldukça sakin. Belirsizlik olacağını
işinin bu belirsizliğin içinde yapacağının farkında. Olayla yüz yüze
kaldığında öncelikle olayın ne olduğunu anlamaya çalışıyor. Daha sonra
en çabuk ve en hızlı kime ve hangi kaynağa başvuracağını belirliyor.
Olabildiğince çabuk, bilgiyi elde edip, onu gerekli yerlere aktarıp, sorunu
çözüyor.
Okuldaki beklenmedik örüntü ağları ile okul müdürünün beklenmedik olaylara karşı kullandığı örüntülerle Kaos teorisi arasında benzerlikler gözlenmiştir. Okul müdürü de Kaos teorisin eğitim liderlerine alternatif teori olarak öğretilmesini, yönetimde kullanılmasını çok önemli buluyor ve uygulanmasını öneriyor.
Designed and Revised by iktisada web masters group
Bu web sitesi en iyi IE 3 veya uzeri ile izlenebilir. Browser`inizin JAVA destekli veya enabled olmasi gereklidir.