| Taylor | Ford | Keynes | |
|---|---|---|---|
| �poca | 1880/1910 comienzos en la industria del acero norteamericano. Llegando a Europa en 1890 |
1910/1970 | Fines de los �40 (Inglaterra) En EEUU el New Deal se inicia despu�s de la II G.M. generaliz�ndose |
| Denominaci�n | Taylorismo | Fordismo | Keynesianismo |
| Modelo de trabajo Caracter�sticas t�ctinas |
Tres pasos esenciales: A) Aisla al trabajador del resto del grupo transfiriendo el proceso productivo a la direcci�n B)Descomposici�n sistem�tica de cada proceso en elementos componentes cronometrdos ("estudio tiempo/movimiento") C)Sistema distinto de pago salarial que supuso al trabajdor para aumentar la producci�n con disminuci�n de los tiempos muertos. El salario es por pieza. |
Introduce la "cadena de montaje". Producci�n masiva de mercanc�as a gran escala. Selecci�n uniforme de los componentes y productos finales. Salario por jornada. En este modelo el obrero tiene libertad de ejecuci�n. | Preconiza la intervenci�n activa de los gobiernos mediante la planificaci�n pol�tica, fiscal y monetaria e inversi�n p�blica para lograr pleno empleo. |
| Tipo de econom�a | Mercado | Mercado | Mercado m�s intervenci�n estatal. Econom�a mixta |
| Producci�n mec�nica | Fabril (+) | Fabril (+++) | |
| Organizaci�n cient�fica | S� | S� | Cr�tica a la econom�a cl�sica |
| Relaci�n capital/trabajo Organizaci�n de la producci�n |
Separa creaci�n de la producci�n. Trabajo manual diferente trabajo intelectual. Rompe los m�todos anteriores (artesano). Directivos e ingenieron separados del productor directo. | Los trabajadores no son s�lo factores de producci�n , sino consumidores finales. Es producci�n + consumo. Aumenta la producci�n en relaci�n al taylorismo. | Plantea pleno empleo por aumento del consumo y por aumento de la producci�n. |
| Objetivos | a) Racionalizar el trabajo b) Aumentar la explotaci�n c) Aumentar las ganancias. |
a) Racionalizar el trabajo b) Aumentar la explotaci�n c) Aumentar las ganancias. |
Lograr la estabilidad de la sociedad capitalista, evitando el car�cter explosivo de la desocupaci�n y las desigualdades sociales. Tiene una perspectiva social y pol�tica a la vez. |
| Situaci�n de la clase obrera | Gran explotaci�n, con resistencia en aumento y posterior disminusi�n de producci�n. Trabajo mon�tono. No integraci�n social. | Mejoran sus condiciones. Sus huelgas paran ramas enteras de la producci�n.. Integraci�n social en aumento. | Mejora por la disminuci�n de la desocupaci�n y aumento del consumo. Integraci�n obrera. |
| Sindicatos | Buscan acuerdos por aumento de ganancias. | Existe convenio colectivo. Semana de cinco d�as con disminuci�n de la jornada de trabajo. aparece el ex�men psicot�cnico | Fortalece su papel en la negociaci�n. Ejemplo: 2� New Deal. |
| Conclusi�n hist�rica | Aumento de la tecnolog�a con gran aumento de la explotaci�n social. No hay integraci�n obrera en la sociedad. Las tareas son impuestas f�rreamente por la Direcci�n. Considera al hombe como una m�quina. | Idem anterior, pero con gran consenso social, por ejemplo: los obreros ten�an acceso al Ford T por aumento de salarios. Las tareas en esta modelo consisten en que el obrero tiene libertad de ejecuci�n con aumento de su organizaci�n colectiva. | Respuesta a la crisis del �30. De los �50 a los �70 es la #�poca de oro" de los trabajadores en Europa y Estados Unidos, por su intervenci�n en la demanda global |