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La Fundación Formación y Empleo (FOREM) es una fundación privada sin ánimo de lucro, promovida por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.), sindicato de trabajadores con representación en todos los territorios y en todos los sectores productivos de la economía española.
El eje central sobre el cual FOREM articula su actividad es la formación profesional, realizando actividades formativas para:
Personas desempleadas que buscan un primer empleo, o han perdido el que tenían, y/o personas pertenecientes al colectivo de parados de larga duración.
Trabajadores/as que necesitan adquirir nuevos conocimientos para adaptarse a los cambios del mercado de trabajo y/o necesitan mejorar su cualificación profesional.
FOREM concibe la formación como un instrumento indispensable y necesario para la obtención de un puesto de trabajo, así como un derecho irrenunciable del colectivo de personas desempleadas, desde el cual poder acceder en mejores condiciones al mercado laboral.
Así, FOREM tiene como objetivos principales:
ORIENTAR Y CAPACITAR al colectivo de personas desempleadas para incrementar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.
DETECTAR Y DEFINIR necesidades de formación y cualificación de trabajadores/as en los diferentes sectores productivos.
FOMENTAR estudios e investigaciones en materia de formación profesional y social de trabajadores/as.
DISEÑAR actividades de formación e investigación en el ámbito de la Unión Europea.
MEJORAR la formación y la cualificación de colectivos con mayor dificultad de acceso al empleo.
IMPARTIR cursos de formación básica y permanente para el reciclaje de trabajadores/as, de forma presencial o a través de las nuevas tecnologías de la información (metodologías de formación a distancia en modalidad semipresencial).
APORTAR mejoras en las condiciones de trabajo a través de la formación continua de trabajadores/as.
ELABORAR materiales didácticos, incluyendo soporte multimedia, adecuados a diferentes colectivos y a diferentes situaciones de aprendizaje.
FORMACIÓN PROFESIONAL
La formación profesional tiene la función de garantizar la adquisición o mejora de competencias y cualificaciones necesarias para facilitar tanto una inserción laboral adecuada como una adaptación permanente a la evolución del trabajo.
En nuestro país se mantienen tres subsistemas diferenciados de Formación Profesional:
FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA, gestionada por el Ministerio de Educación y Cultura.
FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL, gestionada por las Administraciones laborales.
FORMACIÓN PROFESIONAL CONTINUA, gestionada por los Agentes sociales y las Administraciones Laborales.
En este contexto, FOREM actúa en todo el espacio de la Formación Profesional mediante las siguientes actividades :
Diseño, desarrollo e impartición de cursos de formación (presenciales y semi-presenciales) en los distintos sectores profesionales.
Elaboración de Programas Formativos adecuados a las necesidades del mercado laboral.
Evaluación de la eficacia de la formación impartida, con el fin de lograr una adecuada inserción laboral.
Estudios de necesidades de formación en los diferentes sectores productivos.
Propuestas de itinerarios formativos y programas de cualificación para trabajadores/as.
Diseño, desarrollo y evaluación de planes de formación en diferentes sectores.
Investigaciones en metodologías y materiales formativos que garanticen los procesos de aprendizaje.
Análisis de las necesidades del mercado, del desarrollo productivo, de las nuevas formas de organización empresarial, las nuevas tecnologías y los nuevos yacimientos de empleo en previsión de nuevas necesidades de formación emergentes en todos los sectores de producción.
Orientación y asesoramiento a los colectivos desfavorecidos para su integración en el mercado laboral a través de sólidas propuestas formativas.
Durante 1997, FOREM ha impartido formación a 132.000 alumnos y alumnas. Esta cifra, incrementada en un 24% con respecto a la de 1996, ha sido posible gracias al equipo técnico-administrativo que compone el organigrama de la fundación y que ha posibilitado la organización y realización de varios miles de cursos de formación continua y ocupacional.
FOREM tiene una estructura confederal. Actualmente existen 18 organizaciones territoriales de FOREM (CEPROM en Cataluña) y delegaciones en casi todas las provincias del Estado.
La estructura interna de FOREM se organiza en tres áreas de trabajo:
1. ÁREA DE PLANES FORMATIVOS
En este área, FOREM centra su esfuerzo en:
FORMACIÓN OCUPACIONAL, instrumentada a través del Plan FIP (Plan de Formación para la Inserción Profesional), medio a través del cual se canaliza la formación profesional para las personas desempleadas.
FORMACIÓN CONTINUA, impulsada por el Plan de Formación Intersectorial, conjunto de acciones formativas para trabajadores ocupados; por el PIAP (Plan Interadministrativo del Área Pública), cursos de formación para el colectivo de trabajadores del Área Pública y por los Planes Sectoriales, acciones formativas específicas destinadas a trabajadores de distintos sectores (Seguros, Sanidad, ...).
PROGRAMAS DE GARANTÍA SOCIAL, que tratan de dar repuesta a las necesidades formativas de la población joven que ha quedado excluida del sistema educativo y que es susceptible de ser atendida para posibilitar su inserción en el mercado laboral o su vuelta al sistema educativo reglado.
INTERCAMBIOS, dentro del Programa LEONARDO de Formación Profesional. En estos intercambios se organizan estancias en distintos países de la Unión Europea, en las que los jóvenes desempleados que participan en nuestros cursos de formación del Plan FIP practican el idioma y consiguen experiencia profesional haciendo prácticas en empresas del sector del cual han recibido formación.
GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN, dentro de Programas de cooperación y voluntariado social, dirigidos a colectivos desfavorecidos con necesidades especiales de formación y/o en situaciones de marginación (discapacitados, personas mayores, enfermos de SIDA, mujeres con responsabilidades familiares, reclusos, familias en situaciones de dificultad, ...,etc.).
2. ÁREA DE PROYECTOS
Desde este área, FOREM, tanto a nivel nacional como en el marco de la Unión Europea, participa en Iniciativas y Programas que impulsan proyectos de formación e investigación, en colaboración con diversas instituciones del entorno comunitario, con el fin de mejorar la situación profesional del colectivo de trabajadores/as.
Desde este ámbito nacional y transnacional, el Área de Proyectos FOREM actúa:
Trabajando sobre iniciativas piloto y nuevas experimentaciones en el diseño y validación de actuaciones complementarias asociadas a la Formación Profesional.
Diseñando y desarrollando proyectos de formación e inserción laboral para colectivos específicos en las Iniciativas Comunitarias de Recursos Humanos EMPLEO (NOW, HORIZON, YOUTHSTAR e INTEGRA ) y ADAPT. Así como en los Programas SÓCRATES y LEONARDO.
Produciendo modalidades de cursos presenciales y a distancia tanto en el ámbito de la ejecución de proyectos,como dentro de los parámetros de la formación continua y ocupacional.
Realizando intercambios transnacionales con diversos organismos y entidades europeas.
Impulsando redes de cooperación con otros países para trabajar conjuntamente en materia de formación e inserción laboral.
Elaborando materiales y difundiendo iniciativas que proporcionen nuevos horizontes e itinerarios , adaptados a las demandas formativas emergentes, tales como CD-ROM, materiales impresos de formación específica, etc.
Investigando nuevos espacios que delimiten y definan el contexto de la Formación, sus beneficiarios y sus contenidos: estudios de Necesidades de Formación, observatorios de empleo y de ocupaciones, estudio de cualificaciones , análisis de las ofertas y demandas formativas ,estudios del mercado educativo a través de metodologías cuantitativas y cualitativas, observación de resultados y sistemas de evaluación etc...,.
Promoviendo el desarrollo de las Nuevas Tecnologías de la Información y haciéndolas operar transversalmente sobre la ejecución de proyectos,de modo que, trabajando en su difusión ,se pueda fomentar la construcción de la Sociedad de la Información y del Conocimiento.
Fomentando la Igualdad de Oportunidades a través de una acción permanente que permita mejorar las oportunidades de acceso a la formación y al empleo de los colectivos mas desfavorecidos.
Difundiendo todo el conjunto de las actuaciones tanto del Área como del conjunto de la Fundación, que como objetivo fundamental ofrece una dimensión multiplicadora de los resultados obtenidos, concretándose en la realización de jornadas y seminarios, encuentros nacionales e internacionales, edición de publicaciones periódicas, edición de páginas WEB de Internet..etc.
3. ÁREA DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
FOREM es consciente de la importancia de un sistema permanente de información y orientación profesional que apoye el proceso de formación para todos los trabajadores y trabajadoras, ocupados y desempleados, de nuestro país, y les apoye de forma dinámica en su recorrido hacia la inserción y/o mejora profesional.
En este sentido, desde FOREM estamos desarrollando varias líneas de trabajo que, consideradas en conjunto, construyen un servicio que garantiza a cada persona una atención personalizada, profesional y de calidad que le ayuda a su promoción social y profesional.
Estas líneas son las siguientes:
Impartición del módulo elaborado por FOREM: Módulo de Orientación, búsqueda, información y localización de empleo, MOBILE, en la mayoría de los cursos de formación profesional ocupacional.
Implantación y desarrollo de los Servicios Integrados para el Empleo (SIPE), en todas las Comunidades Autónomas, en las que durante 1997 y 1998, CC.OO.-FOREM ha realizado 251.716 actuaciones personalizadas para atender necesidades de información y orientación para la búsqueda de empleo.
Detección de necesidades de formación y diseño y desarrollo de acciones formativas dirigidas al colectivo de profesionales que trabajan en esta área.
Diseño de proyectos de información y orientación para trabajadores ocupados.
Diseño de herramientas metodológicas para el análisis del mercado de trabajo en los diferentes sectores productivos y en los diferentes ámbitos locales y para la transmisión de la información derivada de este análisis a los trabajadores que lo necesiten.
DIRECCIONES Y TELÉFONOS
FOREM - Fundación Formación
y Empleo
Longares 6-8
E-28022 Madrid
ESPAÑA
Telefono : +34.91.313.59.15
Telefax : +34.91.306.91.93
http://www.ccoo.es/
[email protected]
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