RAPPORTI di LAVORO
LE CONVOCAZIONI DELLE VERTENZE DEL PUBBLICO IMPIEGO PREFERIBILMENTE SONO CONVOCATE NEI GIORNI DI MARTEDI' E GIOVEDI' DALLE ORE 9.00 ALLE 12.30
L'ORARIO DI APERTURA PER IL PUBBLICO E' COSI' ARTICOLATO
DAL LUNEDI' AL VENERDI' DALLE ORE 9.00 ALLE 12.30
DAL LUNEDI' AL GIOVEDI' DALLE 15.00 ALLE 17.00
Introduzione
Il
reparto delle vertenze di lavoro è uno dei reparti storici del Ministero
del Lavoro
Con la riforma del diritto del lavoro del 1973 è stata prevista la nascita
delle commissioni di conciliazione ed arbitrato delle vertenze in materia di
diritto del lavoro dei dipendenti privati da istituire presso il Ministero del
Lavoro e più precisamente in ogni sede periferica di tale Ministero.
Inizialmente la commissione formata dai rappresentanti delle organizzazioni
sindacali di categoria maggiormente rappresentativi aveva natura facoltativa
.
Pertanto le parti interessate potevano adire tale commissione volontariamente
prima di adire le vie legali.
Nonostante la facoltatività di tale istituto la DPL di Latina ( ex UPLMO)
si è impegnata in maniera costante e cospicua.
Successivamente con la legge 108/90, che introduceva la risarcibilità
del danno nei casi di licenziamenti effettuati senza giusta causa o giustificato
motivo da parte di aziende con una forza lavoro inferiore alle 15 unità,
il tentativo di conciliazione è divenuto, per questi casi, obbligatorio,
aumentando di gran lunga le richieste di conciliazione.
Con il decreto legislativo 80/98 e successive modificazione il tentativo di
conciliazione ed arbitrato è ormai divenuto obbligatorio non solo per
il settore privato, ma anche per quello pubblico .
Inoltre le materie di competenza di tale commissione sono molteplici infatti
non si limitano ai diritti nascenti dai rapporti di natura subordinato, ma anche
per i rapporti di agenzia, di parasubordinazione, di associazione, per i rapporti
lavorativi dei soci di cooperativa.
La commissione di conciliazione ed arbitrato delle vertenze di lavoro dei dipendenti
privati è costituita con decreto del Direttore della DPL competente con
la nomina di otto rappresentanti nominati dalle organizzazioni sindacali più
rappresentative.
La commissione è validamente costituita con la presenza di almeno un
rappresentante dei datori di lavoro e uno dei lavoratori oltre la presenza di
un funzionario della DPL competente delegato a presiedere tale commissione.
Viceversa nel settore pubblico di volta in volta viene costituito un collegio
arbitrale costruito da tre rappresentanti uno nominato dal lavoratore e uno
nominato dall'Ente Pubblico convocato, oltre un rappresentante dell'ufficio
con la funzione di Presidente.Inoltre nel settore pubblico l'Amministrazione
,oltre al rappresentante in seno al collegio deve nominare un soggetto che abbia
la rappresentanza legale dell'Ente Pubblico con pieni poteri di conciliare e
di transigere, mentre il lavoratore può presenziare direttamente alla
riunione o farsi rappresentare da un legale rappresentante o da una organizzazione
sindacale.
Altre funzioni svolte dal reparto vertenze sono :
· VERTENZE COLLETTIVE riguarda la discussione e la convocazione di incontri
riguardanti questioni generali di tutti i lavoratori di un azienda ;
· CONTROLLO sui depositi dei verbali redatti in sede sindacale ai sensi
della legge 533/73;
· VIDIMAZIONE delle tariffe sul costo orario ;