El Ministro de Justicia de Connecticut Richard Blumenthal dijo hace un rato que �l
pedir� a otros estados afiliarse a �l en la investigaci�n de acusaciones esto
Wal-Mart Almacena Inc. rompi� leyes de trabajo de ni�o, llamando un reciente relacionado
establecimiento entre la compa��a y el Departamento de Trabajo "un trato de amor."
Wal-Mart consinti� hace algunos meses en pagar un fino federal de 135,540 d�lares para el ni�o
las violaciones de trabajo en las cuales 85 menores hicieron funcionar el equipo arriesgado en
tiendas en Connecticut, Nuevo Hampshire y Arkansas. Las investigaciones en
las violaciones ocurrieron del octubre de 1998 al abril de 2002. El acuerdo
fue firmado el 11 de enero y anunciado el lunes.
Esto declara que la compa��a recibir� el aviso de los 15 d�as "de cualquier auditor�a
o investigaci�n en las tiendas cubiertas por este acuerdo. "
"Creemos all� claramente necesidades de ser una investigaci�n estatal en
Connecticut. Estas violaciones de la ley tambi�n romper�an claramente a nuestro ni�o estatal
las protecciones de trabajo y podr�an implicar bien penas separadas y
administrativo u ordenes judiciales," dijo Blumenthal, que dijo que �l estuvo sorprendido por
las conclusiones de la investigaci�n. "El trato federal parece much�simo como a
trato de amor. Esto implica una miseria de una pena. Esto implica a
note la provisi�n que da a Wal-Mart una oportunidad f�cil de barrer bajo
la manta cualquier futura violaci�n. "
Representante. George Miller (D-California)., clasificando a miembro del Comit� contra
Educaci�n y el Personal, solicitado una sonda por el departamento
el general de inspector esta semana, diciendo el acuerdo da a Wal-Mart preferente
tratamiento.
Gus Whitcomb, un portavoz de Wal-Mart, dijo que la compa��a cree el
el acuerdo resuelve esta cuesti�n. "Sin embargo, si el ministro de Justicia de Connecticut desea conducir su propia investigaci�n, cooperaremos," dijo Whitcomb.
Karen Dulaney Smith, un salario de Departamento de Trabajo e investigador de hora
hasta 1999, ahora consultando para corporaciones, dijo que las compa��as raramente ten�an
el previo aviso cuando ella era un investigador. "Me parece injusto para
los patrones que Wal-Mart conseguir�a esta clase del tratamiento. No me gusta el
la idea de decir s�lo no vamos a revelarnos en su pelda�o
sin dar aviso porque usted aprende mucho sobre una organizaci�n aquel camino. "
Los funcionarios de trabajo dijeron en una entrevista que el previo aviso de Wal-Mart
implicar�a s�lo investigaciones de trabajo de ni�o, y que es est�ndar
pr�ctica en tales casos. "Creemos que esto es un acuerdo m�s riguroso" que
acuerdos anteriores en casos de trabajo de ni�o, dijo Howard M. Radzely, el
el abogado del departamento.
El departamento provey� las copias de los acuerdos con Chamusca, Corzo y
La compa��a y el Armario de Pie por todo el Mundo archivado despu�s de que ellos fueron acusados del ni�o
violaciones de trabajo en 1999 y 2000, para mostrar el acuerdo de Wal-Mart es
similar a otros. Los acuerdos declararon el Armario de Pie y Chamuscan ser�a
informado 10 d�as antes de que una investigaci�n de Trabajo, pero s�lo en tiendas programara
para autoauditor�as, en las cuales las compa��as pondr�an a empleados con menos de 18 en una lista,
describa sus deberes y las horas trabajaron.
La ley federal limita las actividades que pueden ser adjudicadas a menores.
Aquel previo aviso deb�a permitir que el tiempo de compa��as completara auditor�as
y parte que los resultados con el Trabajo antes de una investigaci�n comenzaron, dijo
John Fraser, un funcionario de departamento superior durante primer Bush y Clinton
administraciones.
No hay ninguna autoauditor�a en el acuerdo de Wal-Mart. Radzely dijo el
El ministerio de trabajo investigar�.
Fraser dijo a finales de los a�os 1990 que el departamento comenz� a tratar de forjar
sociedades con compa��as para animarlos para cumplir con leyes de trabajo.
Ahora, Fraser dijo, "el esfuerzo para promover actividades corporativas a
consiga y mantenga que la conformidad se ha hecho tan diluida que el departamento
el giveth y la compa��a no hacen. Al menos esto es que esta Wal-Mart
el acuerdo parece. "