Nike, une des Soci�t�s multinationales importantes (MNC), a fait monter des usines partout le
monde. Leurs entrepreneurs produisent une vari�t� de marchandises comme les chaussures, la confection et a
ccessories. Pourtant, les entrepreneurs utilisent une vari�t� de pratiques inhumaines vers son
employ�s. Ces actions font Nike le coupable d'exploitation et de pratiques injustes de la main-d'�uvre.
Leurs manoeuvres, se compose des employ�s de pays de tiers-monde, particuli�rement les enfants et le milieu
�g� les personnes, que re�oivent peu de paie, travaillent longtemps changements de 12 heure, sans pauses et aucune chance pour
avancement dans la compagnie.
Le r�le primaire de Nike doit faire le b�n�fice n'importe quelle voie n�cessaire, qui est le but de tout le commandant
soci�t�s dans le monde. Nike ne d�clare pas explicitement que l'utilisation de travail d'enfant est valide. Sur
l'autre main, ils ne disent pas que ce n'est pas valide non plus. Ainsi, l'utilisation de travail bon march� tient compte
Nike a un sens intelligent d'affaires. Ils voient le travail comme une voie de plus de production pour moins de contribution. Avec
cette strat�gie hardcore d'affaires, ils sont devenus une des plus grandes soci�t�s dans le monde.
Si grand, il est conduit par les pratiques de commerce illicites et l'exploitation de pays avec
Statut de Tiers-monde :
Le travail bon march� signifie aussi un environnement encore plus bon march�. Nike ne prend pas de pr�caution pour garantir
conditions de travail s�res. Leurs usines ne fournissent pas les conditions de s�curit� devait jouer
efficacement. Les manoeuvres d'enfant sont souvent faits face avec le devoir de travailler vite encore l'essai et partir vivants
chaque jour. Les conditions de travail tr�s superflues comme les environnements chauff�s, expos�s
les machines et l'�quipement mortel d�fient ces jeunes ouvriers quotidiens. Prenez par exemple,
Iqbal Masih, il a �t� vendu dans l'esclavage quand il avait seulement quatre ans. Ses parents pakistanais,
d�sesp�r� pour l'argent, vendu leur jeune fils pour moins de $16 . Depuis six ans il a �t� mis aux fers �
un tissage de tapis de m�tier � tisser la liaison des n�uds tr�s petits 10 heures par jour.
Ernest et Jeune Rapport ont discut� des situations concernant les ouvriers avec la peau ou la respiration
les probl�mes et qui ils n'avaient pas �t� transf�r�s aux d�partements sans exposition chimique et
cela la plus de moiti� des ouvriers qui s'est occup� des produits chimiques dangereux ne s'est pas us� protecteur
masques ou gants. L'attitude impitoyable de Nike vers ses jeunes ouvriers d'usine nous dit
ils ne veulent pas des conditions de sant� d'ouvriers assez seulement la productivit� qu'ils peuvent diffuser.