| Amos y esclavos de Venezuela | ||||||||||
| Definiciones | ||||||||||
| Introducci�n | ||||||||||
| Ya que se ha despertado tu inter�s por la dominaci�n. Sin duda, tienes preguntas, preconceptos y concepciones equivocadas. Si eres igual que la mayor�a de nosotros cuando comenzamos, tendr�s una mezcla de pensamientos y emociones conflictivas cruzando tu mente. Tal vez, incluso un poco de temor. Rel�jate!, es normal. Si, tienes mucho que aprender. Esta es una de las bellezas del D/s. En realidad uno nunca aprende todo lo que hay que conocer acerca de esto. Obtener nociones b�sicas requiere tiempo y esfuerzo de tu parte. No hay recetas para estudiar un par de horas y obtener un t�tulo de un �master�. Tal vez tu excitaci�n sobre esto sea tal que probablemente sientas algo de frustraci�n una vez que te des cuenta que se requiere trabajar para ser un buen dominante. No dejes que esto te desanime. Las lecciones pueden resultar muy realmente deliciosas. Probablemente est�s ansios�simo por probar esta materia y encontrar un sumiso que se arrodille a tus pies y satisfaga todos tus caprichos. Toma una respiraci�n profunda. Lo primero que deber�as saber es que no hay una forma correcta para ser un dominante. La forma como expreses tu dominaci�n es tan individual como tus huellas dactilares. Podr�as escoger ser estricto y exigente, gentil y nutritivo, o una combinaci�n entre ambos. Ning�n estilo es mejor que el otro. Dominaci�n es una extensi�n de tu personalidad �nica. Recuerdo cuando comenc� explorando la dominaci�n. Ten�a una vaga noci�n acerca de lo que esto era pero no informaci�n real. De lo que observ� en otros, comenc� a concluir que se supon�a que deb�a ser altanero, rudo, ego�sta, exigente e inmisericorde. Observ� como otros �dominantes� usaban la vulnerabilidad de los sumisos para sus propios fines ego�stas. Ninguno de estos rasgos formaban parte de mi car�cter, pero yo intentaba forzarlos dentro de mi personalidad, asumiendo que esta era la manera que un dominante deber�a ser. Finalmente, no lo logr�. No pod�a sustentar por mucho tiempo la m�scara de algo que yo no era. |
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| As� que comenc� a buscar informaci�n de dominantes experimentados. Devor� igualmente ficci�n y no ficci�n. Mientras que las novelas eran agradables, supe que eran solo una fantas�a concebida en la mente del autor y yo ten�a suficiente agudeza acerca de mi para no tratar de trasladar esas historias a la realidad. Fueron los libros sobre experiencias de la vida real de dominantes los que me mostraron que mi dominaci�n no estaba definida por lo que yo hac�a, sino por lo que yo era. Armado con este discernimiento, comprend� que para ser un dominante se necesita m�s que ser un azotador o adicionar la palabra �Master� en tu nick en el chat. Esto requiere trabajo. El mundo de la dominaci�n nos atrae a cada uno de nosotros por razones propias. Para algunos, es la forma de sazonar el dormitorio. Otros ven esto como una oportunidad para incrementar sus oportunidades para �obtener algo�. Para un porcentaje muy peque�o de dominantes, esto es su naturaleza. Para ellos, esto no es un juego o un rol que se pone y se quita. Esto no es algo que se aleja cuando la computadora est� apagada o cuando la fiesta termina. Esto es lo que ellos son. Cualquiera que sea tu motivaci�n, entiende algo claramente: ser un dominante requiere primero que tengas control sobre ti mismo para poder desear controlar a otro con seguridad f�sica y �xito. El sumiso, literalmente, dejar� su vida y salud emocional en tus manos. Esto es una gran responsabilidad que debes considerar con mucho cuidado. Este estilo de vida no es para todo el mundo, y te animo a que tomes un momento para reflexionar sobre qu� motiva tu dominaci�n. Si est�s buscando una relaci�n f�cil donde eres el jefe incuestionable, te llevar�s un chasco. Si no est�s motivado a dar en la relaci�n tanto como recibas (emocional y f�sicamente), est�s sentenciado a fallar. Dominio y sumisi�n es un intercambio de poder, lo que significa dar cien por ciento de ti mismo. Si no est�s preparado para hacer esto, te sugiero que nos gastes tu tiempo. |
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