Qué cosas sí hacer
·
Trato
amable, mucho tacto.
·
Formación
continua y entretenida.
·
Coordinación
eficaz entre departamentos (el desorden
desmotiva).
·
Reconocimiento.
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Detalles
personales (regalitos por cosas especiales).
·
Reparto
equitativo de tareas (no unos que curren mucho y otros se
escaqueen).
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Promociones
justas.
