UNIVERSIDAD YACAMBÚ

VICERRECTORADO DE ESTUDIOS VIRTUALES
MAESTRÍA EN GERENCIA EDUCACIONAL

 

 

 

 

Innovaciones Pedagógicas

Trabajo 6

 

  

 

 

Autor: Prof.(a): Dilwil M, Zambrano L.

Facilitadora: Clara Castro

 

 

Julio, 2008

 

 

Actividad 1
1.1 Explique lo que es invención e innovación y destaque los aspectos que las hacen diferentes.

Según la enciclopedia libre wikipedia.org

- Un Invento o invención es un objeto, técnica o proceso el cual posee características novedosas. Puede estar basado en alguna idea, colaboración o innovación previa y el proceso de la misma requiere por lo menos el conocimiento de un concepto o método existente que se pueda modificar o transformar en una nueva invención.

Mientras que la Innovación para esta enciclopedia es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Un elemento esencial de la innovación es su aplicación exitosa de forma comercial.

Por su parte Jiménez Narváez (2003); manifiesta que hay un estrecho margen de diferencia entre los términos invención e innovación, es por ello que se hace necesario subrayar su diferencia semántica que consiste en dos aspectos, el primero que el término innovación hace referencia no solo a la utilización de los inventos sino a su aplicación y sobretodo que para ello necesita una adaptación y desarrollo en términos técnicos e industriales, y el segundo aspecto es según el punto de vista económico la relación con la satisfacción del mercado, pues la innovación es la primera aplicación comercial o de producción de un producto o proceso. Este esfuerzo requiere una sumatoria de nuevas ideas, por ello otra definición muy utilizada es la que define a la innovación como un conjunto de invenciones o como la aplicación adecuada de una nueva idea, descubrimiento o invento al proceso productivo. La innovación puede ser radical, incremental o de adecuación a nuevas circunstancias o necesidades de mercado, competitividad, culturales, sociales o ambientales.

 

Sin embargo como lo expresa José Ángel Treviño de la Garza, director de TreviDeas, citado por Torreón Coahuila (2008), la invención e innovación son palabras diferentes, en donde la primera se da gracias a la cristalización de las ideas o proyectos de una o más personas, mientras que, la segunda sólo opera cuando se coloca dentro del mercado el nuevo producto o servicio, es cuando se dice “estamos innovando” el sector automotriz o la industria de alimentos. 

 

Se infiere que la invención es la materialización de una idea creativa y novedosa; y la innovación es el mejoramiento de algún producto  y la aplicación de  ideas nuevas  para generar una mayor utilidad del mismo.

 


1.2 Explique el papel que juega la creatividad en la innovación.

Para dar a entender el papel que juega la creatividad en la innovación en primer lugar definiremos ambos términos:

-Según la web www.unido.org, la Creatividad puede definirse como la capacidad de generar nuevas ideas más prácticas para la solución de problemas.

-Por su parte Marquéz (2007) define la creatividad como una característica humana que facilita a la persona tanto la percepción de problemas y/u oportunidades, como la búsqueda de soluciones a los mismos.

-Mientras que para Vera Poseck (s/f), la creatividad es la producción de una idea, un concepto, una creación o un descubrimiento que es nuevo, original, útil y que satisface tanto a su creador como a otros durante algún periodo.

-  Por otra parte Según Escorsa (1997) citado por Manzano, la innovación es "el proceso en el cual a partir de una idea, invención o reconocimiento de una necesidad se desarrolla un producto, técnica o servicio útil hasta que sea comercialmente aceptado"

Atendiendo esta concepción se asume que la creatividad es la base de la innovación, es decir, pueden existir ideas creativas mas no innovadoras, sin embargo no puede existir innovación sin creatividad, puesto que la misma nace de una idea creativa.

Por lo tanto el papel que juega la creatividad en la innovación es importante puesto que, por la originalidad que la caracteriza, el empleo de la creación y el descubrimiento, permite las posibilidades de generar una innovación útil, que satisface tanto a su productor como a otros durante algún tiempo.


1.3 ¿De qué seres humanos es propia la capacidad creativa?, argumente su respuesta.

Tal como lo señala Barrena (2003) la cual cita a Peirce, quien  admiró y se preguntó constantemente por un fenómeno que es tan antiguo en el ser humano: la capacidad de crear; señalando que durante siglos los hombres se han sorprendido ante el genio de artistas y científicos. Afirma que el estudio de esa capacidad creadora ha suscitado diversas preguntas: cómo llega el ser humano a producir una obra de arte, cómo llega su inteligencia a descubrir algo que cambiará el curso de la historia, cómo es posible la novedad y cómo puede conjugarse esa novedad con la continuidad de lo que ya existe, dónde radica la originalidad de la creación humana, dónde reside el valor de lo creado.   

Pese a estas interrogantes y diferentes investigaciones psicológicas, sociales y hasta científicas es importante destacar que el nivel de capacidad creadora no ha podido ser medible en las personas.

Más aún, para tener una amplia visión del tema es importante resaltar lo que plantea Sergio Moriello (2006) quien asume la creatividad como la capacidad de unir, juntar, asociar, conectar, integrar o combinar diferentes ideas ya existentes –y previamente no relacionadas– de manera no habitual, inesperada, sorpresiva, impredecible e innovadora, a fin de producir nuevas ideas más complejas y potentes adaptadas a los nuevos propósitos.

De esta manera Moriello, afirma que en el caso del ser humano, la creatividad no es algo exclusivo de algunas personas sino que es inherente a toda la especie. Aunque, conviene aclarar, no todos son igualmente creativos: algunos lo son mucho más que otros e incluso unos pocos son extraordinarios.

Particularmente desde mi posición puedo inferir que toda persona conlleva dentro de sí la capacidad creativa, solo que algunos nacen con ciertas habilidades y destrezas que los ayudan a potencializarla con mayor facilidad, es decir que, mientras algunos requieren del apoyo e ideas de otras personas, otros son capaces de producir espontáneamente diversas e ingeniosas ideas para confrontar una determinada situación o problema.   

A modo de conclusión la creatividad es un potencial que está dentro de todo ser humano, la misma se puede entrenar, desarrollar o evolucionar, tal como lo manifiesta Moriello, quien a su vez resalta que la creatividad no se enseña sino que se desbloquea, por medio del estimulo y la motivación; mientras que la capacidad creativa es propia de las personas emprendedoras.

 

1.4 ¿Cómo debe entenderse y aplicarse la innovación en el proceso educativo?

La innovación en el proceso de enseñanza tal como lo señala GONZÁLEZ COBOS (s/f) más que el fruto de la investigación, es  la asimilación por parte de las organizaciones de una tecnología desarrollada, dominada y aplicada eventualmente a otros campos de actividad, pero cuya puesta en práctica en su contexto organizativo, y cultural, constituye una novedad.  

 

En relación a ello GONZÁLEZ afirma que la innovación en la enseñanza implica un proceso planificado bajo un enfoque flexible esto es, un proceso bien planeado y organizado o mejor dicho; un enfoque que combina las nuevas tecnologías con el constructivismo, alegando de igual forma que el proceso de innovación va de la mano del currículo escolar, y no solamente de las nuevas tecnologías.    De modo que la innovación en el proceso educativo es ir mas allá de lo ya  establecido, y eso incluye rediseñar, replantear y tomar en consideración a los actores participantes.

 

 

Hasta ahora en educación Innovar es darle una mejor aplicación a una idea ya existente, es el mejoramiento de las bases curriculares y la metodología.  Sin embargo pese a los grandes planteamientos de currículos, metodologías y técnicas aun se puede evidenciar que los ambientes de aprendizaje mantienen la misma estructura y organización (pupitres, pizarrón, escritorio y estante, docente, alumnos); la innovación ha sido prácticamente de forma y no de fondo, porque solo cambian la estructura curricular, los contenidos continúan la misma dirección, es  por ello que por lo general están fuera de la realidad, la evaluación aunque ha de llamarse cualitativa se mantiene bajo una percepción medible del conocimiento, aunque existen diversas formas de aplicación de la tecnología los docentes prefieren mantenerse en sus propias convicciones y continúan aplicando el tradicional proceso de aprendizaje y el condicionamiento.   En fin la innovación en el proceso de aprendizaje no estará completamente bien orientada hasta tanto no se estudie el fondo y se contextualice la realidad inmediata, hasta que el docente deje de pensar en su propio conocimiento y cambie su parálisis paradigmática por la investigación y la creatividad,  y aprenda que para poder lograr mejores resultados no solo es cuestión de 200 páginas de currículo o currículo formal, sino que la innovación es el producto de las experiencias propias y compartidas, de manera que todos debemos reflexionar sobre este hecho y pensar hasta que grado hemos innovado o hasta que punto hemos asumido una actitud de silencio y conformación.  

 

Las teorías son la base de todo proceso es cierto, pero la verdadera innovación está en la praxis, en el modo de hacer que se logren significativamente los objetivos y metas del sistema educativo, es decir, en la aplicación y concreción de nuevas ideas que favorezcan el aprendizaje de los estudiantes, su motivación y autodesarrollo. 

 

Un ejemplo de ello se tiene en la organización de sistemas de enseñanza-aprendizaje en entornos virtuales la cual es un proceso de innovación pedagógica basado en la creación de las condiciones para desarrollar la capacidad de aprender y adaptarse, tanto de las organizaciones como de los individuos, y desde esta perspectiva podemos entender la innovación como un proceso intencional y planeado, que se sustenta en la teoría y en la reflexión y que responde a las necesidades de transformación interesante e innovadora de la prácticas para un mejor logro de los objetivos tal como lo señala GONZÁLEZ.

 


1.5 ¿Qué es innovación pedagógica?

".Entendemos a la innovación como una selección creadora, una manera diferente a la habitual en la organización y utilización de recursos humanos y materiales para alcanzar fines y objetivos definidos. Por tanto toda innovación lo es (y se da) en relación a un determinado contexto, de cuya situación habitual tiende a distanciarse la práctica innovativa. En nuestro caso la enfocamos como mejoramiento deliberado, duradero de la situación y poco susceptible de producirse frecuentemente. Por tanto implica no el remozamiento del sistema didáctico curricular existente, sino su alteración. Es un cambio con ruptura del statu quo, un salto, una discontinuidad que modifica el sistema, impidiendo la mera repetición de las prácticas habituales para alcanzarlo."   (Lucarelli: 1993, 6)

Tal como lo señala Lucarelli (2003), "La innovación pedagógica es aquella práctica protagónica de enseñanza o de programación de la enseñanza, en la que, a partir de la búsqueda de la solución de un problema relativo a las formas de operar con uno o varios componentes didácticos, se produce una ruptura en las prácticas habituales que se dan en el aula de clase, afectando el conjunto de relaciones de la situación didáctica" .

 

Actividad 2


Imagine que usted es un facilitador en un programa educativo con modalidad de participación presencial y acaba de recibir un grupo en el que observa hay compañeros que son muy amigos y otros que ni siquiera se tratan; usted pretende lograr la integración de los participantes, de tal forma, que todos los participantes del grupo interactúen con sus demás compañeros; ¿qué estrategia(s), qué método(s), qué técnica(s) y qué táctica(s) pueden aplicar para lograrlo?, explique y especifique lo que pretende lograr en cada una.

Partiendo de este caso en suposición que los mismos no se tratan porque no se conocen, se pueden realizar diversas estrategias y técnicas de integración, las cuales podemos desglosar por momentos didácticos, es decir actividades de Inicio desarrollo y Cierre.

En primer lugar, la idea básica es darse a conocer  unos a otros, para ello se puede implementar la presentación libre y participativa de cada uno donde estos puedan expresar su nombre y sus expectativas, o desempeño profesional (en grupos de adultos).   Con dicha estrategia se pretende dar a conocer a cada participante y generar un ambiente de confianza entre ellos.

Para entrar en el tema se puede generar una actividad de integración en la que se implementa la estrategia descubro nuevos conocimientos con mi grupo, la cual consiste en ordenar a todos los participantes en circulo y entregar a cada uno un sobre con un número que puede variar de acuerdo a la cantidad de participantes y la cantidad de grupos a formar, luego de ver el numero que le corresponde el estudiantes debe integrarse al resto de los compañeros que presentan el mismo número para conformar su equipo de trabajo; el método para esta actividad es inductivo, la técnica es enseñanza en grupo por medio del dialogo.   Esta estrategia permite facilitar la democracia entre los participantes al no imponer un grupo en particular, ni excluir a ninguno de ellos, a su vez facilita la colaboración y la participación entre los miembros del grupo, por cuanto se busca la socialización aun cuando estos presenten cualidades distintas se estimula el deseo de tareas colectivas; el trabajo en grupo por medio del dialogo permite buscar solucionar rápidas a problemas, y confrontar diversos puntos de vista; es inductivo por cuanto se les permite obtener conclusiones generales a partir de premisas que contienen datos particulares, de manera que partiendo del material de apoyo y su propia experiencia puedan desarrollar su propia estructuración del tema y establecer sus propias definiciones, la táctica es tomar la iniciativa presentando una propuesta de desarrollo al tema, para que luego ellos puedan defender su posición y puntos de vista con los demás grupos, esta no afecta la relación entre las partes.

Luego de discutir el tema cada grupo, se produce la estrategia de la exposición en la cual los integrantes de cada equipo (todos pueden participar) explican al docente y resto de los compañeros su concepción sobre el tema y/o experiencias en relación al mismo, la técnica es el panel ya que se pretende tratar el tema en un ambiente de informalidad, espontaneidad e iniciativa personal, el método en este caso es deductivo por cuanto partiendo de las premisas verdaderas que ellos puedan confrontar e identificar en las exposiciones los mismos podrán obtener una conclusión más amplia y certera de la temática desarrollada, y corroborar sus propias hipótesis u posiciones.   La táctica es desarrollar la temática respetando el orden establecido en los grupos, permitiendo flexiblemente y discretamente la administración del tiempo para cada uno, cabe destacar que los mismos para desarrollar la explicación pueden hacer uso de estrategias como mapas mentales, conceptuales, ilustraciones u otras que le faciliten el planteamiento del tema.

Actividad 3

Una de las características por las que se diferencian los seres humanos es por su capacidad comunicativa. Esta capacidad permite a cada persona expresarse y socializar por diferentes medios de comunicación. Curiosamente, aunque la comunicación por medio escrito y oral ha sido una constante en el curriculum de la educación venezolana, son muchas las quejas que denuncian las debilidades en la expresión escrita y oral que reflejan un significativo número de estudiantes de todos los niveles educativos.   Proponga un proceso de enseñanza con miras a remediar esta situación y explique cómo lo aplicaría en los sistemas de educación según la modalidad de participación: presencial y a distancia.

Si bien es cierto el proceso de comunicación en el contexto educativo a sido objeto de críticas, el mismo se debe a que los procesos de enseñanza aun no logran ajustarse a los intereses y particulares de los estudiantes, de modo que por lo general se desarrollan contenidos que no son de su agrado y que conllevan a la poca o nula iniciativa a expresarse en relación al mismo, claro está que la telemática no es la solución a todos los problemas pero se debe reconocer que esta encierra dentro de si una base importante en la que las estrategias juegan un papel fundamental y significativo en los procesos de aprendizaje, es por ello que se debe evitar el uso de estrategias y metodologías poco innovadoras.

Es importante resaltar que para promover la  comunicación es necesario como lo señalan en la web www.udel.edu tener presente las siguientes caracteristicas:

La comunicación debe de ser clara y seguir las convenciones de la disciplina. Más importante aún, deberá basarse en la experiencia de un estudiante que está activamente involucrado con los problemas de una disciplina, un estudiante que puede hacer preguntas interesantes, y proveer evidencia y soporte argumentativo para estas preguntas.

La escritura debe ser un proceso de descubrimiento, o como escribe Dewey, de “lidiar con respecto de las condiciones del problema” (en Bean, Pág., 4). Pedirle a los alumnos que aprendan a lidiar con los problemas de una disciplina, requiere que ellos tengan múltiples oportunidades para practicar la expresión oral y escrita, de manera tal que a través del tiempo, ellos se comporten como personas que realmente conocen de la disciplina.

Los estudiantes deben ser capaces de comunicarse bien como individuos y como miembros de un equipo; tanto de manera personal como pública. Así, las asignaciones orales y escritas deberán basarse en diferentes modelos de participación y/o autoría a lo largo del semestre.

Un docente universitario no necesita ser un experto en gramática o un especialista en discurso y redacción, para crear asignaciones efectivas o ayudar a los estudiantes a desarrollar sus habilidades de comunicación oral y escrita. Es suficiente para el profesor, proponer problemas retadores; establecer contextos ricos de comunicación especificando expectativas acerca de la finalidad, la audiencia y la situación; y responder como un auténtico conocedor de la disciplina.

 

Es por ello que el proceso de aprendizaje por descubrimiento de Dewey es un proceso relevante en el desarrollo de las habilidades de la expresión oral y escrita, ya que este motiva a los participantes a indagar e interactuar con diversos materiales (libros, diccionarios, enciclopedias u otros..) y contextos de forma amena y participativa; sin embargo tenemos que tener claro que el proceso de enseñanza no actúa por si solo, del rol y desempeño del docente y el estimulo que este a los estudiantes, es que se logran significativamente los objetivos propuestos, debido que el docente es un modelo casi intuitivo en el educando, y en la forma que este se conduzca el mismo podrá despertar mayor interés en desarrollar su expresión oral u escrita, de las estrategias y técnicas que el facilitador ejecute en el ambiente de clase se conllevara a los alumnos(as) a emitir opiniones en diversas maneras, entre las que se aconseja emplear frecuentemente el dialogo, el panel, el ensayo, los talleres y los foros, tanto en la modalidad presencial como a distancia o virtual.

 

Entre las estrategias que se pueden emplear en este proceso podemos utilizar en primer lugar la lluvia de ideas u organizador de conocimientos previos, generando dinámicas de trabajos grupales donde se fomente el dialogo, intercambio de ideas u experiencias, todo a objeto de fortalecer el intercambio comunicativo; esta estrategia se puede llevar a cabo en el momento de encuentro tanto presencial como en los Chat o foros en la educación virtual, ya que estas estrategias ayudan a romper el hielo y entrar en confianza con el resto de los participantes, la idea es motivar a cada uno a participar, sin embargo se debe tomar en cuenta que pueden existir diversas personalidades y unos poseen mayores potencialidades que otras, de modo que la estrategia debe ser planificada flexible y elocuentemente, para no provocar abstinencia o exclusión de los participantes, razón por la cual se recomienda una panorámica creativa y sencilla para abordar la temática. Esta estrategia le permitirá al docente activar no solo la capacidad comunicativa en la forma oral, sino tambien diagnosticar la escritura u ortogragía en los foros o chat en la modalidad virtual.   

Otra de las estrategias que se pueden emplear en este proceso de enseñanza es la elaboración de glosarios sobre una temática en particular o la elaboración de trabajos u informes tanto individuales como en grupo ya que estos facilitan al estudiante el intercambio de ideas, la autoevaluación y coevaluación de su desempeño, incitándolo a mejorar en cada intento u actividad.    En dichos trabajos lo relevante no será solo su ortografía u redacción sino también la forma como el defenderá sus opiniones oralmente y la forma de motivar a sus compañeros a compartir sus puntos de vista.

 

Es de hacer notar el empleo de la tecnología, en la cual nos podemos apoyar para desarrollar programas radiales o televisivos sobre una determinada temática, o el fomento de de bloger, foros o Chat en los que se pueda mejorar no solo la expresión oral sino escrita determinando sus limitaciones para hacer de su expresión un proceso fluido y pertinente tanto en pronunciación como en la escritura, esto dentro de un proceso atractivo, interesante e innovador que conlleve a la transmisión de saberes de forma participativa entre los estudiantes y docentes.

 

es importante resaltar que en una sociedad como la nuestra donde aun no se ha fortalecido la cultura lecto-escritora, es necesario fomentar clubes de lectura, rincón de lectura u sitios de lectura e enriquecimiento lector dentro de todos los contextos educativos, los cuales deben estar disponibles y al alcance de los estudiantes, y no es estantes cerrados o cifrados que limitan su acceso y utilización.

 

En conclusión se destaca que la expresi{on comunicativa se dispara en el individuo por medio del estimulo, la motivación y se incrementa con el empleo de la tecnología en base a esta perspectiva debemos trabajar los diversos procesos de enseñanza.

 

Nota: Todo trabajo que contenga citas ya sean textuales o parafraseadas de otros autores, sea cual sea la fuente, deben acompañarse de sus respectivos soportes de autor y presentar en la bibliografía las fuentes consultadas con todos sus datos, siguiendo las normas APA.

 

Bibliografía:

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http://es.wikipedia.org/wiki/Innovaci%C3%B3n

 

GONZÁLEZ COBOS, CÍTLAL (s/f) “INNOVACIONES EN LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA ONLINE Disponible en:

http://www.congresoretosyexpectativas.udg.mx/Congreso%206/Eje%202/Ponencia_141.pdf

 

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Manzano P, Wendy A (s/f). La gestión de la innovación como herramienta para la competitividad ONLINE disponible en: http://www.monografias.com/trabajos34/innovacion-y-competitividad/innovacion-y-competitividad.shtml

 

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Lucarelli, Elisa y otros (2006) La Innovación Pedagógica En El Aula Universitaria. Estudios De Casos En La UNS ONLINE Disponible en:

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Pere Marquès Graells (2001) DIDÁCTICA. LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE. LA MOTIVACIÓN.  ONLINE Disponible en:

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Sergio Moriello (2006) La creatividad también puede ser artificial ONLINE Disponible en:

http://www.tendencias21.net/La-creatividad-tambien-puede-ser-artificial_a981.html

 

Torreón Coahuila (2007) Invención e innovación, clave para el éxito de las Pymes ONLINE Disponible en:

http://www.elsiglodetorreon.com.mx/noticia/312560.invencion-e-innovacion-clave-para-el-exito-de.html

 

http://www.udel.edu/inst/jan2004/final-files/integrating-comm-espanol.doc

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