Frente al resultado
de la no acreditación de nuestra
Universidad, en el proceso voluntario
al que nos sometimos ante la CNAP,
Rectoría a decidido abrir el
debate a la comunidad universitaria
(Adjuntamos el documento Oficial del
Rector (leer mas).
En el documento se explícita
cuales serán las Primeras Medidas
a Impulsar para un nuevo proceso de
autoevaluación Institucional
y de acreditación, esperamos
que estas no sean las únicas
y que se impulse un proceso de participación
de todos los actores de la comunidad.
Encuentros de Facultad
Comisiones de trabajo
Plazos de Trabajo
A LA COMUNIDAD UTEM
Santiago, 14 de Julio de 2006
Estimada Comunidad
Universitaria:
He estimado necesario
dirigirme a ustedes para expresar algunas
consideraciones respecto a acciones
a las que somos convocados, como Comunidad,
ante el resultado de la no acreditación
de nuestra Universidad, en el proceso
voluntario al que nos sometimos ante
la Comisión Nacional de Acreditación
de Pregrado, CNAP.
Si bien es cierto, el
veredicto otorgado no nos satisface
en las expectativas que nos habíamos
fijado como Institución, habida
consideración de ser una Universidad
de las más jóvenes del
Sistema Nacional Universitario, con
un conjunto de fortalezas que hemos
desarrollado con esfuerzos y también
con debilidades, muchas de estas últimas
propias de una institución con
pocos años de vida y la de menor
Aporte Fiscal Directo, por parte del
Estado, dentro de las Universidades
del Consejo de Rectores.
Teniendo como meta participar
en un nuevo proceso de autoevaluación
y acreditación institucional
en el marco que establecerá el
nuevo sistema de aseguramiento de la
calidad de la educación superior,
proyecto recientemente aprobado en el
Senado, quedando en condiciones de ser
promulgado, se nos abre la oportunidad
de revisar a la UTEM y autoevaluar nuestro
quehacer, tanto en los trece años
de vida institucional, prontos a cumplir,
como en los aportes que cada uno de
nosotros hace desde nuestro lugar de
trabajo. Asimismo, reflexionar sobre
aquellos aspectos que debemos mejorar,
considerando para ello las visiones
externas, como las propias, favoreciendo
de esta manera el enfrentar autocríticamente
el cómo estamos encarando la
educación del nuevo siglo, acogiendo
las nuevas tendencias, y en qué
forma nuestros recursos humanos y materiales
responden a estos desafíos.
Por tanto, y en razón
de dar los primeros pasos para prepararnos
para un nuevo proceso de autoevaluación
Institucional y de acreditación,
convoco a la Comunidad a tomar conocimiento
e involucrarse activamente en las siguientes
acciones:
· En primer lugar,
he solicitado a los señores Decanos
organizar Encuentros de Facultad con
el propósito de reflexionar sobre
las debilidades institucionales manifestadas
en el informe de los Pares Evaluadores
de la CNAP, así como de otras
que perciba la Comunidad de la Facultad,
conforme a sus propias visiones. A partir
de ello, dar origen a una Propuesta
de Facultad que contenga estrategias
y acciones que conduzcan a superar,
en el corto plazo, las debilidades detectadas;
a la vez, que represente una visión
de conjunto y exprese el compromiso
de la Comunidad para impulsarlas y asumirlas.
Lo anterior, con el propósito
de superar con éxito procesos
de autoevaluación, acreditación
y contribuir a la construcción
de un Plan Institucional, para los mismos
fines. La Propuesta de Facultad deberá
ser remitida a Rectoría a más
tardar el 18 de agosto del presente.
· En segundo lugar,
se constituirá una Comisión
Institucional integrada por: el Vicerrector
Académico, de Administración
y Finanzas, de Transferencia Tecnológica
y Extensión, el Secretario General,
el Director de Planificación,
los Decanos, un Estudiante de cada Facultad,
el Presidente de la Asociación
de Académicos, el Presidente
de la Asociación de Funcionarios
No Académicos y el suscrito.
Esta Comisión recepcionará
las Propuestas emanadas de cada Facultad
e integrará éstas con
las provenientes de los Directivos Superiores,
para dar origen a un Plan Maestro de
Mejoramiento Institucional. Este último
tendrá claramente establecida
las estrategias, acciones, plazos, responsables
y recursos necesarios para su implementación.
Deberá estar listo a más
tardar el 29 de septiembre del presente.
· En tercer lugar,
el Plan Maestro antes mencionado será
presentado al Consejo Superior para
su aprobación y respaldo financiero,
durante el mes de octubre.
Estimados miembros de la Comunidad,
tengo la absoluta convicción
que este trabajo mancomunado, en que
cada uno de nosotros aportará
lo mejor de nuestras capacidades, nos
proporcionará las herramientas
necesarias y la energía suficiente
para concretar las iniciativas que nos
permitirán seguir avanzando en
nuestro crecimiento, desarrollo y alcanzar,
definitivamente, la acreditación
que merecemos.
Les saluda con todo afecto,
MIGUEL AVENDAÑO
BERRÍOS
RECTOR
