Relatório

 

 

 

Relato a esta chefia, que os funcionários recém contratados tem sido  vitima de um certo tipo de coação.  Até parece que os funcionários têm que trabalhar em silencio. Eles têm medo de não passar a experiência, por isso quando chamados acabam ouvindo calados. Muitas coisas que são faladas para eles não confere com a realidade dos fatos, sendo a única intenção coagi-los.

Outra atitude incorreta que acontece no SLC, é , quando os funcionários são chamados para conversar não é dada chance para eles falar. 

Qualquer coisa que se fala é transformado num disse que me disse e os funcionários são chamados para participar de uma conversa com encarregada. Muitas vezes os ajudantes participa destas conversas, dando a entender que são advogados  de acusação.

Outrossim, salientamos que as conversas com funcionários deveriam ser em particular. Lembrando que ninguém está proibido de falar. Um funcionário só deve ser chamado para esclarecimento, ou encaminhamento, ou em caso de haver duvida em seu procedimento, nunca ser chamado por qualquer coisa ou para ser coagido.

Sem mais subscrevo

 

Curitiba, 26 de agosto de 2002

 

 

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Benedito Maurílio Fagundes