UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE ESTUDIOS VIRTUALES
DOCTORADO EN GERENCIA 
FASE III

 

DENÉ DENDER PERNÍA ATENCIO

 

 

 

 

 

 

 


UNIVERSIDAD YACAMBU

VICERRECTORA DE ESTUDIOS VIRTUALES

DOCTORADO EN GERENCIA EDUCATIVA

FASE III

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EL MAESTRO DE SEGUNDA ETAPA DE EDUCACIÓN BÁSICA

COMO ORIENTADOR

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Msc. Dené Dender Pernía Atencio

 

 

 

San Cristóbal, Noviembre 2006

 

RESUMEN

 

El presente trabajo es parte de una investigación mayor denominada “El Maestro Venezolano de la Segunda Etapa de Educación Básica como Orientador.” que tuvo como propósito investigar la función orientadora que cumple el maestro de segunda etapa de educación básica en su actividad cotidiana, se efectuó mediante la aplicación de un estudio analítico y otro normativo, este artículo esta basado sólo en el análisis de las encuestas aplicadas y sobre el estudio analítico realizado. Se utilizo la población de 229 maestros que laboran en el Municipio San Cristóbal en las 29 escuelas que tienen segunda etapa, se trabajo con una nuestra obtenida mediante el muestreo aleatorio simple sin reemplazamiento, obteniendo una cantidad de 30 docentes por cada grado de la segunda etapa (4to. 5to. y 6to. Grados), para un total de 90 maestros, se aplicó una encuesta contentiva de 20 reactivos relacionados con las diferentes funciones docentes y orientadoras de los maestros en su actividad de clase. Las conclusiones más resaltantes están referidas a la función orientadora del docente, estableciéndose que: 1) en su mayoría los docentes no han efectuado cursos en el campo de la orientación; 2) se tienen muy buenas relaciones con los padres y/o representantes, lo que permite un mayor vínculo, pero las reuniones con ellos (padres y/o representantes) no son tan frecuentes; 3) los docentes de este nivel no están cumpliendo con la función orientadora requerida en este nivel.

 

Descriptores: Educación Básica, maestro de aula, orientación educativa

 

ABSTRACT

 

The present work is part of an investigation greater called The Venezuelan Teacher of the Second Phase of Education Basic as the guidance counselor. that had like purpose to investigate the function orientadora that complies the teacher of second phase of education basic in its routine activity, itself effect by means of the application of a study analytic and another normative one, this article this based own in the analysis of the surveys applied and on the Study analytic carried out.  I am utilized the population of 229 teachers that labor in the Municipality San Cristobal in the 29 schools that have second phase, I work themselves with an ours obtained by means of the simple random sampling without reemplazamiento, obtaining a quantity of 30 educational by each degree of the second phase (4to.  5to. and 6to.  Degrees), for a total of 90 teachers, itself apply a survey content of 20 reagents related to the different educational functions and orientadoras of the teachers in its activity of class.  The conclusions more significant they are referred to the function orientadora of the educational one, being established that:  1) in its greater one the educational have not performed courses in the country of the orientation; 2) have very good relations with the parents and/or representatives, what permits a greater one vinculums, but the meetings with them (parents and/or representatives) are not so frequent; 3) the educational of this level not they are  complying with the function orientadora required in this level. 

 

Descriptors:  Education Basic, teacher of classroom, orientation educational

 

EL PROBLEMA

Un diagnóstico de la educación no puede limitarse sólo al estudio de los fenómenos que atañen a dicho sistema, sino que deben ser tomados en cuenta algunos aspectos cualitativos que inciden directamente en el proceso educativo, tales como el contexto social, económico y cultural, en el que se encuentra inmerso el sistema.

Estos aspectos determinan en mayor o menor grado la calidad de la educación impartida en el país, ya que condicionan el proceso educativo mediante la interrelación existente entre los elementos que conforman la sociedad. Encontrándose tanto el docente como el alumno inmerso en esta situación, ésta   les confiere características particulares dentro de dicho proceso.

Las bases del sistema escolar, en función  de una educación continua, deben descansar en una buena planificación de las áreas de trabajo, intereses y actitudes del desarrollo integral de la personalidad del niño.   Esto conduce, lógicamente, al cuidadoso análisis de los factores potenciales, que determinan la personalidad del educando, y el elemento clave de su formación sería un maestro capaz de canalizar   la extraordinaria capacidad creadora del niño apoyándose en las potencialidades de cada individuo.

Se ha elegido el tema "EL MAESTRO VENEZOLANO DE LA SEGUNDA ETAPA DE EDUCACIÓN BÁSICA COMO ORIENTADOR", con el fin de analizar objetivamente la actualidad educativa que vive el país, vista a través de la realidad que encara el maestro en el desempeño de sus actividades diarias y las funciones que éste debe cumplir para  hacer de la educación un verdadero proceso integral, en el cual el niño debe ser visto como un ente activo y donde el docente genera creatividad, sabiduría y mística.

Este trabajo se ha elaborado tomando en cuenta dos criterios, los que permitieron el estudio de la problemática en cuanto a la función orientadora del maestro, estos criterios son: el histórico y la encuesta.

Se ha utilizado la planificación como metodología de la investigación, consistente en este caso en un estudio analítico y en un estudio normativo. La descripción teórica de los distintos puntos enfocados en los estudios, se efectúa en base a la revisión y estudio de la bibliografía pertinente.

El estudio analítico nos permite realizar un diagnóstico de la realidad educativa en lo referente al maestro y la orientación a nivel de la segunda etapa de educación básica. El estudio normativo propone como debe ser el maestro y la orientación a este nivel, y así en forma ideal plantea la necesidad de la formación de un maestro para el cambio.

Se incluye además, una investigación de campo consistente en la aplicación de una encuesta  a cien (100) maestros de institutos oficiales de la segunda etapa de educación básica del Municipio San Cristóbal; esto  permite reforzar el estudio analítico  en cuanto a la función orientadora del maestro a este nivel.

Como es de suponer, este trabajo no abarca todas las variables que inciden en el fenómeno educativo, limitándose en forma muy restringida a la descripción y análisis de la función orientadora del maestro en la segunda etapa de educación básica. Se espera que sirva como estimulo a estudios posteriores más profundos sobre este tema.

OBJETIVO  GENERAL

1. Análisis de la función orientadora del maestro de segunda etapa de educación básica

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1.            Determinar la importancia de la orientación Educativa en el desarrollo integral de la personalidad del educando.

2.            Determinar las funciones del maestro como Orientador en la Escuela Primaria.

3.            Determinar la preparación básica para  que el maestro pueda cumplir eficientemente su papel de Orientador en el aula.

METODOLOGÍA

Este es un estudio dirigido a investigar la función orientadora que cumple el maestro de aula, a nivel de la segunda etapa de educación básica en el municipio San Cristóbal. El estudio se ha desarrollado en varias etapas que cubrieron todo el planteamiento del trabajo, desde la introducción y fijación de objetivos hasta la versión final del trabajo. Las etapas son:

INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL

Dirigida a recopilar, clasificar y analizar el material informativo relacionado con el tema.

INVESTIGACIÓN DE CAMPO

Consistente en la aplicación de encuestas a los maestros seleccionados para obtener datos básicos y voluntarios sobre situaciones específicas del proceso enseñanza - aprendizaje. El universo de estudio lo constituyeron los doscientos veintinueve (229) docentes de aula de la segunda etapa de educación básica del Municipio San Cristóbal. Este universo se encuentra ubicado en el distrito escolar número uno (1), formado por 21 planteles, 229 secciones de segunda etapa de educación básica y 229  maestros.

Para efectos de la investigación tomamos una pequeña parte del universo de estudio, utilizando el método aleatorio simple, (sin reemplazo) formada dicha muestra por un 39,30% aproximadamente de la población total, para la selección de los maestros a encuestar, se determinó una constante de dos (2) maestros por grado, haciendo un total de seis (6) maestros por plantel, esta constante multiplicada por el número de planteles escogidos nos dio un total de 90 maestros, distribuidos de la siguiente manera:

-          Cuarto Grado:   30 maestros

-          Quinto Grado:    30 maestros

-          Sexto Grado:       30 maestros.

RECOLECCIÓN DE DATOS

Para la recolección de los datos sobre   la  concepción que tiene el maestro acerca de la labor orientadora que debe cumplir en la segunda etapa de la escuela básica, su implementación y sus razones, se utilizó un cuestionario exploratorio, además de la observación directa no participante, observación participante preliminar, entrevistas individuales con los docentes con el objeto de recopilar una mayor información en base al objetivo de la investigación.

El procesamiento de la información recabada, se llevó a cabo mediante la elaboración de cuadros donde se ubican los resultados obtenidos en la investigación documental y de campo. Para el análisis se buscó la relación existente entre la significación de los datos obtenidos (real) y la labor de orientación que debe cumplir a nivel de la segunda etapa de educación básica (ideal).

 

ESTUDIO ANALÍTICO

Situación Actual, de la Educación en Venezuela

La problemática educativa en nuestro país se origina del subdesarrollo que predomina en la economía dual, política inconstante, ausencia de bienestar social satisfactorio y la persistencia de ciertos patronos culturales tradicionales. Factores que han repercutido negativamente en el desarrollo operativo del sistema educacional. Los diversos planes dirigidos hacia la formación de recursos humanos presentan las fallas cualitativas que van en detrimento de sus propios objetivos. No existen a nivel de planificación, una política concreta orientada a la formación de recursos humanos acordes con las necesidades de desarrollo.

Esto se evidencia al analizar los diferentes niveles educacionales. La mayoría de las veces existe una diferencia secuencial en los objetivos que se proveen  en cada uno de ellos, originando subsiguientemente contradicciones en los logros que procura el sistema global.

La contradicción existente entre los objetivos del sistema educacional y las expectativas de la población ha generado una serie de movimientos cambios que tienden a darle un nuevo sentido a la educación y buscan, progreso. La educación es el motor de todo cambio, porque ella es el apoyo más eficiente para romper las estructuras clasistas características de las sociedades de un nivel educativo inferior. Nos referimos a una educación de masas, que tome en cuenta la necesidad de desarrollo y la liberación como puntos de convergencia de sus acciones, en este sentido, el sistema educativo en cuanto a su desarrollo debe ir paralelo al resto de   los  cambios que se dan en las estructuras de nuestra sociedad.

Aparte de los elementos condicionantes ya mencionados existen otros, dentro de la problemática educacional, que contribuyen en forma directa a la ineficacia del sistema, tales como el aumento acelerado de la población (de 0 a 12 años), escasez presupuestaria, fallas en la formación del docente, entre otros.

Al discernir la problemática educacional según las regiones o grupos sociales, se aprecia que este fenómeno presenta distintas modalidades. En las zonas rurales las características son diferentes a las relativas a las zonas urbanas, aún cuando ellas forman parte del contexto general. Estas diferencias vienen dadas, entre otras cosas, por el hecho de que el Estado invierte grandes sumas de dinero en las zonas urbanas para la construcción de infraestructuras destinadas al sector educativo, lo que permite a los individuos mayor acceso a las diversas manifestaciones culturales. En el medio rural, en cambio, se presentan grandes desigualdades, a pesar de las iniciativas que se están poniendo en práctica para erradicar las condiciones de marginalidad que vive un gran sector de las masas rurales.

La educación en Venezuela tal como hoy se encuentra no está en capacidad de satisfacer los requerimientos exigidos por la revolución de las expectativas crecientes, es una institución a la orden de intereses muchas veces no cónsonos con los de la región. Esto no solamente se observa en los procedimientos sino también en la forma y contenido de   los programas, la asincronía evidente entre aquellos están latentes en cada una de las áreas educativas, pero en la de educación básica primera y segunda etapa adquiere modalidades muy especiales.

 

Características Generales de la Educación Básica

La Educación Básica comienza realmente a partir de 1975, cuando se realiza un ensayo que implanta progresivamente el séptimo, octavo y noveno grados, en   una muestra de institutos escolares; tuvo en sus comienzos la finalidad de asegurar   la prosecución de estudios donde no existía el Ciclo Básico Común.

Ahora bien, el objeto central de la Educación Básica es el de generar cambios en la totalidad de la estructura ministerial con el fin de crear condiciones favorables para la programación y desarrollo de acciones que conduzcan a soluciones viables, factibles y óptimas de los problemas que confronta nuestra educación. Esto lógicamente implica cambios significativos e innovaciones en las diferentes variables del proceso enseñanza - aprendizaje y se encuentra orientada por los siguientes principios: (a) democratización, (b) participación, (c) autorrealización,  (d) creatividad, (e) identidad nacional, (f) regionalización y, (g) desarrollo autónomo.

Definición de Educación Básica

La Educación Básica tiene carácter de formación general básica, tiene una duración de nueve (9) años, es gratuita y obligatoria  para toda la población en edad escolar, es considerada como servicio público garantizado por el Estado venezolano, considerándose de igual forma como una responsabilidad del Estado y como un deber y un derecho de todos los ciudadanos venezolanos. Está dirigida a proporcionar instrumentos básicos de cultura, formar hábitos individuales y sociales que faciliten la incorporación a la vida ciudadana y al trabajo útil y, de acuerdo con sus aptitudes, capacitar para la realización de estudios ulteriores.

En la propuesta política de la V República de 1999 surgen las escuelas bolivarianas como política prioritaria del Estado en materia de educación con el propósito "revolucionario" de formar en el ciudadano una racionalidad democrática, ética, justa y solidaria. Y al mismo tiempo, competente con las demandas del nuevo milenio, formando un hombre, que dotado de las herramientas más modernas, se inserte en el proceso de producción real de la sociedad de una manera más solidaria y cooperativa.

Características  que la rigen

Integral: Atiende al desarrollo integral y holístico de la personalidad del educando, mediante el desarrollo de las capacidades cognitivas, de equilibrio personal y  de integración social.

General: promueve aprendizajes y conocimientos variados de los elementos humanísticos, artísticos, científicos y tecnológicos de la cultura nacional y universal.

Básica: proporcional la base esencial para la construcción de futuros aprendizajes y constituye la educación formal mínima obligatoria que deben cumplir los venezolanos.

Tipos de Escuelas

La Educación Básica se imparte en todo el país en diferentes tipos de escuelas, las cuales se distinguen desde  dos puntos de vista:

Por la Organización Administrativa

(a) graduadas; con un director y varios maestros; (b) unitarias, con un solo Maestro; (c) Concentradas, reunión de varias unitarias en un mismo local, (d) bolivarianas.

Por la Dependencia que la Sufraga

(a) Oficiales, la enseñanza es gratuita y se clasifican en nacionales, estatales y municipales; (b) privadas, pagadas por los representantes de los alumnos.

Estructura Legal

La Educación Básica en Venezuela está regida por:

(a) la Constitución Nacional, (b) Ley de Educación, (c) Reglamento General de la Ley de Educación, (d) Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente

El Maestro en la Sociedad Venezolana

En todos los campos de la actividad social, resulta algo difícil producir transformaciones en forma improvisada, sin correr el riesgo de adoptar procedimientos violentos que comprometan la seguridad de los propósitos perseguidos con las transformaciones propuestas. Entre todos los sectores sociales quizás es en el de la educación donde las resistencias   al cambio pueden ocasionar reacciones más conflictivas, dada su influencia en el comportamiento de la sociedad, en cuanto a su condición de sujeto paciente del proceso e igualmente en cuanto lleva implícita la conducta expectante de los elementos considerados teóricamente como agentes del mismo. El educador como ente implicado no está al margen de este proceso. Su vocación presupone determinadas aptitudes que de acuerdo a la sociedad, le son impuestas a su rol de educador.

El maestro ha venido siendo dentro del sistema educativo, un profesional preparado para contribuir a la consagración de su vigencia. Su formación y su instrucción han venido dándose estrechamente vinculados al molde convencional que los grupos dominantes han ido imaginando como solución más favorable a su propósito. Aún cuando su conducta ciudadana pudiera manifestarse opuesta a la de ese compromiso social, el conjunto de circunstancias e intereses dentro de los cuales se desenvuelve su actuación profesional, le han obligado a moldear su comportamiento y   su actuación a las circunstancias dadas por  el sistema dentro del cual trabaja. Este sistema ha sido, y es, la resultante de los intereses de unos grupos    y clases sociales donde el educador como tal ha tenido muy poco o nada que ver como factor de influencia y de opinión de los mismos.

El educador se ve sometido a un proceso de socialización a través de las instituciones creadas para su formación, así como los medios de comunicación, sindicatos, gremios etc. El educador venezolano ha venido siendo formado dentro de esquemas tradicionales. Es innegable que su formación ha sido diseñada consciente o inconscientemente para que pueda cumplir un rol en estrecha relación con los intereses de los grupos dominantes. La importación de modelos sin previa adaptación a las regiones, las estructuras rígidas de la mayoría de   los institutos de formación han impedido la formación de un educador critico y creador participativo no dogmático, que sea factor positivo del desarrollo integral, capaz de producir transformaciones sociales sustanciales.

La idea es que el futuro educador tome conciencia y se motive para desarrollar sus propias capacidades, formando así un docente crítico, creativo y participativo que promueva el cambio real y una estructura sólida a fin de que el niño llegue a ser un adulto pleno y bien equilibrado.

La legislación escolar ha tenido durante sus diferentes épocas históricas, una serie de elementos normativos que contribuyen a conducir y orientar el panorama educativo, en función de los ideales que caracterizan el elemento político encargado de producir y elaborar esas normas, al analizar cual ha sido la participación de los educadores en la configuración de los sistemas educativos en los que descansan las expectativas actuales de transformación de nuestros pueblos, encontraríamos muy pocos elementos que resistan una conclusión favorable, pues las grandes presiones sociales que sobre sus responsabilidades actúan, no le han otorgado el derecho de actuar como factor coadyuvante en la resolución de los principios y procedimientos que forman dicho proceso.

El educador ha penetrado al proceso como un elemento más encontrando en él, ya establecidas, todas las normas y procedimientos que le corresponde cumplir; incluyendo las limitantes propias a su cargo para que su desempeño no vaya más allá de lo que pueda perjudicar los intereses y prerrogativas de quienes se han considerado con derecho de vigilar, evaluar y beneficiarse de los resultados.  Es decir, el educador ha venido actuando como un simple individuo a sueldo del sistema, con funciones y naturaleza del trabajo ya definidas y con una serie de elementos condicionantes en virtud del salario o beneficios que recibe. En ningún caso, se ha tomado en cuenta su parecer ni como simple ciudadano, ni como profesional relacionado a   la naturaleza misma de los deberes que le están asignados.

La escasa participación del maestro en la estructuración misma del sistema educativo lo ha alejado de sus responsabilidades profesionales para con la sociedad, en lo referente a su deber de actuar con más potencia y en forman continua en el proceso de decisión y de realización de los objetivos de su propio grupo social. Esto, indudablemente, lo ha llevado a perder relevancia frente a otras profesiones, que si han sabido hacer frente a la participación que les corresponde en    el proceso de definición y de toma de decisiones dentro del marco de los sectores   que caracteriza la naturaleza de sus funciones sociales.

Esto implica, lógicamente, que el maestro aún no ha tomado conciencia de los cambios ocurridos en el enfoque de la educación y la importancia que estos cambios representan para el desarrollo de los pueblos. Se debe tener conciencia de que la educación no es un ente manejado en forma aislada en un vacío social, sin más importancia de la que pueda atribuirle quien la recibe. Debe comprender que la educación es un sector integrado a todo el proceso de desarrollo económico y social de un país. Dentro de este esquema, el maestro no puede continuar con una conducta conformista, es necesario que posea una formación amplia en lo científico y cultural, que le permita ser creativo en la elaboración e implementación de planes y programas.

La formación del maestro debe ser efectuada bajo una evaluación permanente, esta formación nunca está concluida y se hace necesario que el recién egresado sienta la imperiosa necesidad de completar su formación, de acrecentar sus conocimientos, de cotejar en forma constante la practica profesional con los resultados científicos y con la experiencia de otros educadores. Un sistema de enseñanza que no da uniformemente un lugar a la innovación de los maestros y la investigación científica bien organizada, esta condenado a la inmovilidad y rápidamente pasa a ser inadecuada.

En este sentido Rivas (2001) al referirse en maestro Luís Beltrán Prieto Figueroa, nos señala que:

…la necesidad de formar un magisterio con nueva mentalidad para asumir las responsabilidades del desarrollo futuro del país, asumió de igual modo la tarea de empeñarse al mismo tiempo en luchar por una educación más a tono con los requerimientos nacionales y, sobre todo, con los adelantos que, desde el punto de vista científico, ya prevalecían en aquella que se impartía en la mayoría de los países adelantados de América y de Europa. Se trataba de un enfoque diferente, según el cual la actividad del educador debía desarrollarse como una función formativa, cuyo mayor énfasis radicaba en el respeto a la personalidad del educando. (p. 5)

 

            En este artículo Rivas, nos deja ver como desde tiempos muy remotos (décadas de los 60-70-80) los investigadores al tratar el tema de las funciones de los maestros y su rol en el cambio social y, en la necesidad de precisar el tipo de educación que se desea realizar, es necesario determinar las características del educador que puede lleva a cabo tales propósitos,  buscando, en este sentido, un maestro formado dentro de los principios axiológicos de un plexo cultural distinto al presente, por cuanto de no ser así, posiblemente no aceptaría el reto de la sociedad para admitir un cambio sustancial en la educación y menos aún llegaría a comprender la obligación ineludible de convertirse en un factor de gran importancia en el impulso y promoción de todo cambio social

La Orientación en Venezuela

No se pretende hacer el análisis histórico del desarrollo de la Orientación en Venezuela, porque diversos autores han ahondado ya sobre este asunto: Del Olmo (1956), Essenfeld (1979) y Calonge (1988, entre otros). En ese aspecto, esta investigación se limitará a citar sus inicios y los momentos contextuales en los cuales se producen cambios en la manera de ver esta práctica social.          En este sentido, podemos señalar que un primer esfuerzo por sistematizar rutas, conducentes al logro de recursos humanos para satisfacer las exigencias de desarrollo del país, lo identificamos en la organización del  "Servicio Nacional de Orientación del Ministerio de Educación (SNOME) a partir del ano 1963. Este servicio se dedica de inmediato a la formación y entrenamiento del personal que desempeñaba servicio dentro del área de la Orientación.

   Desde 1963 hasta la período de los ochenta, la Educación, y por consiguiente la Orientación, se encontraba reciamente centralizada, al mismo tiempo soporta muchos cambios de tipo administrativo y de carácter  jerárquico dentro del Ministerio de Educación, por cuanto pasa de Servicio Nacional  a División de Orientación, de ésta a Departamento, para luego integrarse como un elemento más, de los Servicios de Bienestar Estudiantil. De igual forma, se ve  perturbada por las incesantes modificaciones de planes y programas presentados por los diferentes partidos políticos que arribaban al gobierno a lo largo de esas tres décadas. Esos programas y planes no tenían continuidad, cada integrante del nuevo gobierno planteaba una nueva idea de lo que debería ser la Orientación, sustituyendo los planes anteriores sin los estudios evaluativos correspondientes. Todas las líneas estratégicas eran planificadas desde las oficinas centrales del Ministerio y enviadas a los orientadores para su ejecución. Posteriormente del Servicio Integral de Especialistas (orientadores, médicos, psicólogos, odontólogos), se pasó al servicio unipersonal (un orientador) para los planteles y luego a los NIBE, Núcleos Integrados de Bienestar Estudiantil, organismo que se encarga de la asistencia a varios planteles. A partir de este acontecimiento, se crearon programas de formación de orientadores en las universidades nacionales y al mismo tiempo, el Ministerio de Educación creo la hora de guiatura para la tercera etapa de educación básica y media diversificada y profesional, que consiste en una reunión de una hora de un docente con un grupo de alumnos para discutir temas de interés personal o vocacional, creándose al mismo tiempo  las llamadas áreas de exploración, cuya función era la de poner en contacto a los estudiantes con ocupaciones especificas. Actualmente, aún funcionan tanto los NIBE como los servicios unipersonales.

   A finales de esta década, los encargados del servicio de Orientación del Ministerio de Educación tomaron el modelo llamado "Asesoramiento y Consulta", derivado del enfoque humanista, enfoque en el que el orientador utiliza fundamentalmente, para su trabajo, las "figuras significantes" para el alumno, es decir: docentes, personal directivo, padres y representantes. Ahora bien, tanto este modelo como el anterior (el orientador en contacto directo con el alumno) han privilegiado siempre una perspectiva psicologista, fuertemente individual, dejando de lado los asuntos socioculturales que rodean la vida educativa y cotidiana de los beneficiarios.

   Hoy en día, la orientación no se observa como una actividad de gran importancia por parte del Ministerio de Educación y Deportes. A pesar de esto, las universidades (Universidad Central, Universidad del Zulia y la Universidad de Carabobo) continúan desarrollando programas de formación de orientadores tanto en pregrado como en postgrado. A nivel de formación, en el postgrado de la Universidad Central de Venezuela, se ha introducido el enfoque psicosocial. En tal sentido, Casado (1998) señala: "Un enfoque psicosocial hace referencia a un nivel de explicación de los fenómenos del comportamiento humano que intenta integrar el desarrollo interdependiente entre los contenidos, procesos y productos psicológicos y los contenidos, procesos y productos socioculturales". Se concibe, entonces la Orientación como una labor que se orienta no solamente a los elementos psicológicos de los individuos, sino que se dirige, igualmente, a los aspectos del contexto social y cultural que los rodea. En ese sentido, las actividades comunicacionales e interactivas en lo social implican una relación trascendente en la práctica orientadora. Estos procesos constituyen núcleos de mediación para la Orientación en los diferentes niveles de la organización social: interindividual, grupal, intergrupal y organizacional (Calonge, S., y Casado, E., 1998). Este enfoque inicia su fructificación  en los aspectos investigativos y en su desarrollo teórico, pero, da la impresión de que aún no ha llegado a las instancias gubernamentales encargadas de la toma de decisiones.

Compete al Ministerio de Educación el conocer y estudiar la realidad biopsicosocial y económica de la población estudiantil del país y contribuir a la solución de los problemas de esta naturaleza que inciden en el normal desenvolvimiento de la conducta y rendimiento de los educandos.

Sin embargo, a pesar de los esfuerzos realizados con el objeto de implantar en el nivel de la segunda etapa de educación básica, los servicios de orientación, observamos que estos esfuerzos tienen un alcance muy limitado ya que la mayoría de los institutos educacionales de este nivel, no tienen la ayuda y la asesoría que les puede ofrecer un servicio de orientación.

Por otra parte, se hace necesario la implementación de un programa de orientación en el que la acción este dirigida a todos los grados a este nivel, no se puede desconocer la importancia que tiene la atención preventiva que se brinda en preescolar y la primera etapa de educación básica, estimamos que se debe extender esta acción a los demás grados, colocando especial acento en las áreas personal, social, intereses y aptitudes vocacionales, oportunidades educativas y ocupacionales que permita al alumno lograr el pleno desarrollo de su personalidad.

En este sentido, ya en la década de los setenta, se efectuada este tipo de solicitud, tal como lo corrobora la Profesora Essenfeld (1976) cuando nos dice:

La Orientación del joven, en primer lugar, no puede ser ni educativa,  ni vocacional o profesional solamente, como siempre se lo ha entendido, porque no se puede ayudar a promover a los individuos abriendo y cerrando compartimientos (ahora lo educativo. ahora lo vocacional, ahora lo económico, más allá lo personal) (p.68)

La Orientación en la realidad educativa ha de ser la versión de  los programas globales de bienestar a que todo país aspira para desarrollarse y, por lo tanto, debe incluirse e integrar todo los aspectos y a todas las personas que inciden sobre un joven, para que se desarrolle mejor y para que pueda ser un mejor producto de ese sistema educativo.

 

Tales aspectos han de incluir desde su salud y promoción física, mental e intelectual, hasta el desarrollo de actividades que lo hagan humanamente más rico, pasando por la ayuda para que rinda mejor en el aprendizaje, los estudios y escoja bien un oficio o una profesión y para que aprenda a decidir y a aceptar la responsabilidad por sus decisiones.

Análisis de la Encuesta aplicada

            Para efecto del análisis a presentar, en este resumen, del cuestionario aplicado a los noventa (90) maestros, se tomaran únicamente las preguntas que consideramos más resaltantes y que están directamente relacionadas con las funciones de orientación que deben efectuar los docentes en su actividad de clase, en este sentido, el análisis corresponde a las preguntas números 1, 2, 4, 6, 7, 9, 11, 12, 13, 14, 17, 20,  las cuales se detallan a continuación.

 Pregunta Nro, 1: Según su opinión las relaciones con padres y representantes de sus alumnos se deben establecer: Los encuestados (60%) consideran que las relaciones deben establecerse desde el primer día de clase pero la mayoría las establecen a la semana de iniciadas las clases.

Pregunta Nro. 2: Considera que la frecuencia, en las reuniones con padres y representantes de sus alumnos debe ser: El (70%) considera que las reuniones deben efectuarse mensualmente, pero realmente las realizan cada tres  meses.

Pregunta Nro. 4: Enumere de acuerdo a su importancia, los aspectos que deben ser tratados en las reuniones con padres y representantes.  El (90%) de los maestros seleccionó en primer lugar lo relacionado con las calificaciones de los alumnos y un porcentaje muy bajo (4%) seleccionó lo relacionado con la orientación sobre la importancia que ejerce el ambiente familiar en el comportamiento escolar.

Pregunta Nro. 6: Desarrolla hábitos de asistencia y puntualidad en sus alumnos. La respuesta a esta pregunta (90%), está referida a la utilización de actividades y métodos para crear un ambiente agradable en el aula que motive a la asistencia a clases.

Pregunta Nro. 7: Cree conveniente que sus alumnos planifiquen un cronograma de actividades: La mayoría de los maestros (67%) manifestaron que no consideraban conveniente la planificación de un cronograma de actividades por parte de los alumnos, estiman que estos no poseen la madurez suficiente para esta actividad.

Pregunta Nro. 9: Considera necesario explorar las causas individuales de ausentismo de sus alumnos: De acuerdo con las respuestas dadas a esta pregunta, los maestros encuestados (82%), manifiestan estar preocupados por estas ausencias, pero normalmente sólo tratan de conocer si la ausencia es justificada o no, sin profundizar en el porque de las ausencias.

Pregunta Nro. 11: Cree necesario fomentar la amistad y compañerismo en sus alumnos: El (90%) de los maestros encuestados consideran muy necesario fomentar la amistad y el compañerismo y lo efectúan a través de juegos, intercambios de regalos, fiestas, actos culturales, etc.

Pregunta Nro. 12: Cree importante que en el momento de evaluar a sus alumnos les estimule para que se auto e inter-evaluen. Las respuestas a esta pregunta estuvo dividida en un (50%), es decir, la mitad de los maestros cree importante, y así lo hacen, motivar a sus alumnos para la auto y la coe-evaluación, pero la otra mitad manifiesta que no es importante ni necesario.

Pregunta Nro. 13: Cuando un alumno perturba para llamar la atención, cuál es su actitud: La mayoría de los encuestados (70%) manifiestan que conversan directamente con el alumno para poder solucionar el problema.

Pregunta Nro. 14: Cuando se encuentra con un alumno tímido y retraído, cuál es su actitud: Las respuestas a esta interrogante fue respondido por un (60%) manifestando que buscan la manera de que participe, pero sin prestarle toda la atención que realmente necesitan estos niños.

Pregunta Nro. 17: Planifica actividades para brindar información, sobre las oportunidades de estudios que se ofrecen en el nivel inmediato superior, a sus alumnos: El (95%) de los maestros encuestados manifestó que no planifican ningún tipo de actividades para brindar este tipo de información.

Pregunta Nro. 20: Que medios utiliza para detectar las inclinaciones vocacionales de sus alumnos y poder orientarlos hacia una escogencia adecuada: El (80%) de los encuestados manifestó que utilizan dinámicas de grupo y cuestionarios para obtener información y posterior orientación.

 

CONCLUSIONES

Según el análisis efectuado en este estudio, encontramos que en la segunda etapa de educación básica no se está cumpliendo a cabalidad con la función orientadora que se hace necesaria a este nivel. A sabiendas de que  la Orientación debe estar ligada al proceso enseñanza-aprendizaje para lograr el fin primordial de la educación que es el desarrollo pleno de la personalidad en la creencia de que todo individuo es un ser capaz de realizarse. Esto por cuanto detectamos en este análisis que las causas generales que inciden en la problemática educativa en los distintos niveles de nuestro sistema son las siguientes:

1.            No se dispone del número necesario de recursos escolares para todos los educandos, aunque en nuestro país, la enseñanza en educación básica es teóricamente obligatoria.

2.            Insuficiente personal docente, edificios escolares inadecuados en relación con la matricula, falta de continuidad en los programas, excesivo número de alumnos por maestro y falta de material de apoyo.

3.            Métodos de Instrucción que limitan las iniciativas y creatividad del alumno.

4.            Mal aprovechamiento de los recursos humanos.

5.            Escuelas rurales que no se adaptan a las necesidades del medio.

6.            Baja correlación entre los recursos económicos asignados y los resultados a obtener.

7.            Alto número de menores (7 a 13 años) que se dedican a actividades ajenas a la educación.

8.            Falta de ayuda y asesoría de Orientación a   los maestros de este Nivel.

9.            Extensión de la ayuda preventiva que se brinda en Preescolar y primera etapa a los restantes grados, en especial lo relativo a las áreas personal-social, intereses y aptitudes vocacionales.

10.       La mayoría de los maestros que han continuado estudios de postgrado, ninguno tiene relación con la orientación educativa

11.       Ninguno de los encuestados ha realizado cursos de orientación educativa.

12.       No se está brindando a este nivel ningún tipo de información vocacional y/o ocupacional

13.       No se cumple en este nivel la función orientadora por parte de los docentes de aula

 

 

BIBLIOGRAFIA

 

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SINTESIS CURRICULAR

DATOS PERSONALES:
NOMBRE:
Dené Dender Pernía Atencio
CÉDULA DE IDENTIDAD: V-1698350
DIRECCIÓN DE HABITACION: Carrera 4 bis Nº 5-82 barrio Las Mercedes Pueblo Nuevo
TELEFONOS: 0276-3433782 hab. 0276-3445120 ofc. 0416-6761831
E-MAIL: [email protected]
URL: http://es.geocities.com/denepernia

FORMACIÓN PROFESIONAL:
PREGRADO:
Licenciado en Educación mención Evaluación Educativa
Universidad de Los Andes, Núcleo Táchira. 1977

POSTGRADO;
Maestría en Administración Educativa
Universidad de Oriente. 1983

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Profesor contratado Universidad Experimental de las Fuerzas Armadas. Estadística, Postgrado en Mantenimiento y Gestión; Evaluación Educativa en extensión. (2005)
Universidad Nacional Abierta, profesor contratado en las cátedras Evaluación Educativa y Evaluación de los Aprendizajes. (2002- actual)
Profesor contratado Universidad Pedagógica Experimental Libertador Subdirección de Investigación y Postgrado, en las cátedras de Métodos de Investigación Documental y Estadística aplicada a la Educación.(2000-2001)
Universidad Pedagógica Experimental Libertador Núcleo Apure, Coordinador de Evaluación del centro de atención El Nula, Profesor contratado centro de atención El Nula en las cátedras de Gerencia de la Educación, Estadística, Planificación de la Educación, Evaluación de la Educación, Fase de Elaboración de un Proyecto Educativo, Fase de Integración Docencia Administración, Introducción a la Investigación Educativa. (2002 - actual)
Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Prof. Post-Grado Cátedra Estadística (1993).
Cooperativa de Ahorro y Crédito FINAMPYME Tesorero. (2000)
Fundación para el Fomento de la Artesanía, Mediana y Pequeña Industria, 2do. Director, (1996 -1999 ).
Instituto Universitario de la Frontera-IUFRONT San Antonio. Director (1996-1997).
Instituto Universitario de la Frontera IUFRONT San Cristóbal. Jefe de Planificación (1993).
Colegio Agustín Codazzi. Administrador (1994-1998; 2005 - actual).
Fundación de Estudios Políticos Raúl Leoni. Director Académico (1993).
Universidad Nacional Experimental del Táchira. Prof. Post-Grado Cátedras Estadística y Evaluación Institucional (1990-1995) Tutor y Jurado de 24 Trabajos de Grado en la Maestría de Gerencia Educativa. (1993-1995).
Ministerio de Educación. Director de la Zona Educativa Táchira. (1989-1992). Universidad de Los Andes, Núcleo Táchira. Coordinador Administrativo y Prof. De las Cátedras de Estadística y Evaluación (1979-1986).
Fundación de Atención Integral Juvenil. FUNDAINIL. Coordinador del Centro del Táchira (1994-1999).
Centro de Capacitación Juvenil Monseñor Sixto Somaza. Presidente Director (1996-1999 ).

CURSOS

Jornada regional del componente de práctica profesional, Universidad Pedagógica Experimental Libertador 06 Y 07 De Julio 2004 Comisión Nacional Antidrogas. Ministerio de Educación. Jornada intersectorial para la formulación y diseño del programa nacional de prevención integral social en materia de drogas. 1997. Instituto Universitario de la Frontera. Jornada de inducción y actualización docente. 1996. Taller de inducción docente. En calidad de ponente 1993. Ministerio de Educación. Dirección general de educación superior. Taller de planificación y formulación de proyectos educativos 1993. Cámara de Diputados. Comisión permanente de educación. Seminario sobre descentralización educacional. 1992. Ministerio de Educación. Fundación Gran Mariscal de Ayacucho. Seminario Gerencia del proceso de desconcentración, descentralización, delimitación y transferencia educacional 1991 Petróleos de Venezuela. Seminario X aniversario de Petróleos de Venezuela y sus empresas. filiales 1991. Universidad Pedagógica Libertador. Seminario de gerencia educacional 1990. O.S.P.P. Seminario de gerencia educacional 1990. Taller de elaboración de pruebas de rendimiento 1988. Taller de evaluación del rendimiento escolar 1987. Instituto Universitario de Mejoramiento Profesional. Seminario de metodología de la enseñanza. 1977. Fundación tachirense para la eficiencia docente. Taller de formación de docentes. 1990.

PUBLICACIONES:

Artículos sobre "Evaluación de los Aprendizajes un reto para los docentes". Diario de la Nación

 

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