ANNUALISATION DU SERVICE DES ENSEIGNANTS
Le rapport Meirieu, sans être très clair sur tous les points, s'oriente vers une annualisation du service des enseignants.
Principe 35.
" Le service des enseignants (certifiés et professeurs des L.P.) comprend les activités
suivantes :
-15 h. d'enseignement par semaine pour 33 semaines, soit 495 h par an.
-4 h. d'activité pédagogique dans l'établissement pour 33 semaines, soit 132 h par
an.
-la participation aux examens.
A titre transitoire et avant la redéfinition de la fonction des professeurs agrégés, en
liaison avec leur activité dans l'enseignement supérieur, ceux-ci ont un service qui
comprend 14 h. d'enseignement par semaine et 3 h. de présence et d'activité
pédagogique dans l'établissement. (...) "
Principe 37
" Les 4 h. de présence dans l'établissement (3 h. pour les professeurs agrégés) sont
également inscrites à l'emploi du temps de l'enseignant.
Ces heures hebdomadaires peuvent être regroupées, si besoin est, par quinzaine, mois, trimestre ou année "
Principe 40
" (...) Chaque enseignant dispose d'une fiche annuelle des service qui comprend
l'ensemble de ses activités. "
Le rapport n'évoque pas explicitement l'heure de première chaire. Cependant, la démarche adoptée conduit logiquement à sa suppression pure et simple. En effet :
• la définition des tâches des enseignants est extrêmement précise et inclut toutes leurs activités;
• l'enseignement en classe terminale devrait être réservé par priorité aux agrégés, qui ont déjà un service de cours inférieur d'une heure à celui des certifiés.
Avec l'annualisation du service, seules les heures effectivement assurées comptent.
Les agents de service en ont déjà fait l'amère expérience. Leur temps de travail a été ramené de 40h. à 39 h. hebdomadaires. Fort bien ! Mais comme il était hors de question de créer des postes supplémentaires, ou de ne plus nettoyer certaines classes, les 39 h. ont été annualisées. Résultat : le temps de présence des agents dans l'établissement est supérieur à ce qu'il était avant la prétendue réduction !!
Soyons concret.
Soit un certifié X, qui a en 1997-98 un service hebdomadaire de 19 h. ainsi réparties
Lundi: 6 h.
Mardi 4 h.
Jeudi 5 h.
Vendredi : 4 h.
Service annuel théorique : 19 h. * 33 semaines = 627 h., soit pas plus que ce que prévoit le rapport Meirieu~495h. + 132 h.)
Mais en réalité le certifié X n'a pas assuré ses cours
Mardi 11 novembre (4 h.)
Vendredi ler mai (4 h.)
Vendredi 8 mai (4 h.)
Jeudi de l'Ascension ( 5 h.)
Lundi et mardi de Pentecôte (10 h.)
Lors de la fermeture du lycée pour le bac du 12 au 30 juin (42 h.),
soit 69 h. en tout.
Service annuel effectif : 627 - 69 = 558 h.
Ce qui permet l'intéressante comparaison suivante
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Service du certifié X |
Salaire du certifié X |
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Situation réelle 1997/98 |
558 heures |
Salaire de base |
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+ Surveillance du bac |
+ISO |
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+ Jury du bac |
+ 2 h. supp' |
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+ Indemnité de bac |
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Hypothèse Meirieu |
495 + 132 = 627 heures |
Salaire de base |
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+ Surveillance du bac |
+ISO |
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+ Jury du bac |
+ 0 h. supp' + 0 indemnité de bac |
(Je laisse les agrégés faire leur propre calcul : il leur est encore plus défavorable).
TRAVAILLER PLUS
POUR GAGNER MOINS, VOILA SANS DOUTE CE QUE CERTAINS APPELLENT " TRAVAILLER AUTREMENT "