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Aportaci�n al Foro de Vida Independiente.

PROYECTO OBSERVATORIO FORO VIDA INDEPENDIENTE

 

Prop�sito general.

 

Se trata de desarrollar instrumentos para el progreso de las personas discapacitadas a trav�s de la participaci�n y la promoci�n de la igualdad de oportunidades de todas las personas, generando un dep�sito com�n de documentaci�n sobre la discapacidad y su trascendencia a los diversos �mbitos de la sociedad, �til para diversos usuarios y diferentes aplicaciones personales y colectivas. Tamizando este dep�sito a trav�s de los criterios dispuestos por el Foro Vida Independiente (FVI) se podr�an ofrecer una colecci�n de propuestas para avanzar en la independencia, autodeterminaci�n y la accesibilidad al medio f�sico de todas las personas, mejorando nuestro entorno y calidad de vida.

 

Una posible f�rmula para contribuir a materializar estos objetivos es la puesta en marcha de un observatorio sobre discapacidad -Observatorio Foro Vida Independiente (OFVI)- aprovechando la red Internet como medio e instrumento, y la participaci�n de las personas discapacitadas como usuarios  y gestores del mismo.

 

Las ventajas que ofrecen las tecnolog�as disponibles en inform�tica y comunicaciones permiten desarrollar una estrategia que explote las oportunidades de la plataforma inform�tica y los medios electr�nicos, y la accesibilidad global mediante Internet desde cualquier lugar donde un colaborador o un usuario del observatorio se encuentre, sin incurrir en costes elevados de infraestructuras.

 

El inter�s del OFVI se centrar� entorno al mundo de la discapacidad y sus diversas facetas; en aquellos s�ntomas, se�ales manifestaciones y hechos que una red de colaboradores vig�as detecten en su entorno, directamente o a trav�s de los medios de comunicaci�n, y que tengan cierta significaci�n y trascendencia para las personas discapacitadas, tanto positivamente como negativamente. Se trata de coleccionar y racionalizar algo tan simple y necesario como las noticias de aquellas acciones que ata�en de modo positivo o negativo a su calidad de vida o a sus derechos.

 

La especificaci�n del valor distintivo de este nuevo observatorio desde la �ptica de los posibles usuarios se explica por la diferenciaci�n con la oferta actual de productos de otras organizaciones. El OFVI se fundamenta en la aplicaci�n de los principios de Vida Independiente (VI) y de los criterios del FVI a la informaci�n proporcionada por los propios colaboradores vig�as, y que un panel de observadores del FVI sistematizar� para la codificaci�n y puesta en valor a trav�s de una Base de Datos, de Informes y Comunicados que se dispondr�n para su difusi�n.

 

Elaborar la informaci�n que espec�ficamente pueda favorecer el conocimiento y la capacidad de comprensi�n sobre las cuestiones de la discapacidad y las posibilidades de mejorar la calidad de vida de los usuarios; la vocaci�n de servicio social p�blico y libre; y la interactividad del medio, que permitir� la participaci�n activa de los usuarios y colaboradores; son claves para diseminar los principios del MVI con recursos limitados y para alcanzar una representatividad hacia el exterior que   pueda repercutir en mejor conocimiento p�blico de los principios VI, junto con el desarrollo de una estrategia de comunicaci�n que permita a diversos tipos de usuarios el acceso a la informaci�n coleccionada por el foro, desplegando  orientaciones persuasivas cuando sea procedente, interviniendo para poner en juego los medios de comunicaci�n y las organizaciones sociales como instrumentos de cambio a favor del MVI.

 

 

Objetivos particulares:

 

El OFVI ha de pretender animar aquellas iniciativas que deseen vincularse a la reflexi�n sobre VI, organizando una infraestructura elemental para la compilaci�n y difusi�n sistem�tica de datos, informaci�n y conocimientos emp�ricos acerca de la din�mica del MVI, as� como de las posibilidades de construir nuevas f�rmulas de afrontar las cuestiones de las personas discapacitadas partiendo de sus condiciones presentes.

 

Detectar:

demandas de las personas discapacitadas.

actitudes, pr�cticas e iniciativas conformes a principios de VI.

actitudes, comportamientos y pr�cticas discriminatorias y opresoras de las personas discapacitadas.

 

Elaborar y dar difusi�n a:

una colecci�n diacr�nica de contenidos detectados por la red de colaboradores vig�as, procedentes de las noticias publicadas por los medios de comunicaci�n y de sus apreciaciones directas del entorno.

sistematizar y homogeneizar la informaci�n en una base de datos a partir de los contenidos coleccionados y tratados por el panel de observadores.

un diagn�stico anual de VI.

informes peri�dicos con propuestas para la reflexi�n basadas en aplicaci�n de principios VI a la informaci�n observada.

comunicados para intervenciones puntuales de concienciaci�n respecto a casos concretos detectados.

 

 

Metodolog�a:

 

Adquisici�n de la informaci�n.

 

Captaci�n y extensi�n de una red de colaboradores vig�as cuya funci�n consiste en transmitir al OFVI aquella informaci�n relevante conforme a los objetivos a detectar, y seg�n los criterios establecidos.

 La captaci�n se realizar� a trav�s de Internet informando de la puesta en marcha del OFVI, invitando a trav�s de los diversos foros y listas de distribuci�n de personas discapacitadas a la participaci�n de colaboradores que nos hagan conocer sus intereses e inquietudes.

Se trata de conseguir colaboradores satisfechos que act�en como prescriptores, y den comienzo a un nuevo ciclo en una estrategia viral, en una forma de generaci�n de red por parte de los propios colaboradores y usuarios. La estrategia viral puede generarse autom�ticamente en acciones de recomendaci�n espont�nea, ser el resultado de programas espec�ficos de incentivaci�n y recompensar por llevar a cabo acciones de recomendaci�n, o bien consecuencia de una estrategia combinada. Se trata de la acci�n de usuarios convencidos por la opini�n de un prescriptor, lo que aumenta en gran medida la probabilidad de ser un colaborador altamente interesado.

Los colaboradores se ocupan de detectar demandas de las personas discapacitadas, actitudes, pr�cticas e iniciativas conformes a principios de VI, actitudes, comportamientos y pr�cticas discriminatorias y opresoras para las personas discapacitadas, etc... y transmitir�n esa informaci�n al OFVI mediante una interfase adecuada.

Para el acopio de informaci�n se pondr� a disposici�n de los colaboradores una p�gina web dotada de un formulario electr�nico que servir� como soporte de la informaci�n que pretende transmitir al OFVI, registr�ndose en un fichero en formato adecuado para su posterior tratamiento y consultas, cada unidad de informaci�n acopiada ser� considerada un art�culo. Tambi�n se utilizar�n el correo electr�nico y las im�genes de escaneadas de  fuentes secundarias registradas  en soporte de papel, de tal manera que se pueda disponer de una colecci�n de art�culos con referencias originales.

 

Tratamiento de la informaci�n.

 

            La entrada de informaci�n se sistematizar� y homogeneizar� desde el momento de transmisi�n por los colaboradores, pudi�ndose explotar posteriormente por medios inform�ticos para el tratamiento y puesta en valor como fuente de datos para los fines que se determinen.

            Es necesaria la creaci�n de un panel de observadores cuyo cometido es la determinaci�n de los criterios de valoraci�n aplicables a la informaci�n recibida en el OFVI; la definici�n y estructuraci�n de soportes de registro de informaci�n; el dise�o de fichas de registro, de categor�as y de palabras clave para la clasificaci�n de datos y explotaci�n inform�tica; el an�lisis y  valoraci�n de los art�culos coleccionados y la elaboraci�n de documentos propios del desarrollo del OFVI.

 

Puesta en valor de la informaci�n.

 

El panel de observadores se ocupar� de la puesta en valor de la informaci�n coleccionada a trav�s de los art�culos que proporcionan los colaboradores.

            La informaci�n disponible estar� limitada a los recursos de captaci�n de la red de colaboradores vig�as y a los recursos de bajo coste de los que se puedan disponer en Internet.

            La red de colaboradores tendr� una extensi�n geogr�fica variable, s�lo determinada por el posible acceso a Internet. Esto posibilita la obtenci�n de informaci�n de acciones locales detectadas directamente o en los medios de comunicaci�n locales no recogida en los medios de mayor difusi�n.

            En principio el OFVI se orienta para adquirir informaci�n que  puede tratarse mediante enfoques exploratorios, para familiarizarnos con aspectos de la discapacidad que se tratar�n de analizar e interpretar desde la �ptica de los principios de VI, en algunos casos comparando diversas acciones o tendencias. Se trata de descubrir posibles explicaciones a las complejidades que afrontan las personas discapacitadas, formular preguntas precisas y, quiz�s, desarrollar ciertas hip�tesis. Servir� para proporcionar una oportunidad de observar la discapacidad desde otro punto de vista.

Los informes se focalizar�n sobre las unidades de muestreo,   que son las unidades materiales que, en su conjunto, conforman la realidad a registrar y que deben ser recogidas y conservadas para permitir el tratamiento, b�sicamente las informaciones transmitidas mediante formulario electr�nico por los colaboradores vig�as. (Ej. una noticia publicada en un peri�dico, o un hecho apreciado directamente).

Los art�culos constituir�n unidades de muestreo y cada unidad de muestreo se divide en unas partes analizables o campos; son segmentos de contenido que pueden ser categorizados, medidos, descritos, analizados e interpretados sistematizadamente, sin destruir sus posibles relaciones con otras unidades de una misma o distinta unidad de muestreo. Estos campos de datos se definen para registrar los art�culos de forma homog�nea, y se presentan en el formulario electr�nico de recogida de datos. Es interesante incluir en el registro informaci�n contextual del medio editor que pueden influir en la interpretaci�n o valoraci�n de las unidades de muestreo.

Aunque el OFVI se orienta a enfoques exploratorios, se establecer�n las categor�as que permitan que cada acto registrado sea clasifi�cable de acuerdo con ellas y que a la vez permita reali�zar los cruces entre cada una de ellas de manera que se puedan establecer relaciones y realizar una explotaci�n cuantitativa de la base de datos y proporcionar estad�sticos.

Con base en los recursos que se generen, el panel de observadores se propondr� divulgar peri�dicamente, y de forma progresiva:

An�lisis y valoraciones de indicadores de gesti�n y resultados de las decisiones y acciones que pretenden incidir sobre el desarrollo del MVI y sus arreglos pol�ticos.

Debates sobre criterios e indicadores para valorar alternativas de decisi�n para atacar problemas recalcitrantes relacionados con la discapacidad.

Res�menes, notas, discusiones y memorias de foros y publicaciones acerca de nuevas f�rmulas de gesti�n de la discapacidad.

Estad�sticas e indicadores de seguimiento y evaluaci�n de acciones   relacionadas.

Proponer orientaci�n, informaci�n y servicios dise�ados espec�ficamente para atender los intereses y demandas de diversos usuarios interesados en ideas, proyectos y acciones compatibles con los principios del MVI y su desarrollo.

Difundir entre los usuarios de foros y listas de distribuci�n participadas por personas discapacitadas, entre las organizaciones sociales, entre los profesionales dedicados a tratar la discapacidad y entre los medios de comunicaci�n los resultados de los an�lisis y dict�menes del FVI.

 

Por Ant�n. Agosto 2002. [email protected]

 

 

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