CMIP - Planes Estrategicos

Prof_ALF> Bienvenidos al Foro 2: Plan Estratégico de Investigación de los Cursantes. En este foro cada cursante expondrá su plan estratégico de investigación referido a su tesis doctoral bajo la orientación del Cuadro de Mando Personal y el Cuadro de Mando Integral corporativo

[Prof_ALF] Cuál es la logística?. Será que cada uno expone lo que hizo, y luego la discusión?

[oscar] para posteriormente mostrar los avances referidos al plan estrategico de la Investigación..., le parece!!

Dexi> El trabajo dos lo basamos en dos test, el primer test del CD de Robbins, en el primer aspecto:

Dexi> estabilidad emocional, franqueza y escrupulosidad, para experimentar lo que proyecta un equipo cooperativo y armónico, responsable, persistente y orientado al logro

Dexi> El resultado del MBTI permite ayudar a entender la personalidad de los integrantes del equipo, sus fortalezas y debilidades. Es por esto que observamos que DEXI se encuentra en el MBTI (ENTP), donde sus fortalezas son innovador, individualista, versátil, y empresarial, tiende a ser ingeniosa en resolver los problemas desafiantes pero usted puede descuidar las tareas rutinarias. Mientras que el MBTI (ENTJ) de MIRIAN Y OSCAR

Dexi> JOSÉ se presenta muy similar a MIRIAN y OSCAR, con la diferencia que lo sentimental orienta en parte importante sus decisiones.

Dexi> todos los integrantes tienen un alto control interno situacional, aspecto que considera que el equipo es el único protagonista del éxito futuro que obtengan en cualquier proyecto

Dexi> DEXI, OSCAR, JOSE Y MIRIAN tienen una proximidad en la puntuación de bajo autocontrol, lo que permitirá seguir las políticas establecidas por el equipo y mantener una conducta dogmática, descartando los indicadores externos.

Dexi> DEXI, OSCAR Y MIRIAN, son altamente proactivos. Esto permitirá la disposición proactiva para el desenvolvimiento en las tareas asignadas. Esta evidencia indica que la personalidad proactiva de los integrantes se asocia directamente con el liderazgo para la conducción empresarial. Por su parte JOSÉ se encuentra dentro del rango menor de personalidad que indica proactividad

Dexi> DEXI y MIRIAN se presentan como “A+” y “A” evidenciando que están implicados agresivamente en una lucha crónica e incesante para lograr cada vez más en menos tiempo

Dexi> OSCAR Y JOSE, se presentan como de tipo “B”, mas calmados, pudiendo manejar mejor situaciones de análisis y donde la calidad es el principal elemento a considerar

Dexi> DEXI y JOSE poseen una creatividad media, esto evidencia que desarrolla los enfoques novedosos al realizar su trabajo en equipo y plantear soluciones a distintos problemas

Dexi> OSCAR Y MIRIAN posee una creatividad media a baja. Las puntaciones variadas no representan una debilidad para el equipo; solo indican quien lideriza la creatividad al realizar los trabajos.

[oscar] estos aspectos nos permiten destacar que el equipo posee solidez para afrontar situaciones ambiguas...

[oscar] Exite camaraderia y un grato ambiente para el trabajo en equipo, los aspectos sentimentales no ejercen mayor efecto a la hora de tomar decisiones,....

[oscar] La mayoria tenemos un nivel promedio de creatividad que favorece la gestión como equipo

[oscar] y manejar con prodencia la personalidad del tipo "A", sin dejar de lado la calidad de lo que hacemos, por enfocarnos en la cantidad.

[oscar] esta es el resumen que como equipo nos caracteriza Dr lozano.., tiene la palabra

[oscar] Dr.., algun comentario al respecto o proseguimos, recomendamos que abra cualquier pagina de nosotros

[JoséGregorio] Resumiré mi plan estratégico señalando los dos aspectos que lo guían: la misión y la vsión...Allí también está inmerso la temática y problemática que abordaré en el WP y ,i tesis doctoral....

JoséGregorio] esta es mi misión...

[Prof_alf] con relación a su identidad personal?

[JoséGregorio] Soy una persona que busca generar un modelo de responsabilidad social empresarial para el estado Sucre desde una perspectiva que integre el enfoque bioético y orgánico...

[Prof_alf] Por ejemplo, Jose Gregorio

[Prof_alf] *

[JoséGregorio] y tome en consideración como un elemento importante el factor cultural de esta región además del entorno interno y externo de las empresas...

[Prof_alf] *

[JoséGregorio] ok, prof, tome la palabra y luego continúo yo

[Prof_alf] Continuación...

[JoséGregorio] ok

[Prof_alf] Había preguntado qué aspecto investigó cada quien de este primer aspecto?

[oscar] *l

[Prof_alf] Cómo ha contribuido en la comprensión del plan estratégico de cada cual?

Dexi> *

[JoséGregorio] ok, prof, ya señalé mi parte sobre la problemática a investigar, terminaré mi resumen y luego le daré la palabra a Oscar y a Dexi...

[JoséGregorio] Les comentaba mi misión, ahora les comento mi visión y escogeré un aspecto , una perspectiva desarrollada en el plan estratégico...

[JoséGregorio] Visión Personal...

[JoséGregorio] En la búsqueda de la misión comentada anteriormente, anterior, me guío por la perseverancia, elevada sensibilidad social y la convicción de que las riquezas deben ser distribuidas más justa y equitativamente....

[JoséGregorio] Además, pretendo contribuir a llenar una vacío teórico existente en la literatura gerencial sobre el tema y...

[JoséGregorio] a proveer una visión y diagnóstico sobre esta práctica empresarial a partir de las cuales permitan definir políticas, estrategias y tomas de decisiones sobre la materia...

[JoséGregorio] ahora les mostraré algunos papeles claves a asumir....

[JoséGregorio] Como profesional y ser humano....Ser una persona con sólidos principios morales y éticos y siempre perseverante y con fuerza de voluntad para alcanzar mis metas...

[JoséGregorio] Como líder Social...Debatir ideas de proyecto de país con individualidades y fuerzas sociales y políticas organizadas para arribar a una visión de compartida....

[JoséGregorio] Como estudiante del doctorado...Contribuir con el desarrollo del Programa de Investigación del Doctorado en Gerencia de esta universidad titulado La Gerencia para el Siglo XXI y más específicamente la línea de investigación El Pensamiento Gerencial Emergente y las Organizaciones Venezolanas....

[JoséGregorio] Como docente e investigador...Continuar con mi espíritu de investigación y lectura permanente para crecer cada día desde el punto de vista humano y desde el oficio que ejerzo: la docencia....

[JoséGregorio] Ahora le doy la palabra a Oscar para que haga su resumen

[oscar] en mi caso particular he aprobechado mis 5 talentos dominantes: INICIADOR, COMUNICACION, CARISMA RELACION Y POSITIVO, para plantearrme metas como desarrollo profesional en el area academica y de producción Agrícola; mejorar el grado de satisfacción de empleados, alumnos y colegas, al igual que inyectar este positivismo a mis familiares, amigos, colegas y empleados. He logrado y pretendo seguir logrando el crecimiento personal propio y el de las personas que me rodean (ESTO DESDE EL PUNTO DE VISTA PERSONAL)

[oscar] Desde el punto de vista de mi plan estrategico de proyecto de investigación he relacionado estos 5 talentos al igual que mis caracteristicas personales para canalizar una investigación ambiciosa....

[oscar] que persigue crear nuevos modelos de producción agricola en donde podamos producir MAS ALIMENTOS, A MENOR COSTO Y EN ARMONIA CON EL AMBIENTE, PARA ASI HACERNOS MAS COMPETITIVOS EN UN MERCADO CADA VEZ MAS AMPLIO

[oscar] alguna pregunta Dr Lozano??

[oscar] DR lozano,......alguna pregunta o prosigo?

Dexi> El trabajo lo hicimos en equipo, tratamos cada uno de nosostros de presentar nuestras fortalezas y debilidades. La lectura de Rampersard me permitió descubrirme a mi misma y ver las potencialidades como persona y como profesional. Además de reflexionar

Dexi> Soy una mujer llena de sueños, inteligente, sincera, sencilla, honesta, sensible, confiada, altruista, segura de si misma, abierta a los cambios, amante de la libertad y de la justicia, de su familia, de la naturaleza y del respeto a las personas.

Dexi> Quiero cumplir mi misión siendo: Un ser espiritual, excelente profesional, colaborando en mi entorno para tener una sociedad más justa, gozar de salud y ser capaz de generar bienestar económico y estabilidad a mis seres queridos.

[Prof_alf] Noto que han hecho un buen esfuerzo, pero le falta engranar el plan, al menos en lo que noto aquí. Tal vez ya lo tengan, pero no he revisado este aspecto

Dexi> como profesional Mejorar cada día más, dar lo mejor de mí, ser emprendedora, poner mis conocimientos al servicio de la sociedad.

Dexi> es por ello que aplicar mis conocimientos en las áreas de gerencia y tecnologías de información para gerenar teorías que permitan un mejor aprovechamiento de los recursos, del tiempo en para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos del mundo.

Dexi> prof. alguna pregunta

[JoséGregorio] Dr, alguna interrogante?

[Prof_alf] Bueno, mejorar la calidad de vida es vital, pero al inscribirlo en el mundo, tal vez no le de tiempo terminarlo en el lapso de 5 años. Otro aspecto es que habría que ver cómo lo conjugaría. Tal vez la bioética sea vital para ello.

Dexi> esa es la idea

[oscar] Dr lozano puede revisar todas las asignaciones y tener un panorama mas amplio del trabajo realizado, incluyendo el plan estrategico (CMIpersonal y el del proyecto) en la pagina: http://es.geocities.com/oscarburgoa20/SAGOV/

[JoséGregorio] Dr. estos trabajos que hicimos sobre plan estratégico, tanto personales como corporativos, lo debemos publicar o solo era para estos efectos, para el foro?

Dexi> lo coloque del mundo, pues hay que soñar y pensar en grande, porque no convertirnos en un país que exporte conocimientos y tecnologías... estamos en un mundo global

[Prof_alf] Ya ustedes tienen esto publicado?. Los que no vieron deben hacer una reflexión que contemple lo ellos y lo que han tratado ustedes hoy.

[JoséGregorio] No prof, esta parte no la hemos publicado aún, ayer publicamos fue laparte correspondiente al trabajo 2

[oscar] por esta via se hace muy complicado, debido a que cada plan involucra unanalisis profundo y amplio de c/u de nosotros y por esta via se torna complicado..., esta de acuerdo con migo Dr???

[Prof_alf] Faltaron dos presonas de las 5 que tengo anotadas?

[JoséGregorio] si, falto Mrian, a ella se le murió un familiar cercano y la otra persona nunca ha asistido

[Prof_alf] ok

[JoséGregorio] Prof alguna otra sugerencia respecto a estos elementos del plan estratégico?

[Prof_alf] Bueno la próxima semana se expondrá el WP, en la sesión de cierre, y cada cursante expondrá una reflexión sobre los aspectos del seminario, a titulo de conclusión, que vincule todo lo que hemos realizado. Esto es personal

[JoséGregorio] Prof una pregunta....

[Prof_alf] Ya estamos en la hora

[Prof_alf] Debo irme

[Prof_alf] Un saludo

Dexi> gracias profesor

[JoséGregorio] esta parte del plan estratégico también lo debemos publicar tal como los trabajos 1 y 2, o solo era para insumo de este foro?

[Prof_alf] Respecto al comentario sobre el plan estratégico, se las haré llegar al revisar el trabajo escrito

[Prof_alf] De acuerdo?

[JoséGregorio] ok

Dexi> bien

JoséGregorio] ok

Dexi> bien

[JoséGregorio] Buenas tardes prof

>> Prof_alf ha abandonado la sala de conversación #sala5

DOCTORADO EN GERENCIA

Seminario Avanzado La Gerencia y las Organizaciones en Venezuela