Asignatura: Herramientas Web para la Ciencia y la Tecnología

Resumen Trabajo 3. Programación Neurolingúistica

Autor: Daisy Medina

1.- QUÉ ES PROGRAMACIÓN NEUOLINGÜISTICA

La Programación Neurolingüistica es el arte y la ciencia de excelencia personal que desarrolla un patrón de pensamiento aprendido, el cual puede ser copiado por otras personas para obtener similares resultados, y está conformado por una serie de técnicas enfocadas al desarrollo humano. Se llama Programación, habilidad para organizar la comunicación; Neuro, el sistema nervioso y neurológico, Lingüística, la comunicación verbal y no verbal.

2.- ¿PARA QUÉ SIRVE EL PNL?

Ha tenido amplia aplicación en Salud: estrés, alergias, disfunciones, etc. Psicoterapia: Cura de fobias, estrés, desórdenes de personalidad, esquizofrenia, depresión, manejo de adicciones, etc. Deportes: permite mejorar el rendimiento de manera. Empresas: Trabajo en equipo, liderazgo, planificación estratégica, toma de decisiones evaluación de desempeño, etc. Desarrollo y mejora personal: autoestima, relaciones interpersonales, manejo de crisis personales y orientación hacia el éxito, entre otros.

3. TIPOS DE PERSONAS

Todos tenemos los tres sistemas representacionales y a lo largo de la vida se van desarrollando más uno que otros: Los visuales: tienen que ver que se les está prestando atención Son las personas que dicen cosas como "mira...", Los auditivos: tienen un ritmo intermedio, no son ni tan rápidos como los visuales, ni tan lentos como los kinestésicos. Son los que necesitan un "mmm...", una comprobación auditiva. Los kinestésicos: Se caracterizan por requerir más contacto físico. Son los que dan una palmada en la espalda.

4.- PRINCIPIOS BÁSICOS

La PNL enseña: El mapa no es el territorio. Toda persona tiene su propia verdad del entorno. Asumir la responsabilidad del comportamiento como una intención positiva : Existe una intención positiva. La elección es mejor que la no elección: Gran parte de PNL se ocupa de aportar más elecciones o ideas. El significado de su comunicación es la respuesta que produce: El resultado es una información. No hay fracaso, sólo retroalimentación:. Un efecto no deseado (fracaso) indica lo que debe ser corregido

5. PNL EJERCICIO CONTROLANDO EL ESTRÉS

Un ejercicio para controlar el estrés conlleva los siguientes pasos: 1. Respira profundamente tres veces. 2. Sé amable contigo mismo. 3. Lleva a cabo un cambio positivo a tu ambiente cada día. 4. Ejercítate diariamente 5. Reencuadra tu situación. Recuerda que nuestras reacciones son causadas no tanto por el mundo en sí mismo sino por cómo interpretamos el mundo: 6. Dos veces al día toma una siesta: Si los empleas adecuadamente, tu sistema inmunitario te conservará saludable.

INFOGRAFÍA

1. Programación Neurolingüistica. Wikipedia. enlace. http://es.wikipedia.org/wiki/PNL

Un objetivo del PNL es el de construir nuevas opciones de aprendizaje, que las personas comprendan y organicen sus propios. . Originalmente fue concebida para los procesos terapéuticos. El nombre definitivo, PNL, surgió en 1976. Se consideran sus creadores George Miller (1958), Richard Bandler y John Grinder, (década de los 70). Estos tres terapeutas expusieron basado en una serie de principios, de los cuales el fundamental es el que dice "El ser humano funciona perfectamente bien" A partir de allí desarrolla un conjunto que funcionan en forma articulada. La PNL se basa en la observación y el "modelado" de la excelencia, con la convicción de que, si una persona tiene un logro, ese logro está acompañado de un "estado general" de la mente, el cuerpo y las emociones, que puede ser replicado modelando a esa persona. y la movilización de los recursos personales hacia el objetivo.

2. Instituto de hipnosis y Análisis Transaccional Clínico Experimental Interdisciplinario. PNL. enlace. http://sapiens.ya.com/instituto-hat/pnl.htm

Bandler y Grinder descubrieron que PNL relaciona palabras, pensamientos y conductas con objetivos. Para modelar a las personas destacadas exploraron qué hacen: su conducta, sus acciones, por qué lo hacen, sus valores y creencias. De allí infieren que PNL engloba tres aspectos: Programación: Informática, sugiere que nuestras conductas son la expresión de programas que llevamos inscritos como resultado de vivencias. Neuro: (del griego Neurón, que quiere decir nervio), se refiere a las percepciones sensoriales que determinan el estado interior, representa el principio básico de que toda conducta es el resultado de procesos neurológicos. Lingüística: (del latín Lingua, lenguaje), indica que los procesos nerviosos están representados y organizados secuencialmente en modelos y estrategias mediante el sistema del lenguaje y comunicación.

3. El arte de la estrategia. Trucos psicológicos. La Negociación. enlace http://www.personal.able.es/cm.perez/pnl.htm

Se considera a la PNL como el software del cerebro humano, lo cual constituye un extraordinario medio de autoconocimiento y evolución personal que permite determinar y solucionar algunas limitaciones, como fobias, miedos y situaciones. Entre los efectos que se pueden derivar de la aplicación de esta metodología, están: aumenta la confianza personal, mejora la comunicación, aumenta la creatividad, mejora la salud, cambio en el sistema de creencias negativas, ayuda a reconocer y a vivir más el presente. En momentos en que la comunicación se ha ubicado en el centro de la preocupación global, la PNL ocupó rápidamente un lugar estratégico entre las disciplinas que permiten a los individuos optimizar los recursos. Todos tenemos los tres sistemas representacionales: visuales, auditivos y dependiendo de la vida personal, de la experiencia laboral, educacional, etc. unos se desarrollan más que otras.

4. La Programación Neurolingüistica aplicada a la calidad y productividad. Enlace.http://www.monografias.com/trabajos30/programacion-neurolinguistica/programacion-neurolinguistica.shtml

La PNL es una importante herramienta que nos permite dilucidar nuestra forma de ser y a las empresas, aportando métodos e instrumentos para generar el cambio, incrementar y mejorar los niveles de competitividad. Resulta imposible lograr grandes metas sin antes modificar los mapas mentales o paradigmas que dominan la forma de pensar y sentir del personal independientemente de su ubicación en el organigrama. Aparte de comprender los procesos financieros y productivos, también hay que comprender la forma de pensar y actuar tanto de los individuos que conforman la organización y de aquellos que con ella se vinculan. Llegar a ser una empresa competitiva, superando los mapas mentales propios de empresas

tradicionales: La PNL conjuntamente con el Desarrollo Organizacional, facilitan a las empresas esas herramientas y estrategias destinadas a mejorar habilidades.

5. PLN. Controlando el estrés.

http://www.weblioteca.com.ar/textos/mente/pnlestres.htm

Actualmente la gran mayoría de los problemas o amenazas que enfrentamos cotidianamente son psicológicos: existe preocupación por el trabajo, la inseguridad, el costo de la vida, los exámenes, por el dinero o por lo que alguien piense o diga sobre nosotros, y nuestros cuerpos reaccionan físicamente, el cuerpo descarga adrenalina, llega el estrés. El estrés es causado cuando el cuerpo se prepara para enfrentar una amenaza física, para luego no hacer nada. El artículo da unas pautas para relajarse: Si siente que se está estresando, exhala todo el aire hacer algo para volver el ambiente más agradable. El estrés tiene un componente físico muy importante, y una de las mejores formas de relajarse es usar la energía física a través de ejercicios, crear una imagen grande, colorida y cercana lidiando exitosamente con tal situación; dos veces al día, cuando se sienta un poco soñoliento, tomar una siesta de durante 5 minutos y así se sentirá estupendamente bien y se conservarás saludable.

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