โครงการปล่อยตัวผู้ต้องกักขังแทนค่าปรับและนักโทษเด็ดขาด เนื่องในวโรกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์พระบรมราชินีนาถ

กรมราชทัณฑ์ ได้จัดทำแผนทิศทางกรมราชทัณฑ์ ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2546 - 2550) เพื่อเป็นกรอบแนวทางการดำเนินงานของกรมราชทัณฑ์ ให้สอดคล้องกับการปฏิรูประบบราชการและการพัฒนากระบวนการยุติธรรม แต่ด้วยเหตุที่แผนทิศทางฯ เป็นแผนระยะยาวที่กำหนดทิศทางการดำเนินงาน เพื่อมุ่งผลสัมฤทธิ์ในอีก 5 ปี ข้างหน้า มีกลยุทธ์และแผนงาน/โครงการหลัก กำหนดไว้เป็นโครงสร้างหรือหลักการใหญ่ ซึ่งมีลักษณะเป็นนามธรรม ทำให้ยากต่อการนำไปปฏิบัติของข้าราชการและหน่วยงานในสังกัด จึงจำเป็นต้องแปลงแผนทิศทางฯ ให้เป็นรูปธรรมและสามารถนำไปปฏิบัติให้บังเกิดผลได้

แผนปฏิบัติการระยะ 3 ปี (พ.ศ.2546 - 2548) ที่ได้จัดทำขึ้นนี้ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานตามแผนทิศทางฯ ให้บรรลุวัตถุประสงค์ ตลอดจนเกิดการผลักดันไปสู่การปฏิบัติให้บังเกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งการจัดทำแผนปฏิบัติการกรมราชทัณฑ์ ระยะ 3 ปี (พ.ศ.2546 - 2548) กรมราชทัณฑ์ได้มีคำสั่งที่ 943/2546 ลงวันที่ 12 ธันวาคม 2545 แต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนปฏิบัติการกรมราชทัณฑ์ ระยะ 3 ปี (พ.ศ.2546 - 2548) พิจารณากำหนดให้หน่วยงานต่าง ๆ ได้ทราบว่าในกลุ่มงานหลักต่าง ๆ ของแผนทิศทางฯนั้น มีโครงการหลักใดบ้างที่อยู่ในความรับผิดชอบที่จะต้องนำไปปฏิบัติ ทั้งนี้ให้จัดทำแผนปฏิบัติการของโครงการหลักในรูปแบบของ Log Frame ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ และแผนงาน ตลอดจนหน่วยงานใดหรือใครที่มีส่วนเกี่ยวข้องหรือมีส่วนร่วมในการดำเนินงานโครงการนั้น ๆ รวมทั้งได้ทราบถึงระยะเวลากำลังคนงบประมาณ ตลอดจนทรัพยากรต่าง ๆ ที่ต้องใช้ดำเนินงาน

           แผนปฏิบัติการกรมราชทัณฑ์ระยะ 3 ปี (พ.ศ.2546 - 2548) ประกอบด้วย รายละเอียดต่าง ๆ ซึ่งมีสาระสำคัญโดยสรุป ดังนี้
                    บทที่ 1 บททั่วไป ที่แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของแผนปฏิบัติการและความสัมพันธ์ระหว่างแผนทิศทางกับแผนปฏิบัติการ ตลอดจนขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการฯ
                    บทที่ 2 แสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ของความต้องการงบประมาณของแต่ละแผนงาน/โครงการหลักในแต่ละกลุ่มงานหลัก
                    บทที่ 3 แสดงให้เห็นถึงแผนปฏิบัติการของแผนงาน/โครงการหลักในความรับผิดชอบของแต่ละหน่วยงาน ซึ่งบรรจุอยู่ในแต่ละกลุ่มงานหลักของแผนทิศทางกรมราชทัณฑ์ ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2546 - 2550) ที่สัมพันธ์กับกลยุทธ์ และแผนงาน นอกจากนี้ยังมีการกำหนด ผลผลิต (Out Puts), ผลลัพธ์ (Out Comes) ผลสัมฤทธิ์ (Results) และตัวชี้วัดของแผนงาน/โครงการหลัก เพื่อใช้เป็นเกณฑ์การวัดผลการบรรลุตามเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์ ตลอดจนการติดตามและประเมินผลต่อไป
                    บทที่ 4 เป็นบทที่ขอความร่วมมือข้าราชการและหน่วยงานในสังกัด ช่วยกันผลักดันแผนปฏิบัติการกรมฯ ไปสู่การปฏิบัติให้บังเกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อความสะดวกต่อการศึกษา ทำความเข้าใจเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติ ตลอดจนการติดตามผลการดำเนินงาน จึงได้จัดทำแผนงาน/โครงการหลักที่อยู่ในความรับผิดชอบของแต่ละหน่วยงาน