CỘNG ĐOÀN ĐỜI
SỐNG KITÔ
HỮU TẤT
CẢ CHO VINH DANH CHÚA HƠN
Christian Life
Community AD
MAJOREM DEI GLORIAM
LẦN THỨ 15 - THÁNG 06
NĂM 2022
CHỦ ĐỀ: “VỚI CHÚA
CON ĐI VÀO ĐỜI”
“Không có Thầy anh em chẳng
làm được ǵ” (Ga 15, 5)
ĐỊA
ĐIỂM: Xitô Phước Hải – TP. Vũng Tàu.
THỜI
GIAN: 8h00 ngày 26- 15h00 ngày 27/06
NỘI
DUNG ĐẠI HỘI
8h00, ngày
1. Giới thiệu
của Chủ tịch về thành phần tham dự
Đại hội:
- Ban chấp hành
(BCH) CLC Việt
(Chủ
tịch: Đồng Văn Thu, P. Chủ tịch: Nguyễn
Thị Nhi Thanh, Thư kư: Nguyễn
Thị
Bích Hồng; Cố vấn: Nguyễn Văn Ḥa, Nguyễn
Long Hoàng)
- Cha EA: Giuse
Phạm Thanh Liêm
- 13 cộng đoàn
(CĐ) có tổng cộng 28 đại biểu hiện
diện: CĐ Gioan Berchmans,
CĐ
Phêrô Kanis, CĐ Luis Gonzaga, CĐ Ngọc Lâm, CĐ Ban Mê
Thuột, CĐ Sao Mai, CĐ Sài G̣n, CĐ Thánh Gia, CĐ
Thủ Đức, CĐ Thánh Gia, CĐ Biên Ḥa, CĐ Tam Hà,
CĐ Long Xuyên.
(CĐ
vắng: CĐ Roberto Berllamino, CĐ Gia Kiệm)
2. Bầu Ban
Điều động ĐH: Đại biểu thống
nhất về Ban Điều động (BĐĐ)
gồm:
- Trưởng ban:
Vũ Ngọc Hoàn – CĐ Ngọc Lâm
- Phó ban: Trần
Ngọc Oanh – CĐ Tam Hà
- Thư kư: Phạm
Thị Oanh và Trương Thị Mỹ Châu – CĐ Sài G̣n.
3. BĐĐ lấy
ư kiến điều chỉnh một số nội dung
chương tŕnh Đại hội:
- Chị Oanh:
Cần chỉnh lại nội dung báo cáo của các CĐ
địa phương– Báo cáo trong buổi sáng về 02
nội dung trọng tâm: Hiện trạng của CĐ,
định hướng phát triển trong tương lai.
Từ đó, chiều – tối dành giờ đào sâu
định hướng phát triển CLC theo
chủ đề Đại hội.
- Bác Ḥa: cần
đi vào chủ đề nhưng không nên nặng nề
quá – cần có giờ nghỉ.
- Anh Long Hoàng:
Đồng ư kết hợp cả 2 ư kiến của
Chị Oanh và Bác Ḥa về chương tŕnh.
- Anh Tuấn, Bác
Chức – đồng ư với việc đổi lại
một số nội dung – để đi vào chủ
đề “VỚI CHÚA CON ĐI VÀO ĐỜI”.
- Anh Hoàn: Đề
nghị chiều chia nhóm – theo hiện
trạng các cộng đoàn để bàn định
hướng phát triển.
- Anh Thu –
đồng ư với việc điều chỉnh nội
dung cho phù hợp.
=> BĐĐ: Điều chỉnh lại
chương tŕnh – Báo cáo của Chủ tịch về t́nh
h́nh CLC. Sau đó, các cộng đoàn địa phương
sẽ báo cáo hiện trạng, những khó khăn và
định hướng phát triển. Chương tŕnh
tiếp theo, BĐĐ và BCH sẽ
điều chỉnh cho phù hợp.
4. Báo cáo của
Chủ tịch về ư nghĩa chủ đề
đại hội và t́nh h́nh CLC Việt Nam
- Chủ đề
Đại hội “VỚI CHÚA CON ĐI VÀO ĐỜI”:
hướng đến việc mở ra của CLC với
Giáo Hội và với các vấn đề cấp bách của
đời sống xă hội.
- Báo cáo t́nh h́nh CLC
VN.
+ TV: 135
thành viên.
+ CĐ
địa phương: Có 01 CĐ NLYT nhận định
– Xin phép không c̣n tên CĐ NLYT trong CLC Việt
Anh Sinh và Anh Quốc. Có 04 thành viên c̣n lại
gồm: Anh Biên, Anh Hậu, Anh Nhân, Chị Nhi tiếp
tục nhận định về ơn gọi và họ
quyết định tiếp tục sinh hoạt và thành
lập cộng đoàn riêng hoặc xin gia nhập CĐ khác.
=> Đại hội thống
nhất đồng ư về việc này. Sẽ
đồng hành cùng các thành viên c̣n lại.
+ Nếp
sống: Tổ chức thường niên các khóa Linh Thao
năm, tĩnh tâm Mùa Chay và Mùa Vọng. Có gián đoạn
trong giai đoạn Covid -19 nhưng có thay thế bằng
việc hướng dẫn tĩnh tâm qua online.
+ Sứ
vụ Tông đồ: Có những CĐ có sứ vụ
TĐ thường niên. TĐ trong mùa dịch
Covid nhằm đáp ứng những nhu cầu cấp bách.
+ Kết hợp với CLC khu vực, Thế giới:
Có đại biểu tham gia CLC Châu Á Thái B́nh
Dương.
Có đại biểu tham gia chương tŕnh
họp và phát triển CLC trẻ của TG.
Góp ư về báo cáo của BCH
- Anh Hoàng: Sự
hiện diện của BCH CLC tại CĐ địa
phương sẽ khích lệ tinh thần và liên đới.
- Anh Thu:
BCH
cũng có những trục trặc ở các vai tṛ mà chưa
kịp có phương án xử lư. Vậy nên, khi đề cử các ứng viên vào
BCH, cần nghiêm túc chọn lọc và có hiểu biết
nhất định về ứng viên được
đề cử và được bầu cử vào BCH.
Các vai tṛ
trong BĐH cần có con người có khả năng
nối kết và xây dựng tương quan – đặc
biệt là tương quan XH.
Cần có sự phối hợp, công khai – Không có
sự nối kết công khai sẽ có những vấn
đề xảy ra khó nắm bắt và khó giải
quyết.
Góp ư chung cho hoạt
động của CLC quốc gia - Chị Thu –
CĐ Biên Ḥa: Chia sẻ với BCH với ḷng biết
ơn.
Kinh
nghiệm: BCH thiếu tinh thần liên đới – thiếu
tính bổ trợ, cần lên tiếng – khi cần có bổ
trợ để công việc diễn ra suôn sẻ hơn.
- Anh Huân: CĐ
của chúng em, một thời gian không có xây dựng
tương quan – sẽ báo cáo trong t́nh trạng CĐ.
Điều cần rút kinh nghiệm: cần phải
triển khai và hoàn thành kịp thời các thông tin mà BCH
đưa xuống các CĐ địa phương.
- Anh Hoàn: Sự im
lặng của các CĐ địa phương
trước công việc chung – các CĐ
địa phương cần coi lại khó khăn trong
cách thức hợp tác liên lạc và làm việc với BCH.
- Cô
Nguyệt: Xây dựng tương quan giữa BCH
quốc gia với BCH địa phương chưa
tốt, c̣n chưa biết về BCH, chưa kịp
thời nối kết và phối hợp. Thông
tin tiếp nhận khó khăn do yếu về công nghệ
thông tin.
- Cô Tâm: CĐ mong
muốn có sự hiện diện của BCH quốc gia –
đặc biệt trong các sứ vụ TĐ chung.
- Chú Oanh: Anh em
CĐ địa phương chưa biết nhiều
về nhau. Các công việc chung không tham
gia cách chủ động. Việc thực
hiện nếp sống c̣n chưa ổn – Có nhiều khó
khăn trong việc thực hiện nếp sống.
- Chị Hà, Chị
Quế, Chú Thông: Thành viên CLC chưa biết nhau về nhau
nên cần kết hợp họp mặt online để
giới thiệu về nhau. Từ đó,
mới có thể xây dựng tương quan gắn kết
hơn.
5. Báo cáo của các CĐ địa
phương - CĐ Ngọc Lâm:
08 thành viên sinh hoạt từ lâu, có 2 T́m hiểu. Nhưng
các TV chưa nhận ra vai tṛ CLC trong chính CĐ địa
phương và CĐ quốc gia.
TV chưa thấy được giá trị
của buổi sinh hoạt – thiếu điều phối
là có thể ngừng sinh hoạt. Khó khăn: Các gia
đ́nh c̣n trẻ v́ nhiều vướng bận, ảnh
hưởng đến các hoạt động chung.
Có sứ vụ được lựa chọn và
nhận định. Nhưng chỉ có ít
thành viên chịu trách nhiệm chủ đạo. Số lượng người tham dự hạn
chế.
Làm nhận định thanh lọc TV trong CĐ –
có những lựa chọn tốt hơn và dấn thân
tốt hơn.
- CĐ Hà Nội:
11 thành
viên: – 05 chính thức và 06 t́m hiểu.
Sinh
hoạt thứ 4: vừa trực tiếp vừa online. Có Cha Nam SJ đồng hành.
Hỗ trợ Mái ấm nhưng không thường
niên. Làm việc TĐ cá nhân.
Khó
khăn: Thành viên trẻ - nhiều vướng bận. Lo
kinh tế v́ là trụ cột của gia đ́nh. Khó khăn
trong xác định sứ vụ TĐ chung.
- CĐ Thánh Gia:
21 thành
viên: – 17 dấn thân – 04 t́m hiểu
Sinh
hoạt đều: vào các chủ nhật
Công
việc TĐ: Làm công việc dọn dẹp vệ sinh môi
trường ở Đức Mẹ Núi Cúi.
Định
hướng phát triển CĐ: Phát triển nhân sự
từ chính thành viên trong gia đ́nh. Khó khăn trở
ngại: Do ảnh hưởng cần có người
hướng dẫn – Linh hướng cho CĐ – Đề
xuất CĐ quốc gia hỗ trợ.
- CĐ Gioan Berchmans:
Có 12 thành
viên: – 02 tạm ngưng (Cô Sáng – Chị K Anh)
Thao
thức về việc Linh thao- ao ước có Linh thao trong
đời sống
TV mới
trở lại, thao thức huấn luyện thêm về
ĐS cầu nguyện: PP cầu nguyện theo
Thánh I Nhă.
Công
việc TĐ: chưa có công việc nhận định
như sứ vụ thường niên. Nhưng có làm việc
TĐ theo thời điểm. Đây là
một hạn chế - Ao ước muốn nhận
định được sứ vụ TĐ chung cho CĐ.
Đời
sống CĐ: Có tĩnh tâm tháng – 4 GĐSĐ. Sinh hoạt 2 tuần 1 lần – số TV tham
dự chỉ có 6 người.
Khó
khăn trở ngại – xa nhau về địa lư – dân
số già – có nhiều hạn chế: hạn chế thay
đổi, khó khăn về máy tính, công nghệ - khó
tiếp cận thông tin – phản hồi chậm hoặc
không có. Thiếu ư thức thuộc về.
Định hướng: Nhận định lại ơn
gọi cá nhân.
- CĐ Luis Gonzaga:
12 thành
viên: – 7 chính thức, 5 TV trẻ - t́m hiểu.
Chia sẻ tối thứ 4 hàng tuần. Tĩnh
tâm tháng với Gia Đ́nh Sống Đạo (GĐSĐ).
Công việc TĐ có 02 việc: Bếp yêu thương 7
người. – Cung cấp phần ăn
cho người nghèo – bệnh nhân. Cô Liên
phụ trách công việc hỗ trợ bệnh nhân nghèo và
giúp rau xanh, gạo cho người nghèo.
Thực
hiện lời mời gọi đi ra: Kết hợp
với CĐ Biên Ḥa để đi ra với các các CĐ
khác.
Trong
CĐ, xây dựng t́nh cảm gắn bó – sống nếp
sống – hỗ trợ nhau mật thiết.
Tạo
bữa ăn huynh đệ giữa các
TV trong CĐ.
Khó
khăn: Thao thức mời gọi để bổ sung nhân
sự - gặp nhiều khó khăn về phát triển nhân
sự mới.
Định
hướng: Duy tŕ và phát triển sứ vụ TĐ
hiện có.
- CĐ Biên Ḥa: 8 thành viên chính
thức, có 01 TV dấn thân trọn. 1
tạm ngưng 6 tháng. Sinh hoạt
thường kỳ vào thứ 3 cách tuần.
Khó
khăn: bất đồng quan điểm – để
lại bầu khí không tốt. Các GĐ
trẻ, vướng bận con cái - ảnh hưởng
đến bầu khí sinh hoạt.
Công việc TĐ cá nhân- có sứ vụ đi ra
với CĐ anh em khác. Sứ vụ TĐ
trong những thời điểm quan trọng.
Định
hướng: phát triển sứ vụ TĐ cá nhân –
nhận định hỗ trợ công việc Tông
đồ của các CĐ anh em. Quyết
định xin nhận Guide – tiến hành trong tháng tới.
Nhận định lại việc đi LT –
thúc đẩy cá nhân tham gia LT.
- CĐ Phêrô Kanis:
12 thành viên, có 2 mới,
2 t́m hiểu SH hàng tuần.
Khó
khăn: CĐ lớn tuổi – c̣n nhiều bỡ ngỡ
trong hoạt động. Sức khỏe yếu – Khó
khăn về tài chính – đóng góp chung
cũng gặp trở ngại. Cũng có
những giận hờn. Ngại thay
đổi – ngại ra ngoài – Khó khăn trong di chuyển.
Đi Linh
Thao – cũng gặp trở ngại.
Chọn
những Sứ vụ nhỏ: Thăm các bệnh nhân trong
CĐ.
- CĐ Thủ Đức:
5 thành viên. Lịch sinh hoạt: 1 tháng 1
lần vào Chúa nhật 2 của tháng Công việc Tông
đồ: Từ Cô Tâm – kết hợp với TV bên ngoài –
Được CĐ nhận định – coi là CV TĐ
chung của CĐ. Có hoa trái và kinh nghiệm.
Định
hướng phát triển CĐ: CĐ nhờ Cha Nguyên SJ làm
Guide. Mong muốn phát triển nhân sự.
Khó
khăn về địa lư: Sinh hoạt tại ḍng Tên,
Thủ Đức– các TV đi lại xa. CĐ cũng có
những bất đồng – khó dung ḥa dù có những ḥa
giải… CĐ cũng ít khi tất cả thành
viên đi làm việc cùng nhau.
- CĐ Sài G̣n:
8 thành
viên: 4 chính thức, 3 tạm ngưng, 1 t́m
hiểu. Sinh hoạt thường kỳ 2 tuần
1 lần tại Đắc Lộ
Khó khăn hiện nay về nhân sự. Có
định hướng phát triển và nối kết
về nhân sự. Đặc biệt phát
triển nhân sự trẻ.
- CĐ Sao Mai:
5 thành
viên: – 4 chính thức – 1 t́m
hiểu.
Sinh hoạt chính thức cách tuần tại
Đắc Lộ, có điều chỉnh lịch cho
hợp lư.
Thành viên trẻ - Ngang tuổi nhau nên dễ thân
thiết và dễ thông cảm với nhau.
Khó khăn về giữ nếp sống của
TV.
Khó khăn không thể phát triển v́ thành viên
chưa giữ nếp sống đủ để giữ
lửa. Khó khăn về chia sẻ thiêng
liêng. Chủ yếu chia sẻ
đời sống. Chưa có sứ vụ tông đồ
chung.
Định
hướng: Thúc đẩy các TV giữ nếp sống. Các TV ư thức về nếp sống.
- CĐ Tam Hà:
Có 03 cặp gia đ́nh đang sinh hoạt –
với 7 thành viên, trong đó có 2 t́m hiểu.
Sinh hoạt thứ 3 hàng tuần – có Cha ḍng Tên
đồng hành thường niên.
Sứ
vụ: Canh tân đời sống hôn nhân gia đ́nh. Hiện nay, có 17 khóa tổ chức VN. Cầu nguyện – Hiệp nhất. Chương tŕnh Mục vụ Gia đ́nh của
TT Mục vụ của Tổng GP Sài G̣n.
Hỗ trợ hậu canh tân đời sống hôn
nhân gia đ́nh. Mời gọi
chia sẻ sứ vụ.
- CĐ Long Xuyên:
12 thành viên dấn thân,
có 5 TV t́m hiểu. Sinh hoạt 1 tháng 1 lần.
Có Guide:
Cha
Dũng SJ.
09 TV thường xuyên, 03 TV gặp khó khăn
về địa lư.
Đời sống thiêng liêng tốt. Cộng tác trong
các sứ vụ TĐ: dạy Giáo lư. Khó khăn: Lớn
tuổi, di chuyển, nắm bắt thông tin qua mạng xă
hội.
Định
hướng: Có thêm thành viên mới – mỗi một TV trong
CĐ đón tiếp với TV t́m hiểu. Làm
quen, mời gọi người khác tham dự sinh hoạt
của CĐ thường kỳ.
Mong muốn được khởi động
lại sự hợp tác của CLC Long Xuyên với tác viên
Tin Mừng.
- CĐ Buôn Mê Thuột: 04 thành viên – 1
TV dấn thân trọn.
Đă không sinh hoạt từ 2019. Thành
viên trong cộng đoàn chưa ư thức về ơn
gọi CLC. Chưa nhận định
được tầm quan trọng của ơn gọi.
Dù vậy, vẫn có những sứ vụ
TĐ cá nhân được thực hiện thường
xuyên. Định hướng: Cần nhận
định lại ơn gọi CLC. Và xây
dựng lại chương tŕnh hoạt động
của CĐ – Đặc biệt là nhận định
ơn gọi, sứ vụ. Xin
hỗ trợ để có 1 Guide đồng hành.
- CĐ Roberto Berllamino: (Vắng mặt trong
ĐH 2022 – có báo cáo bằng văn bản – bác Trung tŕnh bày
thay)
14 thành
viên: 9 chính thức – 5 t́m hiểu
Sinh hoạt riêng hàng tuần, sinh hoạt tháng
với GĐSĐ. Thành viên có sinh
hoạt nhưng ít đầy đủ.
Sứ
vụ: Dạy PP cầu nguyện tại nhà lưu trú
tại Buôn Mê Thuột. Công việc TĐ cá nhân: Dạy giáo
lư, Thăm hỏi người nghèo, phát quà mùa
dịch. Chưa có Guide.
TV có khả năng sống ơn gọi CLC. Tiếp
tục phân định sứ vụ CĐ.
Có chương tŕnh huấn luyện cho
người mới và người cũ.
Định hướng phát triển sứ
vụ - có thể hướng đến kết hợp
với CĐ Lui Gonzaga. Góp ư: Xác định lại
phương tiện thông tin từ CĐ quốc gia
đến CĐ địa phương cho phù hợp
với đối tượng người lớn tuổi.
Chia sẻ nhóm: Theo chủ đề
được đúc kết từ chia sẻ của các
CĐ địa phương:
Cách
thức: Mỗi nhóm chia sẻ 45 phút – Viết nội dung
chia sẻ lên giấy, dán trên bảng. Các
đại biểu có thể đóng góp thêm bằng
những mẩu giấy ghi chú và dán lên các bảng.
Nhóm
1: Tam
Hà, Ban Mê, Long Xuyên, Sài G̣n.
Nhóm
2: Thánh
Gia, Thủ Đức, Hà Nội, Gioan Berchmans, Biên Ḥa
Nhóm
3: Phêrô
Kanis, Luis Gonzaga, Ngọc Lâm, Sao Mai
CĐ1:
Thao thức về phát triển nhân sự: Theo bạn, chúng
ta có thể làm ǵ để duy tŕ và phát triển thành viên CLC?
CĐ2:
Định hướng sứ vụ: Làm thế nào
để bạn và cộng đoàn của bạn nhận
ra và tiếp nhận sứ vụ CLC?
CĐ3: Nhu cầu huấn luyện (Nhóm CĐ
Trẻ)
Kết
thúc ngày sống bằng “phút hồi tâm” chung
– Nh́n lại hoạt động của ngày sống. 8h00,
ngày
6. Thống nhất
tên gọi của CLC Việt
+ Cha Lai
gọi là “Gia Đ́nh Sống Đạo”
+ Cha Lư,
Cha Liêm cùng gọi là “Cộng Đoàn Sống Đời Kitô
+ Với
ánh sáng của Đại hội CLC Thế Giới 2018
tại Argentina (Văn kiện Đại hội CLC Thế
Giới thứ XVII, số 13 về tên CLC), Cha Liêm đă
điều chỉnh, gọi là “Cộng Đoàn Đời
Sống Kitô Hữu.” Đại biểu chọn tên
gọi:
đ Cách bầu: Theo đại biểu
đ Tên gọi: “Cộng Đoàn Đời Sống
Kitô Hữu” (CĐĐSKTH): 28/28 = 100% đại biểu
đồng ư.
7. Chia sẻ của
Cha EA: Cha Giuse Phạm Thanh Liêm về “B́nh an”
- Sống b́nh an,
triển nở, tươi vui, hạnh phúc không chỉ là
cố gắng với sức lực của con
người nhưng chính yếu là ơn Thiên Chúa ban.
- Để có
được điều đó:
1. Cảm nghiệm
Thiên Chúa yêu thương ḿnh vô cùng (qua Cầu nguyện).
2. Ao ước
đáp trả t́nh yêu Thiên Chúa, cụ thể trong đời
sống hằng ngày (qua phân định thiêng liêng khi hồi
tâm xét ḿnh): luôn trở lại với Chúa/ giao ḥa với
Chúa, giao ḥa với anh em, giao ḥa với thiên nhiên và giao ḥa
với chính ḿnh.
- Chuyển vào
những việc làm thiêng liêng trong cuộc sống hàng ngày:
dâng ngày, cầu nguyện với Lời Chúa, hồi tâm xét
ḿnh.
8. Gợi mở
về sứ vụ của CLC quốc gia:
- Đồng hành
về đời sống cầu nguyện:
Khởi
đi từ những môi trường quen biết (giáo
xứ, các nhóm thiếu nhi, hội
đoàn…) hướng dẫn và đồng hành về
phương pháp cầu nguyện, phút hồi tâm, dâng ngày.
- Sứ vụ
về môi trường …
=> BCH, các CĐ địa phương và các
thành viên CĐĐSKTH cần ư thức và nhận
định sứ vụ chung ngay từ
lúc này.
9. Thông qua hoạt
động của Ban Huấn luyện CĐĐSKTH từ
khi thành lập đến nay:
Trong biên bản Đại hội 14 – 2019 đă
ghi:
- Ban Huấn
luyện được chính thức thành lập ngày
Trưởng
ban Anh Đa-Minh Nguyễn Văn Ngọ, Phó ban: Anh Giuse
Vũ Đ́nh Trọng, thư kư: chị
Têrêsa Đỗ Thị Lệ Thu và các thành viên.
- Ban Huấn
luyện đă được huấn luyện qua 05
đợt tại các địa điểm khác nhau với
nhiều nội dung. Mỗi
đợt huấn luyện được thực
hiện trong 2 ngày cuối tuần. Ban Huấn
luyện đă biên soạn bộ tài liệu huấn
luyện chung, để huấn
luyện cho các cộng đoàn và thành viên CLC.
- Nhiệm kỳ
2019-2022:
Ban
Huấn luyện đă đi vào hoạt động
bằng việc thống nhất được
chương tŕnh huấn luyện 04 giai đoạn theo chương tŕnh đào tạo CLC
quốc tế và tổ chức huấn luyện chung cho
CĐĐSKTH: 04 giai đoạn huấn luyện thành viên
được triển khai online qua Zoom.
=> Cần có sự lượng giá, đúc
kết về chương tŕnh huấn luyện thời
gian vừa qua và triển khai kế hoạch hoạt
động cho giai đoạn mới 2022-2025.
10. Bầu BCH nhiệm kỳ 2022-2025
Mỗi CĐ tham dự đại hội có 01
phiếu bầu cử, BCH có 01 phiếu bầu cử. Tổng cộng 14 phiếu bầu. Bỏ
phiếu lần lượt theo từng
chức danh.
- è Chủ tịch trúng cử: Têrêsa
Đỗ Thị Lệ Thu.
- è Phó Chủ tịch trúng cử: Phêrô
Nguyễn Long Hoàng
- è Thư kư trúng cử: Gioan. B Bùi Trung
Đức Hậu
- Thủ quỹ: è BCH mới quyết định Thủ quỹ:
Chị Anna Đồng Thị Hạnh – CĐ Biên Ḥa.
- Cố vấn:
Ṿng 1:
Ṿng
2: è Cố vấn trúng cử: Chu Văn
Thượng
11. Định hướng công
việc của CĐĐSKTH nhiệm kỳ 2022-2025
- Duy tŕ và phát
triển nhân sự
- Nhận
định sứ vụ của CĐ địa
phương – CĐ quốc gia
- Hỗ trợ các
CĐ t́m Guide
- Hỗ trợ và
đồng hành với các CĐ đang gặp khó khăn
- Xây dựng kế
hoạch hoạt động của BHL
12. Quỹ CLC (Bổ sung sau khi bàn giao
chính thức giữa BCH cũ và BCH mới)
Đại
hội kết thúc lúc 15h ngày
Đồng
Văn
Thu Đỗ
Thị Lệ
Thu Phạm
Thanh Liêm, SJ Phạm
Thị Oanh