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CONCURSO DE TRASLADOS INTERDEPARTAMENTALEl pasado día 27 de abril se reunieron los portavoces de las Centrales Sindicales con representación en la CIVEA, con objeto de debatir la propuesta de la Administración sobre las Bases del Concurso de Traslados Interdepartamental. Comisiones Obreras fue el único Sindicato que presentó por escrito observaciones a la propuesta, de estas alegaciones se aceptaron las siguientes: 1.- En requisitos de participación: Donde la Administración proponía que para poderse presentar habría que haber permanecido dos años desde el último nombramiento, se acordó exceptuar los turnos de promoción de carácter departamental, de acuerdo con el apartado 1 del artículo 31 del Convenio Único. 2.- Participación en el concurso desde excedencia voluntaria: Se aclaró el apartado 1.4, referido a la excedencia voluntaria por el cuidado de hijos, en el sentido de que podrán participar aquellos trabajadores que hayan superado el año en esta situación. 3.- Méritos:
4.- Sobre Traslado obligatorio: Se aceptó la propuesta de CC.OO que también se otorgarán los 50 puntos, cuando se quiera volver a las plazas del Grupo Profesional de origen antes del cierre o plan de ordenación de recursos humanos, aunque sea en la misma localidad, isla o provincia.
5.- Sobre Solicitudes: Se aceptó la propuesta de CC.OO. de ampliar el plazo de presentación a quince días naturales frente a la propuesta inicial de 10 días, comprometiéndose la Administración a intentar que la publicación en el BOE sea un lunes. 6.- Adjudicación de puestos:
Ante la propuesta de CC.OO. sobre la "novación" de contrato que únicamente se debería de producir cuando se cambiara de categoría o Grupo Profesional, se incorporó al texto que esta novación se producirá en su caso y no siempre
7.- Para la incorporación: Ante el hecho de que se pueda suspender la ejecución de un traslado por un periodo máximo de tres meses y de seis en los referidos a Instituciones Penitenciarias, se aceptó la propuesta de CCOO, que para estos supuestos la permanencia de dos años en el puesto se tendrá en cuenta la fecha de resolución del concurso y no la de la efectiva de incorporación al puesto.
Asimismo, se acordaron las propuestas de CCOO, a incorporar en la próxima reunión de la CIVEA para tomar el acuerdo de que los Complementos Personales se mantienen aunque el traslado sea a un Grupo Profesional inferior (con el objeto de dar seguridad a aquellos trabajadores que opten por este tipo de traslado). Y también se llevara de común acuerdo, que en el baremo de próximos concursos de traslado se valorará el desempeño del puesto de trabajo que este sujeto a turnicidad, nocturnidad, jornadas especiales...
Estas modificaciones se han adoptado por unanimidad de todas la Centrales Sindicales y la propia Administración, bajo la premisa de que estamos ante régimen transitorio tal y como se establece en el Acuerdo sobre Cobertura de puestos de 7 de noviembre, aunque habrá que seguir trabajando en los modelos de Bases definitivos tanto para los traslados de carácter departamental como interdepartamental aplicables a partir del 2002.
Se adjunta a esta nota el borrador de Resolución con la modificaciones resaltadas en negrita, los modelos de solicitud no se remiten ya que deben ser adecuados a las modificaciones acordadas, sin que hasta el momento y aun habiendo esperado estos días, para enviarlos con esta nota la administración no los ha entregado.
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