REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO

SOCIEDAD DE CAZA 
CIF: G37401239
TERMINO MUNICIPAL DE VILVESTRE
COTO SA: 10484

1/ OBJETIVO: El presente Reglamento tiene por objeto establecer las normas de funcionamiento interno y de disciplina deportiva de la Sociedad de Cazadores al amparo de la Ley 2/2003 de 28 de marzo del Deporte en Castilla y León
Fija su domicilio social en la calle: Plaza Mayor Nº 1 de la localidad de  Vilvestre
C.P   37258   de la provincia de Salamanca

2/ APLICACIÓN: Este Reglamento será de aplicación a todos los asociados.

3/ CONSTITUCIÓN:

ASAMBLEA GENERAL: Órgano supremo de decisión, la formarán todos los socios, se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año; en primera, segunda convocatoria 1/4 parte de los socios o en tercera convocatoria con los asistentes.
3.1- Aprobará o Ratificará el Reglamento de Régimen interno.
3.2- Aprobará o Ratificará por mayoría de los asistentes y de los socios que avalan su presencia mediante escritos recibidos antes de la constitución de la Asamblea, cuantas modificaciones o propuestas se presenten a la misma.
3.3- La Asamblea General de la Sociedad de Caza se convocará anualmente, admitiéndose todos los escritos y propuestas enviados y recibidos antes del comienzo de dicha Asamblea. 3.4- La Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva decidirá los días Hábiles de Caza, así como la normativa que regirá cada temporada.

JUNTA DIRECTIVA: Formada por al menos cinco miembros con los cargos definidos de:

Presidente
Vicepresidente
Secretario
Tesorero
Vocal

Junta Directiva: Dirige y gestiona el funcionamiento de La Sociedad de Caza, manteniendo el orden y la disciplina de los socios, tomando las decisiones, cumpliéndolas y haciéndolas cumplir de acuerdo con el Reglamento Interno.

4/ DESARROLLO:
4/1: Serán socios de La Sociedad de Caza, gestora del Coto SA: 10484 del término municipal de Vilvestre de la provincia de Salamanca con derecho a practicar la actividad cinegética:
Todos los nacidos en Vilvestre
Los hijos de los nacidos en Vilvestre
Los casados con nacidos o con hijos de nacidos en Vilvestre

Los hijos del pueblo que sin residir ni estar empadronados en Vilvestre tienen propiedades que forman parte del Coto a quienes se le podrá aplicar una cuota especial, propuesta por la Junta Directiva y aprobada y ratificada por la Asamblea.
La Junta Directiva por interés o conveniencia del Coto SA 10484 puede proponer a la Asamblea la aceptación de socios que no cumplan ningún requisito anteriormente expuesto, Asamblea que decidirá en votación la aprobación o no de dicha propuesta.
Igualmente la Junta Directiva se reserva el derecho de paralizar la admisión de socios que cumplan con los requisitos anteriormente citados si el numero de cazadores sobrepasa la capacidad cinegética del Coto SA:10484 creándose un listado de espera a posibles bajas de socios.

4/2 Será socio toda persona que reúna las condiciones reflejadas en este Reglamento y cumpla lo establecido por la Asamblea.

5/ PRESUPUESTO Y CUOTA SOCIAL:

5/1. La Junta Directiva anualmente presentará un presupuesto de gastos e ingresos a la Asamblea General quien fijará la Cuota Anual o Cuota Social.
Así como la Cuota de nuevo socio, que cuantificada se incrementará con la cuota anual. Ambas cuotas, de nuevo socio y anual podrán ser modificadas a propuesta de la Junta Directiva y aprobadas por la Asamblea.

5/2. La Tarjeta se retirará durante el periodo comprendido entre el uno (1) de Agosto y el treinta (30) de Septiembre, previo ingreso de la cuota establecida y que será abonada por cada socio en la cuenta dispuesta por la Sociedad de Caza
Transcurrida dicha fecha se incrementará como sanción la cuota anual un 20% Si durante una temporada un socio no retirase la tarjeta mediante el correspondiente abono por causas no justificadas, a la temporada siguiente su cuota anual será como la de nuevo socio.;

5/3. La Tarjeta de identificación será, anual, inalterable, personal e intransferible.

5/4. Es obligatorio portar esta tarjeta para cualquier actividad cinegética que se practique en el Coto SA:10484

5/5. Cualquier socio tiene pleno derecho a solicitar y obligación de mostrar la tarjeta de identificación.

5/6. Cualquier socio puede llevar un acompañante, siempre que dicho acompañante no porte armas y actúe o sirva como ojeador.

NORMAS CINEGÉTICAS

6/1 Las modalidades y días de caza las propondrá la Junta Directiva a la Asamblea General de acuerdo con el Plan de Ordenación Cinegético y el Orden anual de Caza propuesto por la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Castilla y León.

6/2 La Junta Directiva tendrá plena potestad para variar dicho Plan de Caza, incluso
suspenderla si lo considera necesario y las condiciones así lo aconsejan.
       
6/3 Modalidades de Caza:
-Al salto.
-En mano
-Ojeo
-Batidas.
-Esperas
-Perros de madriguera

6/4. En la modalidad de "En mano", las cuadrillas estarán integradas por un máximo de
5 Cazadores

6/5. La Junta Directiva podrá establecer normas específicas para la caza de predadores, zorros, córvidos, etc de acuerdo con la Legislación Vigente.

7. OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS

7/1. Acatar y cumplir cuantas normas establezcan tanto la Asamblea General como la Junta Directiva.

7/2. Es obligación de los asociados, realizar cuantas actitudes sean necesarias para proteger conservar y fomentar las especies venatorias del acotado.

7/3. Los socios asumirán funciones de vigilancia, debiendo denunciar ante la Junta    
Directiva cualquier transgresión de la vigente Ley de Caza y del presente Reglamento.

7/4. Queda expresamente prohibido:
   a/	Auxiliarse para cazar de otras personas.
   b/	Prestarse ayuda entre cuadrillas.
 c/	La caza con reclamo, hurón, lazos, cepos, redes, veneno, Etc o cualquier otro sistema no
 autorizado expresamente por la Junta Directiva.

7/5. Los socios deben comunicar a la Junta Directiva cualquier anomalía que detecten en el acotado

7/6. Los socios mantendrán un comportamiento deportivo prestando especial atención a las normas de seguridad con las armas

7/7 Se prohibe causar destrozos en plantaciones, siembras, huertas, alambradas, paredes
etc; será responsabilidad del causante cualquier reclamación de indemnización por los     
daños causados.

7/8 Todos los Socios tienen la obligación de aceptar los cargos para los que fueron   
elegidos.

8. RÉGIMEN DISCIPLINARIO

8/1. Se consideran faltas los hechos tales como:

8/2. Falta Leve.  

*	Las faltas de corrección y desconsideración con los asociados
*	El descuido con el patrimonio y documentos de la Sociedad
*	No portar la tarjeta de identificación durante la práctica de la caza.
* Sacar perros en época de cría de las especies cinegéticas sin llevarlos controlados

8/3. Falta Grave

*	El incumplimiento de las normas de seguridad
*	La negligencia que pueda causar graves daños al patrimonio y documentos de la Sociedad
*	Causar destrozos en los terrenos de los cazaderos
*	Actitud antideportiva
*	El incumplimiento de las normas en cuanto a: Modalidades, días hábiles de caza, cupos, horarios y normas especificas.
* El Punto 7/4 en sus apartados a y b	
* La reincidencia (2) de faltas leves
* Desoir las órdenes de los postores en las monterías y moverse o quitarse de los puestos antes de la finalización de éstas.	

8/4. Falta Muy Grave. 

*	Calumniar, injuriar o agredir de forma verbal o física a cualquier socio.
*	El uso durante la actividad cinegética de alcohol o drogas.
*	Hacer desaparecer, inutilizar, destruir o causar daños voluntariamente al patrimonio de la Sociedad, fincas, siembras , huertas, Etc
*	No respetar las especies CINEGÉTICAS en época de VEDA.
*	Disparar desde el coche.
*	Disparar a especies protegidas por la Vigente Ley de Caza
*	El punto 7/4 en su apartado C
*	La reincidencia (2) de faltas graves.

8/5. Para la valoración de las faltas se tendrán en consideración los siguientes elementos:
*	La intencionalidad
*	Trastorno producido.
*	Los daños y perjuicios ocasionados.

8/6  Las sanciones por las faltas cometidas son competencia exclusivamente de la Junta
Directiva, quien tendrá plena competencia para sancionar.

Plazos y procedimiento:
*	Presentación del infractor si lo desea de las alegaciones que considere en su defensa.
(Plazo de presentación de alegaciones, 10 días a partir de la recepción de la comunicación)
* Valoración de las alegaciones por la Junta Directiva.
* Resolución final, comunicación con ejecución inmediata.

8/7. SANCIONES

* Faltas Leves: Suspensión de dos días hábiles de caza más 30,05 Euros
* Faltas Graves: Suspensión de cuatro días hábiles de caza más 60,10 Euros
* Faltas Muy Graves: Suspensión de 10 días hábiles de caza más 120,20 Euros y la posible perdida de condición de socio, dependiendo de los elementos que dan valoración de la falta

* La pérdida de condición de socio fundada en falta muy grave, debe ser ratificada por la Asamblea General.

*8/8  De ser sancionado, el socio tendrá que entregar a la Junta Directiva la tarjeta que le acredita como tal disponiendo de un plazo de diez (10) días para abonar la cuantía de la sanción, una vez abonada dicha cuantía y cumplida la suspensión se le devolverá la tarjeta que le permite la práctica de la caza.
De no acatar dicha sanción se propondrá a la Asamblea su inmediata expulsión de la Sociedad de Cazadores de Vilvestre y la pérdida de la condición de socio.

9. Las infracciones de la Vigente Ley de Caza cometidas por los socios o personas ajenas, pueden ser denunciadas por la Junta Directiva o cualquier socio ante la Autoridad competente.

10.	Si por acuerdo de la mayoría o cualquier otra causa se disolviera la Sociedad de
Cazadores de Vilvestre se nombrará una comisión liquidadora con amplias facultades de gestión y disposición, pudiendo exigir a los socios el pago proporcional de las deudas si las hubiere o de distribuir de la misma forma el saldo que pudiera existir a favor de la Sociedad de Cazadores

*Durante la dirección de la actual Junta Directiva, estos estatutos regirán la actividad tanto deportiva como cinegética de la Sociedad de Cazadores.
Pudiendo al final del mandato la Junta Directiva entrante modificar o proponer a la Asamblea General cuantas modificaciones considere oportunas o convenientes.

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