BREVES CONCEITOS

Desenvolvimento Sustentável * : Sem conceito definido pode ser entendido como “ progredir e desenvolver satisfazendo as necessidades atuais sem comprometer a capacidade de as gerações futuras satisfazerem suas próprias necessidades”. Para se alcançar essa sustentabilidade é preciso haver equilíbrio socioambiental, fruto de uma visão holística do mundo. Entender que tudo afeta a todos. Pensando assim, pessoas, empresas e governos devem sempre considerar em suas ações e decisões as esferas social, ambiental e econômica.

Responsabilidade Social Empresarial * : É quando a empresa contribui para o desenvolvimento econômico, ao adotar comportamento ético e melhorar a qualidade de vida de seus empregados e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade em geral. Para isso, é de enorme relevância ser transparente e considerar em suas decisões e ações as opiniões e expectativas dos indivíduos, instituições, comunidades e outras empresas com quem interagem ou têm relacionamento de mútua influência (são as partes interessadas – stakeholders). Ou seja, o bem estar dos stakeholders é requisito para se alcançar a sustentabilidade.

Ecoeficiência * : Pode ser considerada como a responsabilidade ambiental das empresas. É uma filosofia organizacional onde a empresa busca em todos os seus processos e produtos (continuamente) produzir mais com mais qualidade, usando menos recursos naturais com menos poluição. Busca um crescimento econômico com qualidade. Um dos instrumentos é a Produção mais Limpa (P+L), que visa reduzir ou eliminar a poluição durante todo o processo de produção, e não apenas no seu final. Também relevantes são os investimentos em Educação Ambiental. Deve-se propagar seus valores e também fiscalizar o cumprimento de sua legislação.

* Conceitos baseados em: Fernando Almeida, Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável - CEBDS ( www.cebds.org.br)

- Cessar a “sustentação da miséria”: como já se sabe, a esmola doada, o trocado deixado no semáforo é uma quantia que não trará retorno social algum.Seu destino é desconhecido e pode estar subsidiando algum vício.Em breve o pedinte precisará de mais dinheiro visto que não tem condições de consegui-lo sozinho.É PRECISO INVESTIR EM EDUCAÇÃO. Enquanto isso não acontece, pode-se colaborar com comida ou vestuário, que serão de melhor utilidade.

- Auxílio na Gestão: ao adotar os conceitos e valores abordados, as empresas carregam consigo valores que facilitarão sua gestão pois esta será mais consciente, alinhada, transparente e darão consistência e credibilidade aos relacionamentos, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento da organização.

- Mudança Cultural: O lema “é legal ser legal” ganha força e desperta nas pessoas o sentimento de justiça, solidariedade, cidadania, participação popular e até patriotismo. Ao alcançar os objetivos e observar resultados as pessoas se motivam e agilizam o processo de propagação dos conceitos de desenvolvimento sustentável, responsabilidade social e gestão ambiental.

- Melhora a imagem da organização: com as exigências dos clientes, que estão cada vez mais conscientes de seu poder e de seus direitos, as empresas que adotam e praticam os valores de sustentabilidade são reconhecidas e priorizadas no momento de escolha por produtos ou serviços. Muitos consumidores têm preferido empresas que fabriquem produtos ou prestem serviços que não prejudiquem o meio ambiente, iniciativas que promovam a inclusão social e participem do desenvolvimento da comunidade de que fazem parte, etc.

- Traz competitividade: a prática dos princípios sustentáveis e responsáveis trazem retornos para a empresa. Sua gestão será mais clara, comprometida, motivada, alinhada. Terá melhores relacionamentos com clientes, fornecedores, parceiros, governo e sociedade pois ética e transparência são muito respeitados. Muitos fornecedores e credores têm tomado decisões baseadas em critérios de administração responsável. A empresa é bem vista e reconhecida no mercado e respeitada pela sociedade, com tendência a conquistar mais clientes. De imensa importância é a contribuição essencial que fazem para com o futuro do país, ao espalharem e enraizarem esses valores e essa cultura de solidariedade, humanidade e coletividade.

Para mais conceitos, benefícios e informações, consulte: CEBDS, Setor3...