Universidad de Yacambú

Doctorado en Gerencia

Fase III

 

Primer Momento de la Investigación

 

 

Presentado Por: M.Sc. Aivel Calimán Rincón

 

CAPITAL INTELECTUAL, GLOBALIZACION Y UNIVERSIDAD

 

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

 

Un mundo globalizado es un mundo comunicado, interactuado en el cual la sociedad del conocimiento está en capacidad para generar, adecuar  y utilizar el conocimiento   teniendo en cuenta las necesidades de su desarrollo para así levantar su propio futuro, transformando su formación y transferencia  de  herramientas para el beneficio de la sociedad, lógicamente esta transformación incluye cambios en todos los aspectos, lo cual permite afirmar   que el mundo atraviesa un Cambio de Época más que una Época de Cambios.  Es muy cierto decir que en la historia siempre ha habido cambios y adaptarse a una nueva situación es una exigencia de la vida económica y profesional actual que puede permitir el desarrollo permanente de la vida bajo un  esquema de adaptación al proceso de los cambios continuos.    

 

Asimismo es factible decir que la  velocidad del cambio y la profundidad de los avances tecnológicos que conlleva la globalización logran impactar el modelo de los negocios y de las organizaciones de los mismos; y a la vez logran determinar los perfiles del mercado laboral, es por esto que para mantener la competitividad en las empresas se están gerenciando  eficientemente los nuevos conocimientos, que son a su vez producto de estos cambios y la ocurrencia de los mismos en los procesos de producción y distribución; en la diferenciación de productos y servicios, en las variables del entorno y en la capacitación y actualización, a todos los niveles, de sus recursos humanos. 

 

             Es importante saber que  la globalización  no se trata de un fenómeno solamente económico, sino también social, cultural y político. Por lo cual  las políticas concernientes tienen que ser creadas y aplicadas bajo la premisa de integralidad, hablando en términos de una planificación y gestión del desarrollo sostenible.  Las ventajas competitivas primordiales de un país son el conocimiento, el capital social y la estabilidad política.  Referente al conocimiento, está claro que en Venezuela se sabe muy poco sobre los mecanismos de la globalización y sus efectos internos y, además se investiga muy poco al respecto, sumado a la incapacidad de las teorías económicas, con que se cuenta para tan importante  tarea.  En consecuencia sería fundamental  orientar las políticas a la promoción de líneas de trabajo al respecto que incluyan el traspasar importantes umbrales teóricos y metodológicos.

 

La globalización, por tanto, atendiendo a lo anteriormente planteado, “es una realidad por cuanto hoy en día la integración, las finanzas y la información están creando una cultura y un mercado global único, la velocidad del cambio  la profundidad de los avances tecnológicos implícitos en la globalización, está impactando el modelo de los negocios y de las organizaciones de los mismos; así como está redefiniendo los perfiles del mercado laboral.” Moreno (2002)  

 

En este sentido Machado (2001) define  la  globalización como “la expansión, multiplicación y profundización de las relaciones sociales y de las instituciones a través del espacio y tiempo, de modo que las actividades cotidianas resultan cada vez más influidas por los hechos y acontecimientos que ocurren en otras partes del globo, así como las decisiones y acciones de grupos y comunidades locales pueden alcanzar importantes repercusiones globales”.

 

Ahora bien, el presente  estudio está centrado en investigar como la globalización podría colocar  al alcance de las Universidades las herramientas necesarias para la formación de su capital intelectual, utilizando para ello las nuevas tecnologías de información: Internet, los satélites, los medios de comunicación, etc. y en como deben las universidades transformarse respecto a la Globalización. Entendiendo por Capital Intelectual la definición de (Steward 1997) “todo material intelectual, conocimiento, información, propiedad intelectual, experiencia que puede utilizarse para crear valor”.

 

Con respecto a la utilización de las nuevas tecnologías es fundamental decir que han evolucionado desde los sistemas de conocimiento basados en la memoria humana, hasta los jeroglíficos y la escritura cuneiforme tallada en distintos materiales como cerámica, metales y conchas, o a partir del  uso de varias figuras del alfabeto inscritas en papiros y pergaminos hasta toda la información a la que es posible acceder gracias a las comunicaciones y tecnologías informáticas de finales del siglo XX.  Como se ha observado la revolución tecnológica y el nuevo modelo de gestión y de negocios, centrado en el ser humano y en el conocimiento, que enmarcan  la economía actual y la globalización en casi todas las actividades de la sociedad,  permiten proyectar la educación y al sistema educativo, y éstos tienen la necesidad de cambios fundamentales que los lleven a incorporarse, con carácter protagónico, a la construcción del paradigma global, o lo que es lo mismo el nuevo paradigma global exige de un nuevo ideal educativo, en el que los recursos estratégicos necesarios para levantar la sociedad del conocimiento son la gente educada y su creatividad, es así como el conocimiento y la gerencia del mismo se han convertido en el recurso competitivo fundamental de las corporaciones y organizaciones inclusive por encima de los factores tradicionales de producción que impulsaron la vieja economía; es decir la tierra, el trabajo y el capital.

 

Algunos autores coinciden en que  la  historia ha demostrado que el uso del conocimiento no es algo nuevo y que durante mucho tiempo, las personas han intentado adquirir, conservar, administrar y compartir el conocimiento. Lo innovador actualmente es el enorme volumen de información al que están expuestos los individuos, esto aunado a un cambio  de conciencia, en relación con la percepción del valor del conocimiento dentro de las organizaciones. Tanto así que el conocimiento se ha convertido en un bien estratégico que puede traducirse  en productividad y beneficios, en este caso lo importante es emplear grandes energías y recursos para desarrollar herramientas de gestión del conocimiento para los entornos de trabajo y sistemas que permitan aprovecharlo.

 

Tomando en cuenta lo referente al enorme volumen de información al que se enfrenta el globo actualmente los medios de comunicación masiva desempeñan un  papel crucial, pero no pueden por si mismos hacer ese trabajo, como no lo pueden hacer tampoco ninguna otra clase de popularización.  Los conocimientos tienen que ser comprendidos tal como son: serios, rigurosos, exigentes.  Para lo cual es necesario que el líder en cada uno de los conocimientos en cada campo sea el responsable de hacer que se comprenda su propio conocimiento y que esté dispuesto a realizar el duro trabajo que esto exige.

 

 

Ahora bien las Universidades son instituciones de educación superior donde se imparten conocimientos generales y específicos contribuyendo así al desarrollo cultural, social y económico de las ciudades, de los países, y del mundo utilizando para ello  los implementos que tienen a su alcance libros, artículos, revistas, tecnología de avanzada, Internet, etc.,  y es importante tener en cuenta que  los problemas de la enseñanza superior y de la educación en general representan uno de los retos importantes que tiene que afrontar la sociedad del conocimiento dentro de la perspectiva del siglo XXI.

 

 Por su parte, la educación superior debe prepararse para cumplir adecuadamente su misión en un mundo en mutación,  para responder a las necesidades y exigencias de la sociedad del siglo XXI, exigencias como la formación interdisciplinaria con visión global y de largo plazo que se hacen cada vez mayores en el ejercicio de una actividad profesional universitaria que conllevan a la formación de la sociedad del saber, de la información y de la educación.

 

       Asimismo y hablando ya en el contexto Venezolano los Sistemas de Educación Superior se encuentran ante nuevos desafíos que deberán superar con creatividad e innovación, en este sentido  el nuevo papel del conocimiento en la producción, un nuevo mundo sin fronteras rígidas entre la ciencia y la tecnología ; la globalización de la cultura en un ámbito de apertura de las economías aunado a la escasez de recursos para el sector educativo; la creciente conciencia de la necesidad de rendir cuentas a la sociedad y al Estado acerca de  las condiciones internas de operación y acerca de la imperante necesidad  de incentivar valores relativos a la justicia, la solidaridad, el ejercicio de los derechos y cultura de paz. 

 

       El entender lo primordial de los estudios de profesionalización (tercer nivel), sus interacciones con el entorno y deficiencias propias de un proceso adaptativo siempre vigente, efectivamente colabora al análisis reflexivo de los factores asociados al quehacer educativo universitario, de forma tal que permitan ejercer el liderazgo considerando las necesidades primarias y en prospectiva.

 

La Cátedra UNESCO de Educación Superior de la Universidad de los Andes por solicitud del Centro Regional para la Educación Superior en América Latina y el Caribe (CRESALC), ha querido vincularse al esfuerzo de la UNESCO por incentivar en los últimos años una reflexión sobre el papel que debe cumplir la educación en los procesos de transformación de los países.   

 

De acuerdo a todo lo planteado  en un contexto tan complejo y rápido se hace crucial el interrogante de dónde debería estar el énfasis de la educación, y la respuesta pareciera estar del lado de la formación de profesionales reflexivos, es decir, capaces de aprehender realidades complejas y actuar en consecuencia.

 

 

Es determinante  decir que en este estudio se realizará un análisis de cómo la globalización a través de las universidades puede ser utilizada para favorecer la formación de  un capital intelectual de innovación,  identificando las competencias y las capacidades esenciales de los individuos y cuan importante es su relación con  el desarrollo de los proyectos de innovación y  la creación de nuevos conocimientos, para que puedan ellos mismos obtener ventajas competitivas sostenibles que van en beneficio de la sociedad del conocimiento en Venezuela y el mundo.

 

En la economía de globalización que estamos viviendo es indispensable el desarrollo de las  instituciones económicas  y políticas adecuadas a la dinámica de cambios ya implícitos en la globalización, de manera tal que el sistema global pueda desarrollarse, sin mayores contratiempos para las sociedades y los individuos.

 

Siendo que la nueva economía es producto de la revolución del conocimiento que estamos presenciando actualmente y siendo esta transformación componente clave de la globalización, es fácil deducir que la sustentabilidad económica social y política de la globalización depende en gran medida de la forma como se gerencie el proceso de desarrollo del conocimiento así como  del impacto que pueda derivarse de ese proceso y del cambio tecnológico.  Para muchos estudiosos de este tema, la gerencia del conocimiento es el verdadero reto del milenio.

 

En este sentido, y como se puede deducir de todo lo planteado las Universidades desempeñan un papel fundamental en cualquier perspectiva de desarrollo del país, tanto para América Latina como para el mundo.  Deben enfrentar los retos, y problemas además de lograr la integración dándole diferentes enfoques, debido a la amplia variedad de contextos económicos, políticos y sociales en que está inmersa la Educación Superior en la región Latinoamericana. 

 

Uno de esos  desafíos fundamentales que debe tenerse en cuenta a nivel de todo el sistema educativo, es el referente al desarrollo de valores y del componente ético, que se requiere como material básico de los contenidos y de los procesos educativos para asegurar la formación de buenos ciudadanos y profesionales con sólidos valores y responsables ante la sociedad y el medio ambiente. Todo ello según Moreno (1998)  “supone la necesidad de construir la universidad de excelencia, no solo para educar, sino para hacerlo con niveles de calidad. La misma debe ser una institución que imparta educación de calidad, que sea entendida tanto en términos de transmisión eficiente de información, conocimientos y de enseñanza de habilidades, como  en función de la formación integral como individuo y como miembro de una sociedad;  igualmente una institución capaz de formar líderes con un concepto integral de la excelencia, con visión de futuro y objetivos de orden superior, arraigados en sólidos principios éticos y morales y en el cultivo del bien, la verdad y la solidaridad”. 

 

El presente  estudio está centrado en investigar como la globalización podría colocar  al alcance de las Universidades las herramientas necesarias para la formación de su capital intelectual, utilizando para ello las nuevas tecnologías de información: Internet, los satélites, los medios de comunicación, etc. y en como deben las universidades transformarse respecto a la Globalización.

 

Para esto se formulan las siguientes preguntas: ¿Se está dando un proceso de Globalización en Venezuela? ¿Existe el proceso de globalización en nuestras universidades?¿Están las Universidades Venezolanas preparadas, organizadas para afrontar este reto? Todas estas interrogantes formarán parte de la preocupación central de esta investigación: Cómo la Globalización ha estado afectando la formación del capital intelectual en las universidades venezolanas, y muy particularmente las del Estado Zulia.

 

JUSTIFICACIÓN DE LA PROPUESTA

La Universidad como elemento integrador requiere el empuje de la globalización para la formación del Capital Intelectual que se requiere hoy en día para emprender y culminar exitosamente los distintos procesos productivos y/o sociales en los que se involucre. La elaboración de esta propuesta se justifica desde diferentes puntos de vista. Como aporte teórico deben surgir y proponerse  elementos  para la formación, adiestramiento y capacitación más adecuada del capital intelectual en estos tiempos postmodernos, igualmente deben aportarse nuevos elementos teóricos para la revisión de la misión, los objetivos y estrategias de las Universidades en su tarea de buscar la verdad y afianzar los valores trascendentales del hombre, a través de sus funciones básicas de docencia, investigación y extensión, particularmente la primera de ellas.

 

Se  realiza también un aporte metodológico al utilizar un criterio integrador de las tres categorías presentadas con un solo fin: utilizar el fenómeno de la globalización como elemento central sobre el cual se podrían generar las políticas de formación de Capital Intelectual en las Universidades.

 

Por último podría realizar un aporte práctico en cuanto a la formulación de nuevas estrategias didácticas, adaptación de programas de estudios, nuevos contenidos, así como la consideración de nuevos elementos tecnológicos, principalmente desde el punto de vista pedagógico.

 

DETERMINACIÓN DE LOS OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Determinar los efectos del proceso de Globalización sobre la formación del capital intelectual en las universidades públicas y privadas del  Estado Zulia.

           

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1.-   Identificar los principales efectos de la globalización sobre la sociedad del  conocimiento.

2.-  Establecer las principales necesidades en la formación del capital    intelectual de hoy en día.

 

 3.-  Determinar la relación Globalización – Capital Intelectual  - Universidad existente en la actualidad en las Universidades del Estado Zulia.

 

4.- Formular estrategias para maximizar los efectos positivos de la       Globalización en la formación del Capital Intelectual en las universidades de la región.

 

 

BIBLIOGRAFIA

 

Castellano, H. (2005). La planificación del desarrollo sostenible. Caracas: Cendes.

 

Diez, O. (2002). Retos y desafíos de las universidades latinoamericanas frente a la globalización. Universidad de Cienfuegos. (En red). Disponible en: URL

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http://www.forum-global.de/soc/bibliot/machado/conceptglob.htm

 

 

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Rincón, I. (2003). En la Modernidad Académica de La Universidad del Zulia. Maracaibo: Ediluz.

 

 

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

 

 

TIEMPO DE TRABAJO

AÑOS

2006

2007

ACTIVIDADES

SEP

OCT

NOV

DIC

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

DIC

 

Planteamiento del Problema

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Búsqueda de información

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Antecedentes y Marco Teórico

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Definición de la Metodología

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diseño de Técnicas e Instrumentos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aplicación del Instrumento

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Recolección y Procesamiento de Datos

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Análisis de Resultados

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Elaboración de Estrategias

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Elaboración del Informe Final

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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