รายละเอียดโครงการ ภายใต้แผนปรับโครงสร้างอุตสาหกรรม

1. ชื่อโครงการ                                         โครงการพัฒนาบุคลากรอุตสาหกรรมสิ่งทอ

2. หน่วยงานรับผิดชอบโครงการ                 2.1 หน่วยงานหลัก สถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ

                                                               2.2 หน่วยร่วมปฏิบัติ

                                                                      -              ส่วนอุตสาหกรรมสิ่งทอ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม

                                                                      -              มหาวิทยาลัย

                                                                      -              บุคลากรผู้มีประสบการณ์จากโรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอ

3. หลักการและเหตุผล

                                อุตสาหกรรมสิ่งทอมีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนาประเทศเป็นอย่างยิ่ง จะเห็นได้จากสถิติผลิตภัณฑ์มวลรวมที่แสดงตัวเลข อุตสาหกรรมสิ่งทอมียอดการส่งออก นำรายได้เข้าประเทศถึง 172,042.5 ล้านบาท ต่อปี คิดเป็นร้อยละ 9.51 ของมูลค่าการส่งออกรวมของประเทศในปี 2540 นอกจากนั้นอุตสาหกรรมสิ่งทอยังก่อให้เกิดการจ้างงานภายในประเทศถึง 1.1 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 25 ส่วนของการจ้างงานทั้งหมดในภาคอุตสาหกรรมทุกประเภทของประเทศไทย

                                จะเห็นได้ว่า โรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอ ร้อยละ 80 เป็นโรงงานอุตสาหกรรมขนาดกลางและขนาดย่อม ผู้ประกอบการส่วนใหญ่ดำเนินกิจการโดยอาศัยประสบการณ์ถ่ายทอดกันมา ซึ่งยังต้องการการพัฒนาความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ สถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรผู้เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมสิ่งทอ ที่จะต้องได้รับความรู้เพิ่มเติม ทั้งทางด้านเทคโนโลยี กระบวนการผลิต การจัดการค้าการตลาด และการบริหาร การจัดการการฝึกอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ ให้แก่พนักงานในโรงงานอุตสาหกรรม จะก่อให้เกิดการเรียนรู้ ทั้งภาคทฤษฎี ได้รับการฝึกทักษะในการปฏิบัติงานให้เหมาะสมแก่หน้าที่ของแต่ละบุคคล ในสายงานที่ตนปฏิบัติอยู่ จะส่งผลให้ผลิตภัณฑ์มีมูลค่าเพิ่ม มีคุณภาพเป็นที่ยอมรับของตลาด ภายในประเทศและมีศักยภาพในการแข่งขัน สามารถส่งออกไปขายยังตลาดต่างประเทศได้ และการช่วยพัฒนาบุคลากรนี้ จะส่งผลทางอ้อมกับธุรกิจสิ่งทอให้มีการตื่นตัว พัฒนาธุรกิจให้ดำรงอยู่ เติบโต ยั่งยืน ลดจำนวนคนว่างงาน ช่วยให้ประเทศฝ่าวิกฤตเศรษฐกิจบรรลุผลเร็วยิ่งขึ้น

4. วัตถุประสงค์ของโครงการ                 4.1 เพื่อการยกระดับการพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอขนาดกลางและขนาดย่อม

4.2 เพื่อเป็นการพัฒนาบุคลากรในอุตสาหกรรมสิ่งทอ ให้มีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดและเทคโนโลยีปัจจุบัน โดยการจัดการฝึกอบรม เพื่อเพิ่มพูนทักษะ ทั้งด้านการจัดการทั่วไป การผลิต และเทคโนโลยีเฉพาะทาง

4.3 เพื่อกระตุ้นให้เกิดการขยายตัวการส่งออกของอุตสาหกรรมสิ่งทอที่ประเทศไทยมีความได้เปรียบ

5. กลุ่มเป้าหมายของโครงการ               5.1 บุคลากรผู้ปฏิบัติงานในโรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอขนาดเล็กและขนาดย่อม โดยพัฒนาทั้งระดับปฏิบัติงาน หัวหน้างาน หัวหน้าสายการผลิต ผู้บริหารระดับต้นและระดับกลาง

                                                          5.2 โรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอ ทั้งขนาดกลางและขนาดย่อม ซึ่งประกอบด้วยผู้อยู่ในอุตสาหกรรมผลิตเส้นด้าย ปั่นด้าย ทอผ้า ฟอกย้อมพิมพ์และตกแต่งสำเร็จ และเครื่องนุ่งห่มสำเร็จรูป ฯลฯ

6. ผลลัพธ์ที่ต้องการ                             6.1 บุคลากรในอุตสาหกรรมสิ่งทอได้รับการฝึกอบรม เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความสามารถ ทั้งทางทฤษฏี และเน้นการปฏิบัติ ฝึกฝน ให้เกิดความชำนาญ ตรงตามส่วนงานที่รับผิดชอบ นำไปใช้ในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี

                                                          6.2 ศึกษาปัญหา อุปสรรค ความเหมาะสมของหลักสูตรต่าง ๆ ในการฝึกอบรมสิ่งทอ เพื่อนำมาเป็นแนวทางในการพัฒนาปรับปรุงหลักสูตร ให้ตรงต่อความต้องการของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ระหว่างโครงการและหลังจากโครงการสิ้นสุด

7. เครื่องชี้วัดความสำเร็จของโครงการ    7.1 จำนวนผู้เข้าอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ ของโครงการ

                                                                7.1.1       จำนวนผู้ผ่านการฝึกอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ

                                                                               ตามเป้าหมายการดำเนินงาน ในปี 2544 จำนวน 200 คน

                                                                                                                                                                                                          ในปี 2545 จำนวน 300 คน

                                                                                                                                                                                                              ในปี 2546 จำนวน 400 คน

                                                                                                                                                                                                               รวมทั้งสิ้น จำนวน 900 คน

                                                          7.2 การสำรวจ ติดตามความสัมฤทธิ์ผลในการที่ผู้ผ่านการอบรมนำไปใช้การปฏิบัติงาน เช่น การลดความสูญเสีย การลดขั้นตอนในการทำงาน การเพิ่มผลผลิตในงานที่รับผิดชอบ โดยการให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำรายงานประเมินตนเอง

                                                          7.3 ขอความร่วมมือหัวหน้างาน หรือ Supervisor หรือฝ่ายบุคคล ในการติดตามความสัมฤทธิ์ผลในการนำความรู้ที่ได้รับจากการฝึกอบรมไปใช้ในการทำงาน

                                                          7.4 การศึกษาเปรียบเทียบ จำนวนการจ้างงาน และการรักษาสภาพการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมสิ่งทอ

                                                          7.5 ความเปลี่ยนแปลงในเชิงปริมาณและมูลค่าการส่งออกของอุตสาหกรรมสิ่งทอ หลังจากสิ้นสุดโครงการ

8. กิจกรรมหลัก / วิธีดำเนินงาน              8.1 กิจกรรมหลัก

                                                                   8.1.1 ดำเนินฝึกอบรมให้แก่พนักงาน ผู้ปฏิบัติงานในโรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอ โดยสถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ จัดทำโครงการร่วมกับส่วนอุตสาหกรรมสิ่งทอ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความสามารถ ซึ่งจะส่งผลโดยตรงให้แก่ผู้ผ่านการฝึกอบรม คือ

-  สามารถดำรงการจ้างงานอยู่

-  ช่วยโรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอให้มีบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ มีความเชี่ยวชาญ

-  ผลิตสินค้าที่มีต้นทุนต่ำ คุณภาพสูง สามารถเติบโตในธุรกิจนี้ต่อไปได้

-  อุตสาหกรรมสิ่งทอมีศักยภาพในการแข่งขันสูงขึ้น

8.1.2 หลักสูตรการฝึกอบรม สถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ ได้รวบรวมความต้องการ การฝึกอบรม เพื่อนำไปใช้งานในโรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอ จากผู้ประกอบการในสาขาต่าง ๆ นำมารวบรวมและจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมขึ้น จำนวน 30 หลักสูตร คือ

                หลักสูตรที่เกี่ยวกับ Yarn & Fabric

-  ความรู้เรื่องผ้า

-  กระบวนการผลิตเส้นใยสังเคราะห์

หลักสูตรที่เกี่ยวกับ Weaving

-  การทอผ้าด้วยเครื่องทอ ระบบกระสวย

-  เทคโนโลยีเครื่องทอผ้า Air Jet / Rapier

-  การออกแบบและวิเคราะห์ลายผ้าทอ

-  การกรอด้าย การสืบด้าย และการลงแป้งเส้นด้าย

-  การคำนวณในอุตสาหกรรมทอผ้า

-  การเตรียมงานทอผ้า

-   การทอผ้า

-   การออกแบบผ้าทอ Jacquard

หลักสูตรที่เกี่ยวกับ Quality control

-  การตรวจสอบคุณภาพเส้นด้าย ผ้าดิบ และการจำแนกเกรดผ้า

-  การควบคุมคุณภาพเสื้อสำเร็จรูป

-  การตรวจสอบคุณภาพระบบ AQL (Acceptable Quality Level)

หลักสูตรที่เกี่ยวกับ Knitting

-  เครื่องถักผ้าแบบวงกลม

-  การถักผ้า

-  การออกแบบลายและควบคุมคุณภาพผ้าถัก

หลักสูตรที่เกี่ยวกับ Printing Dyeing & Finishing

-  การย้อมสีผ้าทอ

-  เทคโนโลยีการพิมพ์ผ้า

-  การตกแต่งสำเร็จผ้าทอและผ้าถัก

หลักสูตรที่เกี่ยวกับ Spinning

-  เทคโนโลยีการปั่นด้าย

หลักสูตรที่เกี่ยวกับ Management

-  การบริหารต้นทุน

-  การบริหารคุณภาพ

-  การเพิ่มผลผลิตในขบวนการอุตสาหกรรมสิ่งทอ

-  หัวหน้างานและศิลปะการบังคับบัญชา

-  เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

-   เทคนิคการสอนงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอ

หลักสูตรที่เกี่ยวกับ Technology

-  การซ่อมบำรุงจักรเย็บผ้าอุตสาหกรรม (จักรพื้นฐาน)

-  การซ่อมบำรุงจักรเย็บผ้าอุตสาหกรรม (จักรพิเศษ)

-  ทฤษฎีการวัดสีและการใช้เครื่องมือ Computer Colour Matching

8.1.3 การประเมินผลทดสอบความรู้ การฝึกอบรมแต่ละหลักสูตร ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จะต้องผ่านการทดสอบทั้งด้านทฤษฎี และการปฏิบัติ ตามที่สถาบันฯ กำหนดไว้ก่อน จึงจะได้รับวุฒิบัตรของการ อบรมแต่ละหลักสูตร

8.2 การจัดสินเชื่อเพื่อปล่อยกู้ต่อเอกชน

                ไม่มี

8.3 การจ้างผู้เชี่ยวชาญ ในโครงการระยะแรกนี้ จะเป็นการใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่แล้วภายในประเทศ โดยจะเชิญผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้ชำนาญการ เชี่ยวชาญเฉพาะสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง คือ

          8.3.1 นักวิชาการจาก ส่วนอุตสาหกรรมสิ่งทอ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม

8.3.2 อาจารย์จากสถาบันการศึกษาในประเทศ เช่น จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล มหาวิทยาลัยศรีนครนทรวิโรฒ

8.3.3 ผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันอื่น ๆ เช่น สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ

8.3.4 ผู้ประกอบการที่มีประสบการณ์จากโรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอ

                                                         8.4 การสนับสนุนสิทธิประโยชน์แก่เอกชนหรือหน่วยงาน

                                                                                                                ไม่มี

8.5 การพัฒนาบุคลากร ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะได้เพิ่มพูนวิชาความรู้ทางทฤษฎี และเน้นทางด้านการทดลอง การปฏิบัติ เพื่อให้นำความรู้ไปปฏิบัติงานได้จริง แก้ปัญหาได้ตรงจุด และเกิดการพัฒนาในธุรกิจอย่างเป็นรูปธรรมขึ้น คือ

8.5.1 ผู้ผ่านการฝึกอบรม 20 คน/หลักสูตร จำนวน 10 หลักสูตร คือ 200 คนในปี 2544 300 และ 400 คนในปี 2545 และ 2546 ตามลำดับ

8.5.2 หลักสูตรการฝึกอบรมจำนวน 45 หลักสูตร ได้รับการพัฒนาปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพดีขึ้นหากเสร็จสิ้นโครงการ      

9. พื้นที่ดำเนินงาน                                                       กรุงเทพมหานครและจังหวัดต่าง ๆ ทั่วประเทศ

10. ระยะเวลาของโครงการ                                            ระยะเวลา 3 ปี ตุลาคม 2543 -  กันยายน 2546

11. เป้าหมายผลการดำเนินการ

12. แผนงานการดำเนินการและแผนการใช้เงินของโครงการ

1) รายละเอียดการใช้จ่ายเงินของโครงการ

ประมาณการค่าใช้จ่ายในการดำเนินการฝึกอบรม 1 หลักสูตร * (ครั้ง)

สมมุติฐาน

-              ผู้เข้ารับการฝึกอบรม เฉลี่ย 20 คน/หลักสูตร

-              ระยะเวลาการฝึกอบรมเฉลี่ย 36 ชั่วโมง ต่อหลักสูตร

ค่าวิทยากร                                                             =             1,000.- บาท * 36 ชั่วโมง                                                                                                                                              36,000.- บาท

ผู้ช่วยวิทยากร                                                       =                500.-บาท * 8 วัน                                                                                                                                                4,000.- บาท

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    40,000.- บาท

อาหาร + กาแฟ                                                                      250.- * 20 คน * 6 วัน                                                                                                                                               30,000.- บาท

สถานที่ + อุปกรณ์                                                              3,000.- บาท/วัน * 6 วัน                                                                                                                                               18,000.- บาท

เอกสาร                                                                                    250.- บาท * 20 คน                                                                                                                                                 5,000.- บาท

วัสดุอุปกรณ์ประกอบการเรียนการสอน                           250.- บาท * 20 คน                                                                                                                                                 5,000.- บาท
 

ค่าบริหารการฝึก อบรม
                                                                                                                                                 2,000.- บาท

                                                      รวมค่าใช้จ่าย/หลัก สูตร                                                           100,000.- บาท
                                                                                                                                              

ในปี 2544 กำหนดฝึกอบรม 10 หลักสูตร งบประมาณ  100,000.- * 10               =                                  1,000,000.- บาท

ในปี 2545 กำหนดฝึกอบรม 15 หลักสูตร งบประมาณ  100,000.- * 15               =                                   1,500,000.- บาท

ในปี 2546 กำหนดฝึกอบรม 20 หลักสูตร งบประมาณ   100,000.- * 20               =                                  2,000,000.- บาท

                           รวมค่าใช้จ่าย                                                                                                    4,500,000.- บาท

* หมายเหตุ * หลักสูตร                      ในการฝึกอบรมบางหลักสูตรอาจเปิดการฝึกอบรมมากกว่า 1 ครั้งได้ ถ้าสำรวจแล้วมีความต้องการ

2) ค่าจ้างเจ้าหน้าที่ประสานงาน

พนักงานจำนวน 3 คน อัตราค่าจ้างต่อเดือน 3 คน ใช้เงินไม่เกิน 45,000.- บาท / เดือน

ปี 2544 งบประมาณ 45,000.- บาท * 12 เดือน       =                                                             540,000.- บาท

ปี 2545 งบประมาณ 45,000.- บาท * 12 เดือน       =                                                             540,000.- บาท

ปี 2546 งบประมาณ 45,000.- บาท * 12 เดือน       =                                                             540,000.- บาท

                                  รวมค่าจ้างเจ้าหน้าที่                                                                     1,620,000.- บาท
                                                                                                                     

3) ค่าใช้จ่ายในการประชาสัมพันธ์

- พิจารณาประชาสัมพันธ์ทางสื่อสิ่งพิมพ์ ปี 2544 – 2546                                                            300,000.- บาท

- ค่าจัดส่งเอกสาร และสิ่งพิมพ์ ปี 2544 – 2546

                                                                   4) ค่าครุภัณฑ์

เป็นงบประมาณที่ใช้ในการซื้อครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการฝึกอบรม                                                        80,000.- บาท

ที่จะเป็นส่วนเพิ่มเติมจากงบปกติที่มีอยู่แล้ว เช่น โสตทัศนูปกรณ์ที่ยังขาดเหลือตลอดโครงการ 3 ปี

                                     รวมค่าใช้จ่ายทั้งสิ้น                                                                     6,500,000.- บาท

13. งบดำเนินการที่มีอยู่แล้ว / ที่ได้รับจัดสรรแล้ว        13.1 งบประมาณแผ่นดิน                                   ไม่มี

                                                                             13.2 เงินปรับโครงสร้างอุตสาหกรรม                    ไม่มี

                                                                             13.3 แหล่งอื่น ๆ                                              ไม่มี

14. การวิเคราะห์ผลตอบแทนทางเศรษฐกิจของโครงการ

                                ช่วยให้อุตสาหกรรมสิ่งทอมีบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ ส่งผลให้ผลิตภัณฑ์สิ่งทอมีคุณภาพดีได้มาตรฐาน มีต้นทุนการผลิตต่ำ สามารถสร้างมูลค่าเพิ่ม (Value Added) ให้แก่ผลผลิต เพิ่มศักยภาพในการแข่งขันในตลาดทั้งภายใน และสามารถพัฒนาไปสู่การส่งออกเพิ่มนำเงินตราเข้าประเทศเพิ่มขึ้น

14.1 ช่วยให้ผู้ผ่านการฝึกอบรมได้รับการพัฒนาทางด้านความรู้ ฝึกฝนทักษะ มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ มีความพร้อมที่จะยกระดับตนเองไปสู่งานในระดับที่สูงขึ้น

14.2 โรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอมีบุคลากรที่มีคุณภาพ ซึ่งจะส่งผลให้ผลิตภัณฑ์สิ่งทอมีคุณภาพดี ได้มาตรฐาน ด้วยต้นทุนการผลิตต่ำ มีมูลค่าเพิ่ม (Value Added) ส่งผลให้มีศักยภาพในการแข่งขันทั้งตลาดภายในและต่างประเทศ นอกจากนั้นยังสามารถพัฒนาไปสู่การส่งออกที่เพิ่มขึ้น นำเงินตราเข้าประเทศได้สูงขึ้นตามลำดับ

 14.3 การวิเคราะห์ผลตอบแทนทางเศรษฐกิจของโครงการ

                                การประเมินการคุ้มทุนของโครงการนี้ในรูป Cost/Benefit Analysis เป็นตัวเงิน จะทำให้การศึกษาโครงการนี้ไม่มีความเป็นไปได้ แต่เนื่องจากโครงการนี้ เป็นโครงการที่เป็นการลงทุนของภาครัฐ ดังนั้น การวิเคราะห์ผลตอบแทนความคุ้มกับการลงทุนของโครงการ  ตาม แผนภาพการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางเศรษฐกิจ  ดังนี้

15. การวิเคราะห์ผลกระทบด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม

                                    ช่วยให้อุตสาหกรรมสิ่งทอดำรงอยู่ เติบโต เจริญก้าวหน้า สามารถรักษาสภาพการจ้างงานในวงการอุตสาหกรรมสิ่งทอ ซึ่งสูงถึง 1.1 ล้านคน และจะยังช่วยสร้างงานใหม่ให้แก่ผู้ว่างงานอีกอย่างน้อยร้อยละ 0.1 คือ ประมาณปีละ 1,000 คน

16. ไม่มี รายการเอกสาร และแหล่งข้อมูลที่อ้างอิง

17. ชื่อผู้จัดการโครงการ

                                       นายมานะ หิรัญ

                                       สถาบันพัฒนาอุตสาหกรรมสิ่งทอ

                                      โทรศัพท์ 02-713 – 5492 – 9 ต่อ 139

                                      โทรสาร 02-713 – 5492 – 9 ต่อ 145

HOME