สรุปผลความคิดเห็นสถานประกอบการ
1.ผู้เข้าอบรมทราบข่าวประชาสัมพันธ์หลักสูตรจากสื่อต่างๆ สรุปได้ดังนี้
2.การเปรียบเทียบระหว่างการเข้ารับการอบรมหรือส่งพนักงานเข้ารับการอบรม กับการไม่เคยเข้าอบรม
เคยเข้าอบรม คิดเป็น 71.87 %
เหตุผลเพราะ 1.หัวข้ออบรมน่าสนใจ 2.ต้องการพัฒนาพนักงานให้มีความรู้เพิ่มเติม 3.นำความรู้ไปใช้ในธุรกิจสิ่งทอ
ไม่เคยเข้าอบรม คิดเป็น 28.31 %
เหตุผลเพราะ
1.ค่าอบรมแพง 2.ใช้ระยะเวลาอบรมนาน 3.การเดินทางไม่สะดวก
4.หัวข้ออบรมไม่ตรงกับความต้องการ
5.ได้รับข้อมูลข่าวสารล่าช้า
3.ความรู้ที่จำเป็นสำหรับพนักงานแต่ละระดับในองค์กร สรุปได้ดังนี้
4.การพิจารณาส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมกับหน่วยงานภายนอก โดยเรียงตามลำดับความสำคัญสรุปได้ดังนี้
| ค่าน้ำหนักการพิจารณาส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม | ผลลัพธ์ | |||||
| เงื่อนไข | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| โปรแกรมฝึกอบรม | 28 | 2 | 1 | 1 | 0 | 153 |
| ชื่อเสียงของหน่วยงานที่จัด | 1 | 1 | 3 | 7 | 20 | 52 |
| วิทยากร | 24 | 3 | 2 | 3 | 0 | 144 |
| ราคาเหมาะสม | 2 | 8 | 17 | 3 | 2 | 101 |
| วันที่จัดฝึกอบรม | 2 | 2 | 1 | 10 | 17 | 58 |
สรุปการพิจารณาความสำคัญตามลำดับคะแนน
ลำดับที่ 1
โปรแกรมการฝึกอบรมน่าสนใจ
ลำดับที่ 2
วิทยากร
ลำดับที่ 3
ราคาเหมาะสม
ลำดับที่ 4
วันที่จัดฝึกอบรม
ลำดับที่ 5
ชื่อเสียงของหน่วยงานที่จัดอบรม