ASIGNATURA:
SEMINARIO AVANZADO TESIS
DOCTORAL I
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UNIVERSIDAD YACAMBU
DOCTORADO EN GERENCIA
MOMENTO 3: JUSTIFICACIÓN METODOLÓGICA
Por
INDICE
3.2
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
3.3
POBLACIÓN O UNIVERSO DEL ESTUDIO Y LA MUESTRA
3.4 MÉTODOS Y TÉCNICAS A UTILIZAR EN LA INVESTIGACIÓN
4.1
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
El propósito de este tercer
ensayo es exponer a los participantes del Seminario Avanzado de Formación de
Competencias en
La ontología de la
investigación se basa en el modelo teórico y operacional propuesto por Strovink
en 1998 sobre la complejidad de la organización que gerencia tecnología de la
información y la comunicación. Analizando las nociones de estructura y proceso
(lo que conduce a eso) llevadas al ámbito específico de las organizaciones y
ubicadas en el marco de la teoría general de sistemas, permitiendo su
representación como un sistema abierto, con controles por feedback y feedforward
con un ambiente y con un objetivo expresado en términos de la eficiencia,
eficacia y efectividad permitiendo visualizar este intrincado de relaciones que
se producen en la organización: los elementos asociados al conflicto, poder y
autoridad, cambio, la ética de la
organización, entendida desde sus aspectos estructurales (localización del
ethos de la organización) y dinámicos (origen y transformaciones de dicho
ethos). Considerando a la organización bajo una perspectiva transcompleja sin
perder de vista el conjunto de partes y elementos que la conforman y su
relación con los diferentes elementos de la organización a través de la teoría
general de sistemas tomando en cuenta valores, creencias, sentimientos y el
valor del hombre en si mismo
Axiologiacamente estamos ante
la necesidad de un nuevo paradigma en el ámbito de las ciencias gerenciales y
la adquisición, innovación e implementación de tecnología de la información en
la transpostmodernidad. Esto significa sostener que los sujetos o individuos son
autónomos y que sus roles trascienden a los limites de la organización, la
búsqueda de coherencia entre el pensar, sentir y hacer, la búsqueda de los
individuos por satisfacer sus necesidades básicas, los valores y su relación
con la practica en la organización.
Con relación a los aspectos
epistemológicos el paradigma es el constructivista basado en la teoría crítica
ya que se debe tratar de entender y comprender las relaciones y tensiones que
surgen en ese tipo de organizaciones transcomplejas. Se debe considerar cual es
la realidad de la organización que será objeto de trabajo (las organizaciones
que gerencian tecnología de la información y la comunicación), y al modelo
teórico y operacional que se utilizara en la intervención propuesto por
Strovink en 1998. Epestimológicamente la propuesta se enmarca en los diversos
modelos gerenciales, criterios de racionalidad económica y de eficiencia,
característicos de la empresa capitalista, los cuales se nutren, relacionan e
interactúan con los valores que rigen el funcionamiento de las organizaciones
no empresariales, de participación comunitaria, ciudadanas y no
gubernamentales, que intentan satisfacer las demandas sociales no cubiertas por
el Estado ni por la empresa, redimensionado el tradicional objetivo lucrativo
capitalista, a través de una mayor valoración de lo humano, lo cultural y lo
colectivo.
Los hechos propios de la Gerencia de TIC, están circunscritos a lo
social cuyo eje descansa en lo individual ¿Qué método y que metodología recoge
los aspectos individuales? “.. Hay pluralidad cognoscitiva, es decir pluralidad
de acercamientos teóricos para conocerlos diferentes procesos que ocurren en lo
social e individual...” (Cordova, 1993). “aboga por el empleo de métodos
cualitativos, fundamentado en la realidad……orientado al proceso
válido”(Pérez,1994 a). El Carácter
reflexivo de la investigación social (Mella, 1998). De tal forma que la
investigación se fundamenta en la perspectiva cualitativa.
Interpretativa: Indaga sobre ínter subjetividades sujetos en
la Gerencia de TIC, documentos y experiencias
con la intención de aproximarse a la realidad de lo que allí ocurre.
Crítica: Detectar la distancia críticas frente a esa
realidad con las posibles acciones tendentes a buscar la Gerencia de la TIC que
se necesita y su evaluación.
En base al arqueo presentado con
anterioridad sobre las bases teoricas metodologicas en el momento 2, a
continuación se presentan los Criterios escogencia para esta investigación
doctoral (los cuales seran justificados en el siguiente momento de la
investigación):
v Del Método
Interpretativo
•
(a) supuesto ontológico-esencia admtva centrada
sociedad (Cunill,1997),en lo social (Pacheco,2004),ciudadanía (Rivas,2003)
•
(b) Supuesto epistemológico-con. Sujeto
•
(c ) Supuesto de la
naturaleza humana relación hombre- entorno.
•
(d) Pertinente a lo cualitativo
v
Del Método
Crítico
•
Dominación/sumisión/subordinación/
mercantilización (Fonseca,1997), (Pérez,1994a),(Turnbull,1999)
•
Búsqueda Emancipación
•
Pertinente a lo cualitativo
•
Complementario al interpretativo
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Teniendo en cuenta que los stakeholders que estan involucrados en la gerencia de TIC, y las herramientas de evaluación de gerencia de TIC junto, con la organización constituyen un sistema de trabajo cooperativo, y tomando como referencia la metodología SESL descrita anteriormente en el momento 2 y la elección del metodo critico y el meotodo interpretativo como se describio anteriormente en el abordaje metodológico, se propone una instanciación de esta metodología a través de los siguientes pasos (ver figura anterior):
1. Determinar la naturaleza del sistema para conformar el marco teórico referencial.
2. Determinar el tipo de evaluación.
3. Identificar individuos que afectan al sistema.
4. Estudiar y analizar las preguntas claves. ( en base a lo descrito con anterioridad sobre la revisión documental, la autobiografía y la entrevista profunda, a fin de obtener las categorias, las reducciones y las codificaciones)
5. Diseñar la propuesta metodológica.
6. Aplicar el modelo.
7. Retroalimentación de los resultados.
Donde el paso 5 involucra la elaboración de un conjunto de preguntas que servirán como instrumento de medición de acuerdo a los insumos del paso 4 y tomando como referencia los stakeholders identificados en el paso 3, cumpliendo además con las restricciones impuestas en los pasos 1 y 2. Finalmente el paso 6 consiste en la ejecución del modelo a un caso del mundo real utilizando como ambiente la organización venezolana a través del instrumento de evaluación y la ponderación respectiva de acuerdo al modelo sistémico propuesto en el paso 5.
2
PASOS DE LA INVESTIGACION
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FASES |
FECHAS |
|
Determinar la naturaleza
del sistema para conformar el marco teórico referencial. Asistencia a
Congresos: CLEI2005, ECI2005, ASOVAC 2005. Publicaciones:
Working Paper Seminario Avanzado en Gerencia, Working Paper Seminario
Avanzado del Doctorado en Gerencia en revistas arbitradas tipo A en ciencias
gerenciales. |
ENERO 2005 – ENERO 2006 |
|
Determinar el
tipo de evaluación. |
FEBRERO 2006 |
|
Identificar
individuos que afectan al sistema. |
MARZO 2006 |
|
Estudiar y analizar
las preguntas claves (observación, entrevista profunda y autobiografia) |
ABRIL 2006 |
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Diseñar Metodología |
MAYO 2006 |
|
Aplicar Metodología |
JUNIO 2006 |
|
Retroalimentación de los resultados. |
JULIO 2006 |
|
Publicación y
Defensa de tesis. |
AGOSTO 2006 |
Estos pasos se fundamentan en
las bases teóricas metodológicas que se describirán en el siguiente capitulo.
En este aparte se justifica la metodología que será utilizada para realizar el trabajo de grado, describiendo el tipo de investigación, el diseño de la investigación, la población y muestra y los métodos y técnicas utilizados...
La investigación se enmarca dentro del tipo denominado Proyecto Factible, pues, consiste en la elaboración y desarrollo de una propuesta de una metodología operativa viable para solucionar problemas, requerimientos o necesidades de organizaciones o grupos sociales; se refiere a la formulación de políticas, programas, tecnología, métodos o procesos, que el ámbito doctoral resulta en la innovación. [UPE 98]
Este proyecto de investigación permitirá realizar un análisis interpretativo de la situación que se desarrollará para lograr una proposición sustentada en un plan de trabajo factible orientado a resolver un problema. Así como proponer nuevas técnicas y facilitar el desarrollo de una metodología sistémica de evaluación de la gerencia de tecnología de la información y la comunicación.
En esta investigación será necesario realizar una
exploración práctica, revisando en las organizaciones objeto de estudio, todo
lo concerniente a la realidad del fenómeno a estudiar, recopilando información
sobre las TI, las organizaciones y la factibilidad de desarrollar una
metodología de gerencia de
Este proyecto debe tener apoyo en una investigación de tipo documental, de campo o un diseño que incluya ambas modalidades, a continuación se describe el diseño asociado al proyecto de investigación.
3.2
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
El diseño de la investigación, señala lo que se debe hacer para alcanzar los objetivos de estudio, se refiere al plan o estrategia concebida para responder a las interrogantes que se ha planteado en el problema. Es un método específico, una serie de actividades sucesivas y organizadas, que deben adaptarse a las particularidades de cada investigación y que nos indican las pruebas a efectuar y las técnicas a utilizar para recolectar y analizar los datos. [SAB 93]
El diseño de la investigación que sustenta este
proyecto será el de Campo, ya que se recolectarán datos obtenidos directamente
de la realidad, lo que permitirá que la investigación adquiera gran valor
debido a la posibilidad de levantar la información necesaria para el modelo de
evaluación financiera. En
Como apoyo al diseño de Campo se utilizará
En esta etapa se conocen y analizan todas las fuentes
que serán de utilidad en la investigación, como son la bibliografía esp
3.3 POBLACIÓN O UNIVERSO DEL ESTUDIO Y LA MUESTRA
Esta fase corresponde a la delimitación de la investigación, en cuanto al número de personas que integran el ámbito del estudio.
Para Hernández Sampieri, "una población es el
conjunto de todos los casos que concuerdan con una serie de esp
Dado que la investigación pretende presentar una
metodología, la muestra deberá ser definida de tal forma de poder abstraer
características que permitan su aplicación y estudio a otras organizaciones ofr
La unidad de análisis para esta investigación es el sector relacionado con la gerencia de tecnología de la información y la comunicación de la empresa venezolana de telecomunicaciones CANTV.
La industria relacionada con este sector ha
presentado el mayor cr
Cabe destacar que el mercado Venezolano de tecnología
de
Es igualmente importante el hecho que muchas de las empresas relacionadas con este sector (63,53%) son subsidiarias con sede corporativa en los Estados Unidos, y Alemania en menor escala [COM 00].
A mediados de los noventas se observan las siguientes situaciones dentro del mercado de TI en Venezuela [VAS 97]:
- Empresas diseñadoras se convierten en vendedoras autónomas de equipos, con un margen importante de comisión sobre la venta de los mismos.
- Sistemas abiertos y herramientas de TIC muy poderosas elaboradas por terceros como: manejadores de bases de datos, lenguajes de programación de cuarta generación, etc.
Actualmente el cambiante mundo de los negocios ha
alterado la situación descrita, debido a que se otorga mayor importancia al
hecho de proveer soluciones integrales a los clientes. Otra tendencia presente
en este sector es la concientización por parte de las empresas que proveen
Básicamente las muestran se dividen en dos grandes
ramas: las muestras no probabilísticas y las muestras probabilísticas. En esta
última todos los elementos de la población tienen la misma posibilidad de ser
seleccionados. En las muestras no probabilísticas, la elección no depende de la
probabilidad, sino de las causas relacionadas con las características del
investigador o del que hace la muestra. Aquí el procedimiento no es mecánico,
ni en base a fórmulas de probabilidad, sino que depende del proceso de toma de
d
En particular, esta investigación busca muestras no
probabilísticas, debido a que suponen un procedimiento de selección informal y
un proceso arbitrario [VAS 97]. La ventaja de este tipo de muestra es su
utilidad para un determinado diseño de estudio, que requiere no tanto de una "representatividad
de los elementos de la población, sino de una cuidadosa y controlada selección
de sujetos con ciertas características esp
- Muestras de sujetos voluntarios: la elección de los individuos que serán sujetos dependen de circunstancias fortuitas.
- Muestras de expertos: es utilizada en estudios que requieren la opinión de sujetos expertos.
- Sujetos tipos o Stakeholders: se utilizan en investigaciones de tipo exploratorio, donde el objetivo es la riqueza, profundidad y calidad de la información, y no la cantidad y estandarización.
- Muestras por cuota: se utilizan en estudios de opinión y de mercadotecnia.
Para identificar todos estos factores el estudio se tomara como población y como muestra específicamente, una muestra no probabilística de la clase de sujeto tipo o stakeholder's, de la empresa venezolana de telecomunicaciones CANTV, buscando establecer las relaciones y condiciones necesarias entre el pensamiento sistémico y la perspectiva de evaluación, dentro de un modelo diferenciador que permita obtener una buena estimación de estos criterios para aplicarlos al resto de las empresas venezolanas en el marco de los intereses del negocio.
“El termino Stakeholders es utilizado para referirse a un grupo de individuos identificables quienes pueden ser afectados o son afectados por un sistema” (Freeman, 1983, p. 88)
Ciertas investigaciones sobre el uso de stakeholders describen algunos métodos para identificarlos: [MAS 81] (1) realizando grupos demográficos (sexo, edad, cargo, etc.); (2) preguntándole a las personas quiénes de ellas piensan que deben ser considerados como principales stakeholders; (3) estudiando (o creando) cuentas etnográficas para encontrar quiénes expresan intereses pertinentes.
El criterio esp
Accionista, Presidente, Gerente de Administración y
Finanzas, Gerente de Unidad de Negocios, Gerente de Proyectos, Gerente de TI,
Esp
Seguidamente se describen los métodos y técnicas utilizadas en la investigación.
3.4 MÉTODOS Y
TÉCNICAS A UTILIZAR EN LA INVESTIGACIÓN
Los Métodos son las vías, los caminos, las formas de ir de un estado a otro, las técnicas conforman la forma eficiente y eficaz de utilizar las herramientas en el contexto de un método.
A continuación se mencionan las técnicas que serán utilizadas durante el proceso de recolección y contactar la información para la culminación de este estudio:
a) Revisión Bibliográfica: sobre la cual Bavaresco
señala: Se debe recurrir a la técnica de revisión bibliográfica; tanto los
libros, folletos, documentos, revistas, seminarios y muchos más vienen a
brindarle al investigador todo el soporte del marco teórico, lo que significa
que se percata de todo lo escrito o que esté relacionado con el tema que
escogió como investigación. [BAS 96].
b) Encuesta: Entendiéndose ésta, “como un conjunto de
preguntas recogidas en un cuestionario para conocer la opinión del público
sobre un asunto determinado” (Encarta, 1998, p. 85).
c) Entrevista Profunda: la cual “consiste en la obtención de los datos de manera verbal por parte de un sujeto informante” (Bavaresco, 1994, p. 86). Esta se caracteriza por establecer una relación directa con el stakeholder entrevistado, quien deberá suministrar la información solicitada en forma verbal. La ventaja de utilizar esta técnica, es que el entrevistado conversa libremente, proporciona la información de manera directa y espontánea.
d) Observación: Para Tamayo y Tamayo, “la observación
es la más común entre las técnicas de investigación; la observación sugiere y
motiva los problemas y conduce a la necesidad de la sistematización de los
datos” (Tamayo, 2000, p. 55). Igualmente Bavaresco menciona que “la observación
se puede considerar como técnica de mayor importancia, por cuanto es la que
conecta al investigador con la realidad, es d
e) Autobiografia: Consiste en la elaboración de un documento con las experiencias vividas en la gerencia de TIC del investigador.
Con respecto a la medición de los instrumentos se
utilizará el juicio de expertos, esta actividad se hará durante todas las fases
de la investigación, a fin de someter el modelo sistémico, a la consideración
de Profesionales de Computación y Metodología para facilitar el montaje técnico
y metodológico del instrumento, tanto en sus aspectos de estructura como de
contenido, con la finalidad que lo evalúen pedagógicamente, de tal forma de
tomar como base sus observaciones, para hacer las correcciones que tuvieran
lugar, garantizando de esta forma la calidad y efectividad modelo. También se
utilizará la prueba piloto, es d
En relación a la presentación y análisis de los datos se procederá a la tabulación de los mismos, donde cada respuesta se expresará en términos de frecuencias absolutas y relativas representadas en porcentajes (%) y para aquellas preguntas de opinión se tomará en cuenta el criterio de repetición de contenido, con el objeto de determinar su frecuencia. Por último, se elaborarán cuadros estadísticos y gráficos para su mejor visualización, a fin de obtener información para formular conclusiones y recomendaciones.
Finalmente desde el punto de vista metodológico. La metodología Systemic
Evaluation for Stakeholder Learning (SESL)
propuesta por Magnus Ramage en 1997, para los sistemas de trabajo
cooperativo (Cooperative Work), es congruente con el marco teórico que se utiliza viendo las
contradicciones. El método dialéctico o materialismo dialéctico constituye el
soporte metodológico principal de las intervenciones estructuradas desde las
organizaciones sociales. Todo esto acompañado con el aborda
A continuación se presentan las referencias
bibliográficas, los libros, periódicos y revistas consultadas para la
elaboración de este trabajo.
4.1 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
|
[BAS 96] |
Baskerville, R. y
Wood-Harper, A. (1996) A critical perpective on Action Research as a Method
for Information Systems Research. Journal of Information Technology, 113,
pp. 235-246. |
|
[COM
00] |
Cohen,
W. y Levinthai, D. (2000), Innovation and Learning: The Two Faces of
R&D, Economic Journal 99(397), p. 569-596. |
|
[HER et al 91] |
Hernández S. Fernández, C. y
Baptista, P. (1991) Metodología de |
|
[MAS 81] |
Mason, R. y Mitroff, I. (1981) Challenging
Strategic Planning Assumptions, Chi Chester. Wiley. |
|
[MAG 96] |
Magnus, R. (1996) Developing a
Methodology for the Evaluation Cooperative Systems. Computing Department
Lancaster University. |
|
[SAB 98] |
Sabino, C. (1998) Introducción a |
|
[TAM 00] |
Tamayo M. (2000) El Proceso de
|
|
[UPE 98] |
Manual de Trabajos de Grado, de Esp |
|
[VAS 97] |
Vásquez, L. (1971) Una contribución teórico metodológica al estudio del proceso de
asimilación tecnológica. Revista Espacios. Vol.
12. Núm. 1. p. 59-77. |
|
Hurtado De Barrera, Jacqueline. El proyecto
de investigación Holística (tercera edición). Editorial SYPAL. Caracas
Venezuela. 2000. |
|
Hurtado De Barrera, Jacqueline. Cómo
elaborar tesis. Fundación SYPAL. Caracas 1993. El anteproyecto y el marco
teórico. Un enfoque Holístico. Fundación
SYPAL. Caracas 1996. |
|
Sabino, Carlos, Metodología de la Investigación Una Introducción
Teórico Practica, El Cid Editor, Caracas Venezuela, 1978. |
|
Sopena, diccionario Enciclopedico de la
lengua española, editorial Sopena, Madrid 1964. |
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Última
Actualización: 15 DE DICIEMBRE 2005