9ª Parte sobre 12

Dentro del entorno habitual, y como contracara de la familia actual, también está la familia de origen. Comparado con quienes buscan progresar, los que anhelan predominantemente el triunfo suelen delegar en un cónyuge el tiempo o la información que no saben dispensar por sí mismos a la familia de origen.

Dicho de otra manera, más allá del tiempo que demanda concretamente cualquier ocupación laboral, es frecuente que muchas personas usen el trabajo como un biombo. Detrás del cual pueden existir, genéricamente hablando, dos posibilidades: a) que al triunfador no le importe en lo más mínimo la familia de origen o equivalentes. Si bien puede haber casos muy extremos que lo justifican, en general es conveniente revisar más profundamente los factores emocionales que llevan a ese tipo de actitud. b) que el triunfador intente compensar con su trabajo la falta de estima familiar, la falta de un lugar placentero en su intimidad. Con lo cual, de no tomar un poco más de consciencia, impedirá que disfrute y/o mantenga de manera duradera sus logros laborales. Porque quienes aplauden no son las personas para las que se desvive -inconscientemente- por lucirse todo el tiempo (por ej.: un padre o madre que siempre elogió a un hermano o primo, un padre al que se ansía superar o mantener, un padre que solo se jactaba de sus logros, una madre para la que siempre todo era poco, etc.)