Durante años he luchado preguntándome por qué muchos de los líderes que han trabajado a mi cargo no estaban alcanzando las metas que teníamos como organización, hasta que descubrí que era principalmente mi falta. Lo que quiero decir es que he fallado para darles los recursos básicos que necesitaban para tener éxito. No era que no quería darles esos recursos, era simplemente que no me daba cuenta que eran necesarios. Si usted es como yo era, entonces probablemente tiene el deseo sincero en su corazón de que su gente tenga éxito, pero necesita ayuda para identificar cuales son estos recursos. Permítame emplear un poco de tiempo para ayudarle y decirle cuales son estos 5 recursos básicos.
Los 5 recursos básicos que cada líder necesita para ser exitoso
1. Tiempo - A fin de que una persona haga un buen trabajo necesita una cantidad suficiente de tiempo que pueda dedicar a una prioridad, o de lo contrario nunca será realizada. Muchas veces damos a nuestra gente tanto que hacer que no pueden hacer algo efectivamente. Mi sugerencia es que cuando usted dé algo que hacer a su gente, que también les diga cuales son las prioridades. De esa manera ellos comprenden qué son las verdaderas cosas que usted considera más importantes.
2. Capacitando - Usted no puede esperar que alguien haga algo para lo cual no ha recibido capacitación. Muchas veces asumimos que las personas saben como hacer algo, cuando verdaderamente nunca han sido capacitados en esas áreas.
3. Recursos Financieros - Va a ser muy difícil para las personas hacer bien su trabajo si no cuentan con los recursos financieros. Vivimos en un mundo real. Muchas veces no tenemos todas las finanzas necesarias para hacer las cosas, aún así, es trabajo del líder tener algo de gracia con sus seguidores si no tiene las finanzas para proveerles.
4. Retroalimentación - No podemos estar disgustados con la gente que trabaja para nosotros si no hemos comunicado claramente cuales son nuestras expectativas, y también qué áreas están llenando nuestras expectativas y cuáles no. Un líder debe proveer retroalimentación a su gente.
5. Equipamiento - Para hacer un buen trabajo es necesario tener equipamiento básico. Los escritorios, computadoras, lapiceros, lápices, papel, acceso a una impresora, todas estas cosas son necesarias para un ambiente saludable de trabajo. Asegúrese de suplir este equipo básico para su gente.
Tómese un tiempo para hacer una evaluación y vea si tiene los recursos señalados anteriormente. Si no los tiene haga un plan sobre como adquirirlos. El éxito de su gente depende de ello.
Daronn Washington
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