缺點：個性衝動，率性而為，冒險投機，不計後果，言語易起衝突，難以分辨善惡，歷經滄桑，孤獨難免。
「七殺星」古書稱之為「將星」，在十四顆主星之中，個性最強，大開大闔，剛烈直爽，脾氣不會太好。所謂勇者必狠，正面來看，勇於任事，負面來看，逞強好勝。人生大好大壞，成敗難論。
七殺坐命的人頗難管理。
亂世之時，七殺可以為將，發揮所長；太平盛世時，卻可能成為一位衝撞體制的不滿者。明朝流寇張獻忠，曾立七殺碑：「天生萬物以養人，人無一德以報天，殺！殺！殺！殺！殺！殺！殺！」讓人怵目驚心。
但是流寇者，成之為王，敗者為寇，所以，千萬不能把七殺都歸為造反者。
傳統算命賦予開創型的七殺太多的污名，如孤、剋、刑、傷，尤其對女命七殺的誤導，更是害人不淺，有必要重新認知才行。
我曾和一位七殺坐命，在商場極有成就的朋友聊到七殺的個性特質，說七殺「殺敵一萬，自傷八千」。他自己感嘆道：「一路行來，傷人無數，難怪到老孤獨。」
我問他：「你後悔嗎？如果人生能夠重來一次，你願不願意改變自己，來換取不孤獨？」他認真的想了很久，還是搖頭道：「與其媚俗隨俗以求人和，寧可孤獨！」
七殺個性光明磊落，有情有義，但也我行我素，桀傲不群，一生大起大落，不求安穩。
就像荒野中的一隻老虎，雖然英姿煥發，顧盼自雄，大部份時間卻是寂寞孤獨，滄桑難免。即使是與同個性的人相處，因為愛恨分明，俗語說：「一山不容二虎」，最後仍然容易不歡而散。
我曾經替某大報總編輯排命盤，他是七殺坐命。還沒和他確認命盤前，他就先問我：「我這種命適合做什麼？」我隨口回答：「七殺的人是很好的業務人才……」話還沒講完，他馬上冷哼一聲，打斷我的話道：「我這輩子從來沒幹過業務，你一點都不準。」
這句話讓我確定他果然是七殺，個性鮮明，愛恨強烈，主觀意識已經讓他抱定先入為主的意見，不論我怎麼說，他都會找出反對的理由。
但是換到另一位天機坐命的編輯，我對他說：「你是很好的企劃人才……」這位天機靜靜等我講完，才回答：「真的嗎？我適合嗎？我是蠻喜歡動腦的，但這就表示能當企劃嗎？」他的回答裡有很多疑問，但這疑問不是對我，而是對他自己。
命盤不同，算命時的處理模式也會截然不同。
同樣的道理，個性在管理上也沒有絕對的好與壞，而在於是否能知己知彼，找到最適切、圓融的相處之道，發揮事半功倍的效果。
舉例而言，如果你的業務大將命宮主星是七殺，行政主管的主星是天相，那麼恭喜你了。
七殺是積極進取，能衝善戰的開創型；天相則是保守穩重，運籌帷幄的領導型。
兩個人的位置都擺得不錯，業績與管理蒸蒸日上，指日可待。
但是漸漸你卻發覺，業務大將老來找你邀功，說行政主管只會動嘴皮子，位置卻比他高得多云云。你如果沒有明快處理，他可能就到路上去堵行政主管，直接挑釁。
如果行政主管顧全大局迴避他，他可能還洋洋自得，更看不起行政主管。
結果是業績還沒做到，公司裡就因為人事鬥爭搞得烏煙瘴氣了。
如果你是老闆，如何管理？
