INVESTIGACIÓN DE INTERNET

 

• ¿Qué es la gestión del conocimiento?.  ¿Cómo puede potenciar la toma de decisiones estratégicas y de gestión en una empresa?. http://www.gestiopolis.com/recursos/experto/catsexp/pagans/ger/no7/conocimiento.htm

Presenta varios conceptos de autores destacados de Gerencia del Conocimiento, donde se resalta al conocimiento como el activo más valioso dentro de cada organización. Además, se describen las distintas fases del Proceso de Gestión del Conocimiento: Generación, Adquisición, Organización, Utilización, Publicación y Distribución, donde se transforma la información en conocimiento. 

 

• Sociedad del conocimiento y gerencia por competencia. Ing. Carlos Mora Vanegas http://www.gestiopolis.com/canales2/gerencia/1/socconmv.htm

Se explica las nuevas necesidades de las organizaciones en el siglo XXI; el cual apenas comienza, como factores como razones de ser de la Gestión del Conocimiento, destacándose la importancia del Capital Humao.

Además, presenta los alcances, importancia y repercusiones de la Gestiñon de Competencias, lo cual es la herramienta fundamental para la Gerencia del conocimiento ya que es el canal continuo de comunicación entre los trabajadores y la empresa.

 

• La gerencia del conocimiento y la gestión tecnológica.Hernando Zorrilla. http://www.latindex.com/empleo/conocimiento.htm

 Se presentan distintas definiciones de Gerencia del Conocimiento de autores reconocidos, destacándose la importancia de su implementación para las organizaciones, las ventajas compertitivas, los requerimientos minímos para su implementación, los principios, los objetivos y actividades relacionadas con la Gerencias del Conocimiento. Además, como se estructura la organización en distintos componentes importantes para la Gerencia del Conocimiento.

Por otra parte, se resalta el papel que juega la Tecnología para el éxito de su implementación.

 

• El Capital Intelectual. Juan Carlos Gómez López. http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/capintel.htm 

 

Se define claramente en que consiste el Capital Intelectual dentro de cada organización, presenta distintas definiciones, la importancia del Capital Intelectual para la organización resaltando su valor debido a que le proporciona un margen competitivo a la misma, lo cual no puede ser contabilizado para su patrimonio ni reflejados en los estados financieros. Tambien se presentan algunos modelos para medir el Capital Intelectual dentro de la organización, entre los cuales se destacan: el Indicador Q- de Tobin, el modelo de Skandia, el modelo Balanced Scorecard, Technology Broker.

• Foro: Gerencia Del Conocimiento. http://www.ucv.ve/ftproot/gco/foroweb/gc.htm

 

 

Se explica de forma clara y sencilla que es, relación e importancia de dato, información y conocmiento. Así mismo, se define Gerencia del Conocimiento, Capital Intelectual, se describen los objetivos y principios de la Gerencia del Conocimiento, la importancia de la tecnología para el éxito de su aplicación.