LECCIONES DE FUTURO
En
el año 1999 el Ayuntamiento creó el Organismo Autónomo Local de Formación y
Promoción de Empleo (OALFPE), con la finalidad de hacer más eficaz la gestión de
los distintos organismos de la localidad dedicados al desarrollo y la gestión de
las políticas municipales de formación y empleo. Javier Medina, gerente de este
Organismo ocupó este cargo el pasado mes de julio.
“El OALFPE es un centro grande en el que se diferencian 6 ó 7
programas distintos con presupuestos diferentes, por eso el presidente del
Patronato vio la necesidad de nombrar un coordinador que aunara todas las áreas
que conforman este Patronato”, afirmó Medina.
“En estos momentos están funcionando una Escuela Taller, dos
Casas de Oficio, el Área de Formación Profesional Ocupacional, la iniciativa
Comunitaria ‘Equal’, el programa Andalucía Orienta y una nueva Área que será de
Recursos Europeos. Uno de los nuevos proyectos es la dinamización del mueble
rondeño. El presidente Antonio Marín Lara tenía mucho interés en sacarlo
adelante, como así ha sido y ello generará muchos puestos de trabajo”, declaró
el gerente de este Organismo.
En palabras de Javier Medina, “comenzaremos en el diseño y
fabricación de muebles, recuperaremos a través de fotos y muebles antiguos lo
que fue en su momento el mueble rondeño. La originalidad de ese mueble se ha
perdido, con el distintivo de denominación de origen no podrá venderse otro
mueble. El mueble rondeño será el que se haga con la marca ‘Mueble Rondeño’. Lo
que se ha recogido en el registro de patentes y marca de Madrid es el nombre y
un logotipo, que en su día fue presentado por el presidente. En poco tiempo
podremos trabajar en cuestiones como constitución de la sociedad y empezar la
puesta en marcha de la fábrica y la exposición”.
La rehabilitación de los Molinos del Tajo es también una de
las iniciativas del OALFPE. Éste es un proyecto en el que se lleva trabajando
varios años, concretamente seis, y lo que se está haciendo es un plan de
rehabilitación, en principio, de tres molinos. La idea inicial es que haya un
Centro de Interpretación, de recepción. El otro será un albergue juvenil y el
tercero un hotel. “Las obras en dos de ellos están muy avanzadas y esperamos que
en el plazo de un año y medio estén finalizadas. El Ayuntamiento ya las
recepcionará y dará la utilidad que considere oportuna a esos edificios. Hay
aproximadamente una media de 250 alumnos, entre los programas de Casas Taller,
de Oficio, y los programas de Formación Profesional Ocupacional . En total son
de 21 ó 22 cursos y talleres los que se están realizando, abarcando
prácticamente todas las especialidades”, manifestó Javier Medina.
FORMANDO TRABAJADORES
El objetivo principal del OALFPE es dinamizar el empleo en
Ronda. Javier Medina señaló que “estamos procurando crear un itinerario, a
través del cual, quien lo desee, empiece formándose y acabe encontrando hueco en
el mercado de trabajo. Y para ello, pueden hacerlo a través de los cursos de
formación que ofrecemos y de diversos programas de orientación hacia la búsqueda
de empleo. Sobre a qué tipo de población van dirigidos los cursos, hay que decir
que están diversificados. En el caso de escuelas taller y casas de oficio, van
dirigidos exclusivamente a menores de 25 años, sin diferenciar entre sexos. Otro
programa, es la iniciativa comunitaria ‘Equal’ que consiste en la orientación e
inserción laboral de colectivos desfavorecidos. En lo referente a Escuelas
Taller y Casas de Oficio se abarca todo lo relacionado con construcción y medio
ambiente.
En FPO trabajan en temas relacionados con mecánica de
vehículos, chapa y pintura. La restauración y hostelería también tienen su
apartado, como son cursos de camarero y cocinero”. Según Medina estos últimos
servicios con “prácticamente son los más demandados, tal vez los de medio
ambiente sean algo menos, pero lo que es construcción, en todos los talleres se
trabaja, existiendo mucha demanda. Hay que recordar que la inserción laboral
está rozando el 90% de los alumnos que acaban la formación”.
Fuente: DIARIO MÁLAGA