La discriminación de género (o sexo) ocurre cuando una persona es sujeta a un
trato distinto ("discriminación") y dicho trato está basado en el
género de la persona.
Dónde
y cuándo puede ocurrir la discriminación de género
La
discriminación de género puede suceder en diferentes contextos, pero
típicamente ocurre en las siguientes situaciones:
Empleo. Incluyendo
las quejas de que un empleador potencial hizo preguntas discriminatorias
respecto al género durante el proceso de entrevista; las quejas sobre un
empleador que se negó a contratar, promover o que despidió injustamente a un
empleado(a) debido a su género; reclamos sobre parcialidades en el pago y
reclamos por acoso sexual hacia los empleados(as).
Educación. Incluyendo
los reclamos por exclusión de los programas y oportunidades educativas, con
base en el género; y los reclamos por acoso sexual a los estudiantes.
Vivienda. Incluyendo
los reclamos por negarse a negociar con una persona que desea una vivienda, por
imposición de diferentes términos en el contrato de arrendamiento y las quejas
por rehusarse a extender un préstamo debido al género del solicitante/arrendador/comprador.
Préstamos/Crédito. Incluyendo
las quejas por rehusarse a extender un crédito, las quejas por imposición de
términos distintos en el préstamo y las quejas por imponer al solicitante
requisitos impropios durante el proceso de aprobación de un
préstamo/crédito.
Leyes que prohíben la discriminación de género
La
mayoría de leyes que garantizan y regulan los derechos civiles (incluyendo a
las relacionadas con la discriminación de género) se originaron a nivel federal
y a través de la legislación federal, tal es el caso del Acta de Pago
Equitativo. Los derechos civiles también se han definido a través de las
decisiones de la corte federal (como aquellas tomadas por la Suprema Corte de
EE. UU.). Los estados también aprueban sus propias leyes sobre los derechos
civiles (usualmente muy similares a las del nivel federal); y aun las
municipalidades, como las ciudades y condados, pueden promulgar ordenanzas y
leyes relacionadas con los derechos civiles y la discriminación de género.
Discriminación
de Género: cuándo obtener la ayuda de un abogado
Si usted cree que sus derechos civiles han sido violados por discriminación de género, lo mejor es contactar a un abogado de derechos civiles experto. Las decisiones importantes relacionadas con su caso pueden ser complicadas, incluyendo a las leyes que se aplican en su situación específica, a quien puede ser responsable del daño, y a la manera en que probará que el acto discriminatorio de género fue intencional. Un abogado de derechos civiles evaluará todos los aspectos de su caso y le explicará todas las posibles opciones disponibles para asegurar que se obtenga el mejor resultado.