Discriminar
significa seleccionar excluyendo; esto es, dar un trato de inferioridad a
personas o a grupos.
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en excluir esto es dar
un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo,
a causa de su origen étnico o nacional, religión, edad, género, opiniones,
preferencias políticas y sexuales, condiciones de salud, discapacidades, estado
civil u otra causa. Cabe 6señalar que estas causas constituyen los criterios
prohibidos de discriminación. Esta discriminación veces no la
percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido; Los efectos
de la discriminación en la vida de las personas son negativos y tienen que ver
con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos; lo cual puede
orillar al aislamiento, a vivir violencia e incluso, en casos extremos, a
perder la vida.
Para efectos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la
Discriminación, se entenderá por esta cualquier situación que niegue o impida
el acceso en igualdad a cualquier derecho, pero no siempre un trato
diferenciado será considerado discriminación.
Cabe señalar que estas causas
constituyen los criterios prohibidos de discriminación. Se discrimina
cuando,
con base en alguna distinción injustificada y arbitraria relacionada con las
características de una persona o su pertenencia a algún grupo específico (como
alguno de los criterios prohibidos), se realizan actos o conductas que niegan a
las personas la igualdad de trato, produciéndoles un daño que puede traducirse
en la anulación o restricción del goce de sus derechos humanos.
Discriminar quiere decir dar un trato distinto a las personas que en esencia
son iguales y gozan de los mismos derechos; ese trato distinto genera una
desventaja o restringe un derecho a quien o recibe. Todas las personas pueden
ser objeto de discriminación; sin embargo, aquellas que se encuentran en
situación de vulnerabilidad o desventaja, ya sea por una circunstancia social o
personal, son quienes la padecen en mayor medida.