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UNIVERSIDAD
YACAMBÚ |
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Índice:
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1.Liderazgo |
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Es la capacidad
de conducir e influir a un individuo o varios individuos al logro de un(os)
fin(es). También podría definirlo como el talento para guiar a un grupo de
personas, utilizando como medio de comunicación el método verbal, escrito o
ambos. |
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2. ¿El Líder nace o se hace? |
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Para J.A. Vallejo-Nágera
es la comunión del “nacer” y el “hacer”. Para él, genéticamente a cada
individuo se le transmiten ciertas características que conforman la
estructura de su personalidad y como ejemplo señala la inteligencia, ciertas
aptitudes y algunas cualidades del temperamento. Sin embargo, también indica
que algunas aptitudes no son tanto una herencia genética, mas bien son el
producto de un entrenamiento planeado por los padres y los educadores. Para Williams Ramos Pardo, considera que cada
vez estamos más cerca de responder que
el líder se hace, sin embargo, ese desarrollo de habilidades de liderazgo
puede lograr que las personas lleguen a la cima del éxito, pero tan solo la
fuerza de su carácter le podrá mantener allí, a través del tiempo. Para el ex –
presidente de España: Felipe González, señala “que es
mejor que la gente tenga cualidades para hacer la maratón, pero si no corre
nunca esta carrera, no hará nunca una maratón exitosa”. Es decir, que hay una
parte de formación y entrenamiento. En mi Posición
Personal, el entrenamiento y la capacitación pueden formar líderes,
sin embargo esta formación no sería efectiva si se dirigiera a personas que
no estuvieran interesadas en asumir ese rol. El Liderazgo por lo general es
asumido por aquellas personas que de manera innata demuestran este talento,
pues son ellas quienes desde muy temprana edad se adjudican esa posición. Son estos
talentos y conductas las que desde un inicio se deben potenciar a través de
la educación familiar, escolar y laboral. |
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3. Tipos de Liderazgo |
http://www.nols.edu/espanol/quienessomos/tipos_de_liderazgo.shtml Comentario: NOLS es un centro
de formación y entrenamiento de atletas que deben conformar equipos de alto
desempeño para realizar largas expediciones. El articulo que identifica 4
tipos de liderazgo básicamente los relaciona con las características de los
roles que deben asumir las personas que asuman este tipo de reto, los cuales
no necesariamente los podemos encontrar estructurados de esa manera a nivel
laboral o en una Empresa.
http://www.deltaasesores.com/prof/ART0045.html Comentario: Un tipo de liderazgo no es mejor que otro, simplemente
su aplicación debe depender de la situación que nos ocupe, saber identificar
el tipo de liderazgo a aplicar es fundamental, de ello dependerá el éxito de
nuestro trabajo.
http://www.revistainterforum.com/espanol/articulos/082001negocios.html Comentarios: Este autor en su articulo señala que
un líder debe tener un tipo de liderazgo definido pues su constante cambio de
estilo lo calificarla como una inmadurez desde el punto de vista de reafirmación
de la personalidad. A lo anterior opino que, cada líder debe asumir un estilo
de acuerdo a los colaboradores que lo acompañan y a la situación que debe
trabajar, más que tener un propio estilo debe saber reconocer que tipo de
liderazgo asumir, ya que de lo contrario los resultados podrían ser los
opuestos a los deseados. |
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4. Tipo de Liderazgo en un proceso del cual
el participante es dueño o co-dueño. |
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En la actualidad me desempeño como Supervisora de Conmutación para
la empresa CANTV. Los tipos de liderazgo que podemos encontrar en ella son
muy variados,
particularmente mi tipo de liderazgo depende de la situación. Trabajo con un equipo de trabajo bastante maduro y de
gran experiencia, por lo general lo hago con el liderazgo democrático, sin
embargo cuando hay que tomar decisiones rápidas y el trabajo lo exige actúo
con el rol de líder designado. |
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5. ¿Cómo mejorar el Liderazgo en el proceso del cual es
dueño o co-dueño? |
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Mejoraría
el Liderazgo con capacitación y un coaching. Ambas
son fundamentales para el mejoramiento del Liderazgo. La formación y
preparación es necesaria en el crecimiento de un Líder, sin embargo el
saberse acompañado de superiores y pares con excelente destreza, habilidades
y capacidad para ejercer el liderazgo. |
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6. Análisis de 3 artículos. |
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Liderazgo Su autor expone
varias situaciones en donde psicólogos, sociólogos, ofrecen sus opiniones
respecto al liderazgo. Asimismo, se define liderazgo, su proceso, las características
del líder. http://www.rrppnet.com.ar/liderazgo1.htm Liderazgo en La reseña se define liderazgo como una
acción que abarca sentimientos, actitudes,
intereses y valores. Presentan también varias teorías sobre el
liderazgo: Conducta, Rasgos y Contingencias. http://www.rrhhmagazine.com/articulos.asp?num_art=352 No hay liderazgo sin seguidores Hace recomendaciones para establecer
una mejor relación entre el líder y los seguidores, el efecto que tiene un
líder sin tener seguidores, también habla sobre el liderazgo situacional, los
factores que influyen sobre la eficacia de un líder, entre otros. http://www.tecnologiahechapalabra.com/negocios/pymes/soluciones/articulo.asp?i=610 |
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7. Infografía |
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El Líder ¿Nace o se Hace? Trata de aclarar esta interrogante
además de explicar con ejemplos y circunstancias la formación de un líder. http://www.gueb.org/liderazgo/el-lider-nace-o-se-hace El Carácter William Ramos Pardo, conferencista,
especialista de liderazgo y coaching; nos habla
acerca … http://www.secretosenred.com/articles/2036/1/El-Caracter/Pagina1.html Felipe González: “Me supe ir a tiempo” Artículo en donde
el ex-presidente de España ofrece su posición ante las caracteristicas
que debe tener un lider, si un lider
nace o se hace, entre otras. http://www.eleconomista.es/economia/noticias/98223/01/70/Felipe-Gonzalez-Me-supe-ir-a-tiempo.html Tipos de Liderazgo. NOLS, en este
artículo describe los tipos de liderazgo que manejan a la hora de conformar
un equipo de alto desempeño para realizar expediciones de larga duración. http://www.nols.edu/espanol/quienessomos/tipos_de_liderazgo.shtml Tipos de Líder Presenta los tipos de líderes y sus
comportamientos, así como también cuando es más propicio el tipo de rol a
asumir. http://www.deltaasesores.com/prof/ART0045.html Estilo de Liderazgo Resumen siete estilos de liderazgo
basado la clasificación del tratadista C.
Levicki. http://www.revistainterforum.com/espanol/articulos/082001negocios.html Liderazgo Presentación de
varias opiniones por personas calificadas en psicología y sociología con
respecto al tema de Liderazgo. http://www.rrppnet.com.ar/liderazgo1.htm Liderazgo en Define liderazgo como una acción que
abarca sentimientos, actitudes,
intereses y valores. Habla sobre el liderazgo masculino y femenino y
su techo de cristal. http://www.rrhhmagazine.com/articulos.asp?num_art=352 No hay liderazgo sin seguidores Hace recomendaciones para establecer
una mejor relación entre el líder y los seguidores. http://www.tecnologiahechapalabra.com/negocios/pymes/soluciones/articulo.asp?i=610 |
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8. Bibliografía |
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