CRITICAS REALIZADAS AL EQUIPO 3

 

 

DOMINGO FRANCO

PROPUESTA:  CLIMA ORGANIZACIONAL

REFERENCIA

CRITICAS

TEORIA

LAS PIEDRAS ANGULARES DEL PROCESO ORGANIZACIONAL

 

Está excelente, explica claramente como se investiga para producir teoría.

INNOVACION

INNOVACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL

 

 

 

 

Esta muy bien relacionado con tu tema de investigación y el artículo en sí es muy bueno.

ANTECEDENTES 1,2,3 Y 4

 

 

 

 

 

Aunque son solo 4, están muy bien relacionados con tu tema de investigación doctoral, es muy interesante en particular  este sustrato correspondiente al Antecedente 1: Hoy más que nunca, las organizaciones deben desarrollar capacidades de aprendizaje que les permitan capitalizar el conocimiento. Esta premisa se ha convertido recientemente en algo fundamental para el desarrollo de ventajas competitivas y la supervivencia de la organización en un entorno altamente cambiante.”  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

FRANCISCO GONZALEZ

PROPUESTA:  IMPACTO DE LOS CAMBIOS SOCIALES, ECONOMICOS, POLITICOS Y GEOPOLITICOS EN LA GESTIÓN DE PDVSA

REFERENCIA

CRITICAS

TEORIA

 

 

 

En referencia a este artículo creo que está bastante completo y si cumple con las exigencias del profesor en cuanto a esta actividad.

INNOVACION

No se puede ver

ANTECEDENTE 1: Historia de la Revolución Bolivariana

 

No es relevante como antecedente para una investigación  de nivel doctoral.. Te recomiendo cambiarlo.

ANTECEDENTE 2:

Lineamientos de la nueva Gerencia Social fueron expuestos a funcionarios de la Cancillería

Se corresponde con tu tesis.

ANTECEDENTE 3

Que Hacer con PDVSA- Humberto Gomez Garcia

 

No lo considero relevante.

ANTECEDENTE 4

Sociedad, Organización y empresa.

Muy interesante este artículo, está bien relacionado con tu tema de investigación..

ANTECEDENTE 5

ANTECEDENTE 6

ANTECEDENTE 7

ANTECEDENTE 8

 

 

 

 Todos estos artículos son excelentes, están bien relacionados con tu tema de investigación.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LUIDYS DIAZ

PROPUESTA: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VALORES: FACTORES DETERMINANTES DE LAS COMPETENCIAS DEL DESEMPEÑO GERENCIAL

 

REFERENCIA

CRITICAS

TEORIA

Realismo científico sin verdad como correspondencia.

Excelente trabajo, la información recabada es realmente interesante y muestra muy claramente la forma de investigar ara producir teoría.

INNOVACION

Investigación para la innovación educativa

 

Muy interesante está muy bien integrado con tu tema de tesis doctoral.

ANTECEDENTES

Todos los antecedentes, están bien relacionados con tu tema de investigación y son de mucho interés tanto para tu investigación como para cualquier otra.

 

MARVIS RUMBOS

PROPUESTA:  ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA LA CREACIÓN DE UN MODELO DE AULA INTELIGENTE COMO INNOVACIÓN EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR

 

REFERENCIA

CRITICAS

TEORIA

 

No creo que este artículo demuestre como se produce teoría.

INNOVACION

Investigación para la innovación educativa

No creo que este artículo demuestre como se investiga para producir innovación, hay un aparte el cual se hace referencia a  Elementos para una teoría de la innovación” más no hay una muestra clara de la producción d e innovación.

 

ANTECEDENTES 1,2,3,4 y 5

Excelentes.

ANTECEDENTES 6

No lo entiendo está escrito en portugués

ANTECEDENTES 7

Es importante este artículo para tu investigación ya que presenta información relevante como:

 

ANTECEDENTES 8

No hay antecedente 8. No se puede abrir.

 

Esperando que estos comentarios sean beneficiosos para su tesis, se despide

M.Sc. Albes Calimán G.

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