•Comentario del orador:
•Para desarrollar las competencias no desarrolladas se
hace necesario implementar
un modelo que contribuya conseguir dicho objetivo.
•Esta propuesta consta de 3 aspectos:
•a.- Desarrollar las competencias dentro del trabajo:
coaching.
•b.- Desarrollar las competencias fuera del trabajo:
Cursos, conferencias,
talleres.
•c.- Desarrollar
las competencias con autodesarrollo: actividades deportivas, hobbies, foros.