•Comentario del orador:
•En la evaluación y promoción:
-No hay
evaluación continua.
-No existen
promociones de trabajos.
-No existen
incentivos fuera de la ley.
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-En el área de relaciones sociales:
-Representante
del personal INSASEL.
-Sueldo
determinado por la ley, escala es mínima.
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-Por lo que se hace necesario, implementar un plan de
trabajo en el área
de recursos humanos que permita mejorar la situación actual
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