•INTRODUCCIÓN
•I CAPITULO
•
IDENTIFICACION DEL PROBLEMA
• 1.1
Planteamiento del Problema
• 1.1.1
Formulación del Problema
• 1.2.
Objetivos de la Investigación
• 1.2.1 Objetivo General
• 1.2.2 Objetivos Específicos
• 1.3 Importancia y justificación
•II CAPITULO
•2.1 Antecedentes
de la Investigación
•2.2 Marco
Teórico
•2.1.1 El
Conocimiento
•a.-
Generalidades del Conocimiento
•b.- Concepto
de Conocimiento
•c.- Características
de conocimiento
•d.- Tipos
de conocimiento
•e.- La
Gestión del Conocimiento
•f.-
Creación del conocimiento
•g.- Modelos
de Gestión del Conocimiento
•2.2.2 El Capital
Intelectual
• a.- Concepto
• b.- Modelo de Medición del Capital
Intelectual
• c.- Tipos
de Modelos
• d.- Formas de Capital intelectual
•2.2.3 Capital
Humano
• a.- Concepto
• b.- El Trabajador como Inversor
• c.- Componentes del Capital Humano
• d.- Teorías del Capital Humano
• e.- Niveles del Capital Humano
• f.- Gestión del Capital Humano