UNIVERSIDAD YACAMBU
LIDERAZGO Y NEGOCIACION
ALEXANDER
VARGAS
Las causas que generan o contribuyen a una situación
de conflicto son numerosas, pero
generalmente están enmarcadas dentro de las siguientes:
Ĝ FALLAS
EN LAS COMUNICACIONES PERSONALES
Ĝ DEFENSA
CONSTANTE DE INTERESES INDIVIDUALES
Ĝ DIRENTES
PERCEPCIONES DE LAS SITUACIONES
Ĝ FALTA
DE EMPATIA CON SUS SEMEJANTES
Ĝ POCA DISPOSICIÓN DE COLABORACIÓN