UNIVERSIDAD YACAMBU

GERENCIA

ALEXANDER VARGAS

 

EL CAMBIO Y SU GESTION

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD DE LA QUE SON CO-DUEÑOS.

 

En que consiste la actividad.

La Gerencia Nacional de Administración de Ventas de la empresa Alimentos Polar, en el área de Centro Occidente tiene la responsabilidad supervisar y controlar los procesos ejecutados en el ciclo de recepción y despacho de productos a sus clientes. Este ciclo presenta cierto nivel de complejidad y requiere un correcto manejo de las herramientas disponibles, ya que esta en un 100% automatizado y afecta de forma directa todas las área participantes.

Las áreas de la empresa que intervienen en el proceso de ventas de productos son:

·        Ventas y Distribución.

·        Almacén y Transporte

·        Planificación de la producción

·        Mercadeo de canales

·        Administración

Como soporte para el desarrollo de su gestión, administración de ventas cuenta con un manual de políticas y procedimientos que establecen los lineamientos para las diferentes actividades de las áreas involucradas. Algunas de las políticas de mayor importancia son las referidas a Crédito y Cobranza, Precios de Ventas, Descuentos e Ventas, Apertura de Clientes, Donaciones a Terceros, Inventarios de Mercancías, Custodia de facturas y Devoluciones de Mercancías.

Administración de Ventas como unidad de servicio controla todo el proceso sin perder la visión del objetivo principal del proceso, que es prestar la mejor atención a el cliente, pero haciendo cumplir las normativas establecidas en las políticas diseñadas para tal fin.

Los estados que atiende el área de Centro Occidente son:

·        Estado Lara

·        Estado Yaracuy

·        Estado Portuguesa

·        Estado Barinas

 

Estructura de la actividad

La estructura organizacional de la actividad se sustenta básicamente en tres unidades gerenciales con incidencia a nivel nacional, con independencia  operativa y con objetivos y directrices corporativas. Las unidades que conforman la estructura organizativa son: Gerencia de Administración de Ventas Area Centro Occidente, Gerencia de Almacenes Area Centro Occidente y Gerencia de Ventas Area Centro Occidente.

Dpto. de Administración:

 

 

 

Gerente de Administración

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Analista de Crédito y Cobranza

 

Analista de Fianzas

 

Analista de Operaciones de Ventas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Facturador

 

 

 

 

 

 

Dpto. de Ventas:

 

 

 

Gerente de Ventas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gerente de Línea

 

Gerente de Línea

 

Gerente de Pto. De Venta

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisor Distribuidores

 

 

 

 

 

 

Asesor de ventas

 

Asesor de ventas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Asesor de ventas

 

Asesor de ventas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Asesor de ventas

 

Asesor de ventas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dpto. de Almacén:

 

 

 

Gerente de Almacén

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisor de despacho

 

Supervisor de recepción

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Liquidador de Transporte

 

Planificador de Transporte

 

 

Montacarguista

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ayudante de Almacén (15)

 

Montacarguista

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tecnología

La empresa soporta su proceso en una plataforma tecnológica de punta, basado en una automatización del 100% de los procesos primarios, incluyendo los ejecutados fuera de sus instalaciones físicas, y utilizando la Internet.

Los asesores de venta toman los pedidos de clientes utilizando un mini computador portátil HP, la empresa tiene una plataforma administrativa bajo el sistema SAP y con comunicación microondas desde Caracas para toda Venezuela, Colombia y Perú. Utilizando Internet los asesores de ventas transmiten diariamente los pedidos de los clientes hacia el sistema SAP, el cual automáticamente genera los requerimiento de productos y carga de mercancías. De este proceso también se generan los requerimientos a plantas basado en las ventas reales y los inventarios de seguridad.

 

Gente que participa

Si revisamos la estructura organizativa, veremos que existes varios niveles jerárquicos, los cuales de acuerdo a las políticas que en materias de recursos humanos tiene  la empresa, requieren de unos perfiles mínimos. A continuación un ejemplo para el caso del Dpto. de  Ventas:

 

 

 

 

 

 

 

Banda 3

 

 

 

Gerente de Ventas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Banda 4

 

 

 

 

 

 

 

Gerente de Línea

 

Gerente de Línea

 

Gerente de Pto. De Venta

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisor Distribuidores

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Banda 5

Asesor de ventas

 

Asesor de ventas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Asesor de ventas

 

Asesor de ventas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Asesor de ventas

 

Asesor de ventas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Banda 3: personal de alta gerencia con responsabilidades impactantes en el crecimiento y rentabilidad de la empresa. Profesionales universitarios de carreras largas con estudios de postgrado y con 5 años mínimos de experiencia en cargos similares.

Banda 4: personal especializado o de supervisión con responsabilidades en metas especificas que impactan en las estrategias fijadas por la empresa para ciertas áreas. Profesionales universitarios con 3 años mínimo de experiencia en cargos similares.

Banda 5: personal operativo con responsabilidades limitadas al departamento que están adscritos. Nivel educativo mínimo bachiller y para algunos cargos deben estar cursando estudio universitarios.

 

Procesos involucrados

Los procesos involucrados y que se relacionan entre si son:

·        Recepción de Mercancía

·        Despachos de Mercancía

·        Visitas a clientes

·        Facturación de Mercancía

·        Distribución de Mercancía

En el siguiente flujo grama  se muestra la secuencia del proceso y los factores interventores:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Impulsos: ¿Qué cosas hacen posible cambios para mejorar esa actividad?

·        Experiencia en el negocio.

·        Capacidad y formación del recurso humano.

·        Posicionamiento de las marcas.

·        Avance tecnológico.

·        Respaldo financiero.

 

Frenos: ¿Qué cosas dificultan los cambios para mejorar la actividad?

·        Costo de las inversiones en infraestructura y unidades de transporte.

·        Inseguridad existente en el país.

·        Regulaciones de precios.

·        Competencia desleal y contrabando de importaciones.

 

 

Intimidades: ¿Qué cosas forman parte de esa actividad y no se observan a simple vista?

·        Las estrategias de precios fijados por mercadeo.

·        Las políticas de créditos a clientes.

·        Las condiciones socio económicas de los trabajadores.

·        Los cambios bruscos del mercado

 

Factores Externos: Elementos del medio ambiente (Internos y externos a la organización) que afectan la actividad.

·        La Calidad del servicio prestado por la empresa de telecomunicaciones.

·        La reacción de los competidores de la empresa.

·        Las Políticas gubernamentales

 

Motor de Cambio: Conjunto de estrategias recomendadas para gestionar un cambio en el proceso.

·        Actualización de los equipos computarizados manejados por asesores de ventas.

·        Incorporación a los sistemas del manejo de códigos de barras.

·        Incorporar de venta para pequeños clientes.

·        Unificación de portafolios de productos.

 

Artículos de Internet

 

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