UNIVERSIDAD YACAMBU
ASIGNATURA NEGOCIACIONES COLABORATIVAS
PROF CARLOS SÁNCHEZ
AUTOR AUDELINO DA SILVA
SUBTEMA EL PAPEL DEL LIDERAZGO EN LOS CONFLICTOS
CHAT FORO DIA LUNES 06 DE MARZO 2.006
>> F_Audelino Has entrado en la habitación #sala5
Welcome!
>> CarmenM Has entrado en la habitación #sala5
[CarmenM] Buenas Tardes a Todos
[F_José_C] Me retiré por una falla de energía eléctrica... Por favor hagan caso omiso del login Forista_José_C
>> Beatriz_Mora Has entrado en la habitación #sala5
F_Audelino> Buenas Tardes
[F_José_C] Buenas tardes Audelino
[Beatriz_Mora] Buenas tardes
>> Patricia_G ha abandonado la sala de conversación #sala5
>> Beatriz_Mora ha abandonado la sala de conversación #sala5
>> BeatrizM Has entrado en la habitación #sala5
>> F_Leidymar_G ha abandonado la sala de conversación #sala5
>> rosanna_diaz Has entrado en la habitación #sala5
>> Patricia_G Has entrado en la habitación #sala5
>> rosanna_diaz ha abandonado la sala de conversación #sala5
[Patricia_G] Buenas Tardes
>> F_Leidymar_G Has entrado en la habitación #sala5
>> rosannad Has entrado en la habitación #sala5
[BeatrizM] Buenas Tardes compañeros foristas y profesor
[rosannad] buenas tardes
>> rosannad ha abandonado la sala de conversación #sala5
[F_Mireya_B] Buenas tardes a todos. Utilizaremos la hora del celular, para que sea igual para todos. En este momento son las 6:31 p.m. Iniciaremos a las 6:45 p.m.
>> rosanna_d Has entrado en la habitación #sala5
>> rosanna_d ha abandonado la sala de conversación #sala5
[CarmenM] .
>> rosanna_d Has entrado en la habitación #sala5
>> CarmenM ha abandonado la sala de conversación #sala5
>> SergioF Has entrado en la habitación #sala5
>> Carmen_M Has entrado en la habitación #sala5
>> Forista_José_C ha abandonado la sala de conversación #sala5
>> NievesG Has entrado en la habitación #sala5
[NievesG] Buenas noches a todos
>> P_Carlos Has entrado en la habitación #sala5
[F_Mireya_B] Son las 6:40. En cinco minutos comenzaremos.
[P_Carlos] Hola cursantes, Buenas noches, estoy teniendo problemas de conexión, si me desconecto sigan el foro.
[F_José_C]
Ok
>> Prof_Carlos ha abandonado la sala de conversación #sala5
>> P_Carlos ha abandonado la sala de conversación #sala5
>> P_Carlos Has entrado en la habitación #sala5
[F_Mireya_B] Bienvenidos al Foro Nro. 2 Conflicto. Son las 6:45 p.m y vamos a dar inicio al mismo. Adelante Jose C.
[F_José_C] Gracias, buenas noches…
[F_José_C] Sean bienvenidos al foro # 2 de la asignatura Negociaciones Colaborativas, titulado: “Conflicto”…
[F_José_C] Para Leidymar, Mireya, Audelino y en especial para mí, ha sido un placer realizar esta actividad. Esperemos sea de su provecho…
[F_José_C] Recordemos las reglas del foro:
>> sofia-h Has entrado en la habitación #sala5
[F_José_C] 1ro. Los participantes, deben registrarse con su primer nombre y la inicial de su apellido. El uso de un login incorrecto será penalizado con un punto…
>> Ana_V Has entrado en la habitación #sala5
[F_José_C] 2do. La puntualidad tendrá un valor de dos puntos…
[Ana_V] Buenas Tardes
[F_José_C] 3ro. El derecho de palabra se solicitará con un asterisco *…
[F_José_C] 4to. Se han asignado tres dinámicas por cada participante, cada respuesta correcta valdrá 6 puntos, para un total de 18 puntos…
[F_José_C] 5to. Las dinámicas asignadas serán mostradas en una página web que les daremos en unos instantes. Tendrán 10 minutos para revisar la tabla de dinámicas y buscar sus respuestas…
[F_José_C] 6to. Una vez culminado el tiempo, se les solicitará que respondan todas las dinámicas asignadas…
[F_José_C] 7mo. En caso de que algún participante responda de forma incorrecta, tendrá una oportunidad de recuperación. Esta pregunta tendrá un valor de 3 puntos…
[F_José_C] Alguna duda hasta el momento?
[BeatrizM] No todo bien
[rosanna_d] ningunaEscribe aquí
[F_José_C] Muy bien, continuemos…
[NievesG] *
[F_José_C] Adelante Nieves
[NievesG] verificame si mi login esta correcto, por que veo que estamos diferentes
[F_José_C] Mireya?
[F_Mireya_B] El login es nombre e inicial del apellido. No quiere decir que vaya unido. Nieves G es lo corresto
[F_José_C] Ok, alguna otra duda?
[NievesG] no gracias
[F_José_C] Muy bien...
[F_José_C] Este es el enlace donde podrán encontrar las dinámicas asignadas…
[F_José_C] http://www.usuarios.lycos.es/foroconflicto/asigdinamicasforo.htm
[F_José_C] Comienzan a contar los diez minutos reglamentarios, suerte.
[F_Mireya_B] Hora de inicio del lapso de respuestas 6:51 p.m. [F_Mireya_B] El login es nombre e inicial del apellido. No quiere decir que vaya unido. Nieves G es lo corresto
[F_José_C] Ok, alguna otra duda?
[NievesG] no gracias
[F_José_C] Muy bien...
[F_José_C] Este es el enlace donde podrán encontrar las dinámicas asignadas…
[F_José_C] http://www.usuarios.lycos.es/foroconflicto/asigdinamicasforo.htm
[F_José_C] Comienzan a contar los diez minutos reglamentarios, suerte.
[F_Mireya_B] Hora de inicio del lapso de respuestas 6:51 p.m.
P_Carlos] foristas: Jose Piñero se reportó en ruta por viaje aéreo, favor tomar nota
[F_Mireya_B] Si profesor. Gracias
rosanna_d] *
[F_José_C] Adelante Rosanna
[rosanna_d] podrias darme el enlace de las preguntas ya que estoy en un cyber
[rosanna_d] de las dinamicas
[F_Mireya_B]
http://www.usuarios.lycos.es/foroconflicto/asigdinamicasforo.htm
[sofia-h] no puedo entrar a la pag
[rosanna_d] no estoy pidiendo la de las asignaciones estoy pidiendo la de las dinamicas
F_José_C] www.usuario.lycos.es/foroconflicto
[Ana_V] *
[rosanna_d] gracias
[F_José_C] Sofía, intenta copiando la dirección del enlace en una página nueva... Me avisas como te fue
[F_Mireya_B] Sofia intenta solo desde www, elimina http://
[sofia-h] ok
[F_Mireya_B] Son las 7:01
[F_Mireya_B] Considerando los problemas para acceder a la pagina de inmediato, los invito a una prorroga. Son las 7:05. La prórroga será hasta las 7:10.
P_Carlos] .
[F_José_C] Adente profesor
[P_Carlos] Tiempo
[F_Mireya_B] 7:10 pm
[F_José_C] Bien, cumplido el tiempo pueden reportar sus respuestas de manera aleatoria.
[Ana_V] la primera es: oportunidad; la segunda es: falso y la tercera es: verdadero
[BeatrizM] Castillo, Dinamica 1, P2= Conflicto; Leydimar, Dinámica 1,P2= Verdadero; Mireya,Dinámica 1, P2= Falso
[Patricia_G] (José Castillo) Dinámica 2= P3, Res:FALSO / (Audelino Da Silva) Dinámica 2= P3, Resp: Liderazgo / (Mireya Bernal) Dinámica 3= P2, Resp: Conflicto, Resolución, Dimensiones.
[SergioF] José castillo Dinamica 3 pregunta 1 opción (C) Funcional - Audelino Dinamica 3 Pregunta 2 (Conflicto) - Leydimar Dinámica 2 Pregunta 1 (Responsabilidad)
[Carmen_M] D1P3=POSITIVO D1P1=V D1P3=F
>> Ana_V ha abandonado la sala de conversación #sala5
>> Ana_V Has entrado en la habitación #sala5
NievesG] Forista: Jose Castillo-Dinamica 2- P2: a verdadero Forista: Audelino Da Silva- Dinamica 2- P2: a líderes Forista: Mireya Brenal Dinamica 3- P1 1. El _______desarrollo organizacional_ es una disciplina fundamentada en el cambio organizacional. Tiene fundamentos teóricos que sirven de _modelo_para lograr cambios definitivos que permitan a una organización adaptarse y sobrevivir en el __entorno_ actual.
[F_José_C] Falta alguien por responder?
[sofia-h] jose castillo d3 p3 respuesta oportunidad,leidymar d1 p6 respuesta verdadero,d2p3 conflicto
[rosanna_d] sofia
F_José_C] Perfecto, continuemos...
[Patricia_G] (Luis Castillo) Dinámica 2= P3, Res:VERDADERO / (Audelino Da Silva) Dinámica 2= P3, Resp: Liderazgo / (Mireya Bernal) Dinámica 3= P2, Resp: Conflicto, Resolución, Dimensiones.
[F_José_C] Audelino nos presentará un resumen y conclusiones de cada uno de los subtemas estudiados en nuestro foro.
[F_José_C] Adelante Audelino
F_Audelino> En resumen podemos decir que el trabajo presentado por el compañero José Castillo nos demuestra como los conflictos son una constante en la vida del ser humano. Por lo tanto se hace necesario pensar en el conflicto en una forma diferente, convertido en una oportunidad para el crecimiento
F_Audelino> Leidymar nos explica las diversas formas de solucionar un conflicto. La auto tutela o autodefensa en donde los conflictos los solucionan las partes a través de la violencia. La auto composición las partes solas resuelven el conflicto sin la intervención de terceros y de violencia. La heterocomposicion en la cual un tercero ajeno define la solución del conflicto
F_Audelino> Por su parte Mireya presenta el conflicto y el desarrollo organizacional. Una forma de ver como el conflicto en las organizaciones se producen para generar cambios efectivos, que contribuyan al crecimiento de la organización. El liderazgo y el conflicto trabajo en el cual planteo la forma como el liderazgo puede ayudar a solucionar los conflictos y también como esos lideres nos pueden llevar a conflictos de gran importancia
F_Audelino> Para concluir esperamos que los temas desarrollados referente al Conflicto despierten el interés de ustedes en la investigación y estudio de este tema y de la importancia de entender la situación del Conflicto en las Negociaciones Colaborativas
[F_José_C] Con esta información damos por concluido el foro. Les enviaremos los resultados a la brevedad…
F_José_C] Profesor, lo invitamos a darnos sus comentarios.
[P_Carlos] Muchas gracias...
[P_Carlos] En primer lugar no veo las respuestas de Rosana...
[P_Carlos] No se si respondió o se perdieron en el ciber espacio. ¿Rosana?
>> Ana_V ha abandonado la sala de conversación #sala5
[rosanna_d] yo respondi profesor
[P_Carlos] Bien foristas verifiquen ya que en mi pagina no aparecieron, ocurren cosas extrañas en el ciberespacio...
[F_José_C] *
[rosanna_d] respondi asignacion por asignacion
[rosanna_d] si se perdio diganme para responder nuevamente
[P_Carlos] Me parece que el foro ha resultado muy interesante...
[P_Carlos] Jose
[F_José_C] No recibimos tus respuestas Rosanna, por favor reenvíalas
F_José_C] Continue profesor
[P_Carlos] Sigo...
[rosanna_d] mireya dinamica3 p5: etapas, proceso , cambio
[P_Carlos] Como muy bien dijo Audelino en su resumen, el conflicto es...
>> Ana_V Has entrado en la habitación #sala5
[rosanna_d] leydimar dinamica 1 p5: falso
[P_Carlos] LA UNICA CONSTANTE EN LA VIDA...
[rosanna_d] audelino dinamica 3 p1Ñ intereses
[P_Carlos] La competencia es un hecho constante desde que nuestros ancestros bajaron de los árboles...
[P_Carlos] luchamos por alimentos, refugio, sexo, etc...
[P_Carlos] Muchas ciencias sociales se basan en el conflicto, entre ellas la economía...
[P_Carlos] que existe dado que los recursos son escasos y hay que tratar de lograr los objetivos con la mejor...
[P_Carlos] visión de los mismos. En ocasiones surgen conflictos entre las personas que compiten por esos recursos...
[P_Carlos] cuando no son suficientes para satisfacer a ambos. Un ejemplo de ello lo tenemos en materia de ...
[P_Carlos] energía, existen muchas guerras por la energía que es interesante consideren y en mi opinión modesta...
P_Carlos] vienen muchos conflictos por el agua. Debemos saber que todo conflicto es producto de...
[P_Carlos] una escalada. Los conflictos no eructan de repente como mucha gente cree, sino...
[P_Carlos] que son producto de unas causas visibles (muchas veces nimias) y otras subyacentes...
P_Carlos] es por ello que el negiciador debe SIEMPRE RECORDAR ESTA LEY. Para resolver una situación de conlficto...
[P_Carlos] hay que atender TODAS las causas del mismo.
[P_Carlos] Finalizo asi la reflexión. Ahora paso a recordarles QUE LEAN BIEN las instrucciones del aula virtual y se hagan como una lista de...
[P_Carlos] comprobación para verificar que cumplen todos los requisitos...
[P_Carlos] No he visto que todos hayan enviado las criticas al foro 1, ahora deben hacerlo tambien con este foro a los organizadores...
[P_Carlos] asi mismo los FORISTAS deben enviar sus AUTOCRITICAS sobre la manera de organizar el mismo.
[P_Carlos] Con esto termino mi perorata. Abro el foro ahora a preguntas, dudas o inquietudes CORTAS