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Investigación en Internet

Tema : Teorías de la Administración

Sub. Tema : Teoría de la Organización

Autor Audelino Da Silva

1- Teorías Administrativas en el Tiempo

Pagina en la que podemos leer breve reseña de la Administración en el tiempo y como se fueron formando creando ideas que a través del tiempo dieron origen a las distintas Escuelas Administrativas. El estudio de determinadas variables organizacionales en el tiempo por personas interesadas en la materia dieron origen a las distintas escuelas del pensamiento.

http://alipso.com/monografias/2272_admyorganizaciones/

2- Antecedentes de la Teoría de la Organización

En esta pagina encontramos una determinación muy puntual de las escuelas de la administración y los aportes que cada una realiza y que se convierten en los pilares fundamentales para el desarrollo de las Teorías Administrativas vigentes. Esta clasificación cronológica realizada es muy importante para entender la incorporación de esta teoría en el tiempo

http://alipso.com/monografias/administracion_escuelas/

3- Clasificación de las Organizaciones

Al estudiar la teorías de la organización es muy importante detallar la forma como se clasifican las organizaciones. Esta pagina muestra la clasificación fundamental de las organizaciones, como es según sus fines o naturaleza. Se hace una determinación de ellas desde el punto de vista legal y organizativo que es muy importante para abordar el tema de la Teoría de Sistema.

http://alipso.com/monografias/teoria_contable

4- Características de las Organizaciones

Aquí encontraremos información de la forma técnica de organizar una empresa sea publica o privada según las características particulares de cada una. Se definen términos como Organizar y luego se determina de una forma muy explicada los elementos necesarios del proceso organizacional.

http://www.monografias.com/trabajos/hipoteorg/hipoteorg.shtml

5- La Organización como Sistema

Investigación de Teoría de Sistemas, se hace referencia a sus antecedentes y los aportes semánticas que son utilizados para entender la teoría de sistemas aplicada a las organizaciones. Terminos de aplicación universal con especificación al área tratada y que ayudan al investigador la interpretación y análisis de la empresa bajo el enfoque de sistemas.

http://www.monografías.com/trabajos11/teordesis/teordesis.shtml

6- Teoría General de Sistemas.

Es necesario estudiar algunos conceptos de la Teoría General de Sistemas. Hay que definir Sistemas y clasificarlos, determinar que es un análisis de sistemas, ventajas y finalmente observar a la Organización como un sistema.

www.lafacu.com/apuntes/empresas/ESCUELAS_DE_SISTEMAS/default.htm

7- Aportes de Fayol

Al realizar la investigación de esta teoría es necesario tener en cuenta las ares funcionales de las organizaciones, de esta forma se se manifiesta el aporte de Fayol determinando las áreas funcionales mas importates de las empresas. Es necesario realizar alguna definiciones de Administración y en que consiste el proceso administrativo.

www.unamosapuntes.com/code3/admoni0.html

8- Definiciones en Administración

En el ambiente administrativo en sus distintas teorías se hace necesario la utilización de términos relacionados al respecto. Esta pagina no es mas que un cuestionario en la cual se definen e indican algunos señalamientos con respecto a los términos que se utilizan en cada momento.

http://www.unamosapuntes.com/code3/admoni2.html

9- Método de Análisis

Hay que realizar comparaciones entre la administración publica y privada, debemos tener claro si la administración es una técnica, arte, ciencia o profesión y finalmente hacer un señalamiento claro del método de estudio a utilizar para las organizaciones.

www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/admyorgmlm.htm#METODO

10- El Fenómeno Administrativo

El fenómeno administrativo en la actualidad es estudiado por dos corrientes principales, los neoclásicos que dan recomendaciones técnicas sobre la base de ejecutivos exitosos. Fusionan recomendaciones de la escuela clásica con los de la escuela conductista representada por Koontz y O’Donnell. Desde luego esto abre camino a la otra corriente como es la teoría de la organización que se diferencia de las dos primeras escuelas en sus valores, nivel de análisis y metodología.

http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/cotahis.htm

11- Evolución Histórica del Pensamiento Organizativo

Para entender bien este enfoque de la teoría de la organización entender pórque se estudia utilizando variables de la teoría de sistemas es necesario observar en esta pagina la comparación de la evolución histórica y de los estudios antropológicos que nos permitan ubicarnos en el tiempo. En el cuadro administrativo se observan los autores más importantes de cada época.

www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/laodelsxxi.htm

12- Evolución del Proceso Administrativo

Luego de observar la evolución del pensamiento administrativo es interesante tener en cuenta la evolución del proceso administrativo. Aquí notamos como los autores y estudiosos, considerando la experiencia de ejecutivos exitosos introdujeron cambios en el pensamiento organizativo, qué luego daba paso en los procesos administrativos de la empresa.

http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/evoprocadminaleja.htm

13- Modelo de Organización

El Modelo de KATZ y KAHN constituyen el mejor ejemplo de un modelo de aplicación de la teoría de sistemas y de la Organización.Este articulo nos muestra la forma como desarrollar un modelo administrativo considerando las variables sistemáticas y las propias de la Organización.

http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/45/modorga.htm

14- Ámbito Económico

Es necesario señalar que los procesos administrativos, sus pensadores o estudiosos y las organizaciones se modifican de acuerdo como va cambiando el contexto histórico en el que se desarrollan. El factor económico y político ejercen una influencia en el desarrollo de las organizaciones.

http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/eco/ecopenadm.htm - ele

15- Elementos importantes de la Teoría General de Sistemas

La determinación de los elementos fundamentales de un sistema son los que nos permiten poder estudiar las organizaciones como sistemas.

http://www.monografias.com/trabajos/tgralsis/tgralsis.shtml

16- Hipótesis y Teoría de la Organización

Trabajo monográfico que nos permite tener una idea sobre el método de estudio para las organizaciones la forma como se deben realizar los análisis desde la perspectiva de sistema.

http://www.monografias.com/trabajos/hipoteorg/hipoteorg.shtml

17-Frederick Taylor

Conforma junto a Fayol los grandes teóricos que mayor aporte le realizaron al pensamiento administrativo. La lectura de su bibliografía es de gran ayuda en este particular.

http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/taylorismo.htm

18-Globalización y Sistemas de Información

Como una lectura a modo de información pero que sirve para ilustrar la forma como las variables externas a las organizaciones, influyen en su funcionamiento.

http://www.gestiopolis.com/canales/econimia/articulos/57/globvssisinpo.htm

19-Metodologia Para el Análisis de Sistemas Sociales y Economicos

Constituye un trabajo que su lectura nos permite un ejemplo mas de la aplicación de la teoria de sistemas en el area social y economica.

http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/eco/metodologiadinamica.htm

20-La Organización como Sistemas Sociales

Un estudio mas sobre como debe ser el análisis de las organizaciones como sistemas sociales ,metodología aplicar y su respectiva características.

http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger1/orsissoc.htm

Preguntas

1- ¿Cuáles son las dos Escuelas mas Importantes anteriores a la Teoría de la Organización?

2- ¿Cuál es el método científico utilizado para el estudio de las Organizaciones?

3- ¿Cómo se clasifican las Organizaciones?

4- ¿Cuáles son las piedras Angulares del Proceso Organizacional? ?

5- ¿Cuales son los subsistemas que se observan en la empresa desde el punto de vista de la Organización como Sistemas? ?

6- Mencione los 5 elementos más importantes que conforman la Organización

7- Defina el sistema de Control en las Organizaciones

8- Enumere las 6 Areas Funcionales según Fayol

9- Enumere las 5 características más importantes de las Organizaciones Inteligentes.

10- ¿Cuáles son los Principios Fundamentales de la Administración Científica?

11- Que elementos nos permite analizar a la empresa como un sistema dinámico?

12- Enumere los sistemas que se observan en una Organización.

Respuestas

1- Las escuelas más importantes anteriores a la teoría de la organización son la Clásica y la Conductualista

2- El método de estudio es la utilización de modelos, entendiéndose por ello representaciones de la realidad y las variables mas utilizadas son la organización, su estructura sus funciones, los grupos sus relaciones con los individuos su personalidad y comportamiento.

3- Las organizaciones se clasifican en dos grandes formas, la primera según sus fines de lucro y la segunda según su estructuro jurídica.

4- Las piedras angulares de todo proceso administrativo son la división del trabajo, departamentalizacion, jerarquía y coordinación.

5- Los subsistemas que se observan son el psicosocial, el técnico y el administrativo.

6- Los 5 elementos son sistema gerencial, objetivos y resultados, estructura formal interna, recursos y estructura externa o interacción con el ambiente.

7- El sistema de control es el mecanismo que nos permite determinar desviaciones con respecto a los objetivos de la organización.

8- Según Fayol son Funciones Técnicas, Comerciales, Financieras, de Seguridad y de administración

9- Todas las Organizaciones inteligentes se caracterizan por tener lideres, trabajan en equipo, personas honestas y responsables organización y procesos.

10- El inicio de la administración científica quedaron establecidos con Taylor de ahí que podemos mencionar como principios: La división de trabajo, Autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando y unidad de dirección, estos entre los más importantes.

11- Las entradas, que serian los insumos hay un proceso con su debido control y finalmente las salidas que serian los productos terminados o servicios en su respectivo caso.

12- Sistemas Administrativo o gerencial, sistema contable y sistema de control y sistemas de salidas.