Dinámica 1. DARKIS MEJÍAS
Lea
cuidadosamente las siguientes frases y responda (V) si considera que son
verdaderas o (F) en caso de ser falsas:
1)
La Gerencia Estratégica puede definirse como la formulación,
ejecución y evaluación de acciones que permitirán que una organización logre
sus objetivos.
V_______
F________
2)
El
logro de los objetivos propuesto a través de la gerencia estratégica, en
la organización depende del manejo de: la Planificación,
b) Organización, c) Control y d) Motivación.
V_______
F________
3) Para el señor De
Gonzalo Torres la Gestión Estratégica esta relacionada a dos (2)
conceptos básicos: eficacia y ética.
V_______
F________
4)
El
enfoque estratégico requiere un proceso profundo de adopción de decisiones,
porque es necesario seleccionar el futuro defiriendo el rumbo adecuado a las
necesidades, con base en información, generalmente incompleta.
V_______
F________
5)
La
gerencia estratégica no tiene directa relación con la formulación, ejecución y
control del Plan Estratégico de la empresa y no esta basada en la comprensión y
administración de la relación e interacción de la empresa con el medio ambiente
V_______
F________
Dinámica 2. JOSÉ MATEO
VERDADERO
O FALSO
Para resolver esta dinámica deberá
responder con una “V” o una “F” según su conclusión sea Verdadera ó Falsa.
1. El sistema de
control debe diseñarse sobre la base del tipo de estrategia al que se orienta
la organización?
2. La cultura
organizativa, la integración
y motivación del personal son factores
no formales del control?
3. No es necesario
realizar un diagnóstico
para conocer la situación del Sistema de Control de Gestión de una organización?
4. La estructura
organizativa de la empresa influye en el diseño
de la estructura del sistema de gestión?
5. Las condiciones
de competencia actuales han modificado
la forma de actuar e interactuar de las organizaciones?
Dinámica 3. YENNY
QUINTERO
Primera parte: completación
1. Un modelo de
Gestión Estratégica debe ser capaz de inducir ___________ de cambio
2. ¿De cuántos
pasos consta el proceso de diseño del Modelo de Gestión Estratégica?
Segunda parte: verdadero y falso
3. ¿Para evaluar
la situación interna y externa la organización usa el Análisis FODA?
Verdadero
__________
Falso____________
4. El Cuadro de
mando integra o Balance Score Card
es un modelo de Gestión Estratégica
Verdadero
__________
Falso____________
Dinámica 4. MAGALY BRICEÑO
Lea
cuidadosamente las siguientes frases y responda (V) si considera que son
verdaderas o (F) en caso de ser falsas:
1) El control de gestión es un proceso que
sirve para guiar la gestión empresarial hacia los objetivos de la organización:
V_______
F________
2) La cultura organizativa, la integración y motivación del personal son
factores formales del control:
V_______
F________
3) Los factores no formales de control están
vinculados con el comportamiento humano:
V_______
F________
4) El sistema de control de gestión establece un
conjunto de elementos de análisis que justifican la necesidad de enfocar los
sistemas de control en función de la estrategia y la estructura de la
organización.
V_______
F________
5) Los elementos de
análisis cualitativos y cuantitativos, financieros y no financieros son también
llamados factores formales y no formales de control.
V_______
F________
Seleccione
la respuesta que considere correcta:
6) Cuales son los requisitos que deben cumplir los
sistemas de control para su funcionamiento eficiente, según “Menguzzato y Renau”:
a)Ser entendibles y rápidos
b) Seguir la
forma de organización
c) Flexibles y
Económicos
d) Todos los
anteriores
e) Ninguno de
los anteriores
7) Son palabras claves del Sistema
de Control de Gestión:
a)
Control Estratégico
b)
Sistema de Control
c)
Control de Gestión
d)
Todas las anteriores
e)
Ninguna de las anteriores
Dinámica 5: OCTAVIO GAMBOA
Parte
1: completación
Colocar
la(s) palabra en el espacio vació que concuerden con el enunciado
1)
La ______________ es el criterio
económico que revela la capacidad administrativa de producir el máximo de
resultados con el mínimo de recurso, energía y tiempo
2)
Gestión Estratégica es un conjunto de procesos que parten de las principales
áreas clave o críticas dentro del sistema organizacional con el fin de diseñar
_____________ y ______________ basados en los planes y programas estratégicos
intentados por la organización.
Parte
2: pareo
Una palabra del grupo A concuerda
solo y simplemente con una palabra del grupo B
Grupo A
Grupo B
3) RESULTADO/RELEVANCIA CALIDA
4) EFICIENCIA LOGROS
5) EFECTIVIDAD
COSTO-BENEFICIO
6) PRODUCTIVIDAD
IMPACTO
Parte
3: verdadero o falso
Responder
simplemente si el enunciado es verdadero o falso
7)
La Productividad mide el grado de cumplimiento con respecto a una meta
V ó F
8)
Los costos son un factor importante en el éxito de una gestión estratégica
V ó F
9)
La perspectiva amplia verifica los resultados conseguidos en el seguimiento de
los objetivos planteados
V ó F
10)
La Gestión Estratégica es un proceso mediante el cual la administración se
cerciora si lo que ocurre concuerda con lo que supuestamente debiera ocurrir,
de los contrario, será necesario que se hagan los ajustes o correcciones
necesarios.
V ó F
Dinámica 6. ADRIANA JIMÉNEZ
Parte 1: completación
1)
La _________________, es un conjunto de elementos interrelacionados de una
empresa u organización por los cuales se administra de forma planificada la calidad
de la misma, en la búsqueda de la satisfacción de sus clientes.
2) La _________________, se puede definir
como el conjunto de propiedades y características de un servicio que le
confieren la aptitud para satisfacer las necesidades implícitas o explícitas, o
que sería lo mismo expresado en terminología adaptada a lo cotidiano, la
prestación de los mejores servicios posibles con un presupuesto determinado,
entendiendo que no se trata de trabajar más o de gastar más, se trataría de
hacerlo de una forma más racional y que cubra las necesidades de nuestros
clientes, con efectividad obteniendo los mejores resultados asistenciales que
satisfagan las necesidades de nuestro cliente.
3) la Organización
enfocada al cliente, el Liderazgo, la Participación de todo el personal, el
Enfoque a procesos son __________ de la gestión de calidad.
4) el Enfoque del sistema hacia la gestión, La
mejora continua, Enfoque objetivo hacia la toma de decisiones, Relaciones
mutuamente benéficas con los proveedores
son __________________ de la gestión de calidad.
Parte 2: verdadero o falso
5) La creatividad en la gestión de calidad es
necesaria
V_______
F_______
6) Todos somos creativos.
V______
F _______
7) Un gerente creativo consiste en ser un líder y el líder creativo presta atención a los valores, los
compromisos y las aspiraciones. Atiende a algunas de las necesidades más
fundamentales de los seres humanos: la necesidad de ser importantes, de
proporcionar valor, de ser útil, de ser parte de un grupo exitoso.
V______ F_______
Dinámica 7. NELSON LÓPEZ
Selecciona si es verdadero
o falso
1. La forma de manifestar el conocimiento es a través de:
- Capital Humano
- Capital Estructural
- Capital Relacional
V (
) F ( )
2. Incorporar indicadores (de esfuerzo realizado o
posicionamiento), en los sistemas de gestión permitirá a la organización un
seguimiento de su evolución e incrementar su capital intelectual.
V ( )
F ( )
3. La gestión del conocimiento es un factor clave para
apoyar a la organización en la consecución de sus objetivos.
V ( )
F ( )
4. La información y
la tecnología no influyen en la competitividad de las empresas.
V ( )
F ( )