ASIGNATURA: TEORÍA Y ADMINISTRACIÓN DE BASE DE DATOS

 

TRABAJO 2 

DIAGRAMA DE ENTIDAD RELACIÓN (DER) CON LAS ENTIDADES QUE SE  IDENTIFICARON EN EL TRABAJO N°1 

 

Integrantes

 

/Anna Dugarte/  /Anny Rodríguez/  /Dennis Avellaneda/  /Lesby Sánchez/

 

 

 

MODELO DE DATOS CONCEPTUAL DE ALTO NIVEL

 

Una vez recabado y analizado los requerimientos, el siguiente paso es crear un esquema conceptual para la base de datos mediante un modelo de datos conceptual de alto nivel. Este paso se denomina diseño conceptual de la base de datos. El esquema conceptual es una descripción concisa de los requerimientos de información de los usuarios, y contiene descripción detalladas de los tipos de datos, los vínculos y las restricciones; estas se expresan mediante los conceptos del modelo de datos de alto nivel. Puesto que estos conceptos no incluyen detalles de la implementación, suele ser más fácil de entender, de modo que pueda servir para comunicarse con usuarios no técnicos. El esquema conceptual de alto nivel también puede servir como referencia para asegurarse de satisfacer todos los requerimientos de los usuarios y de  que no haya conflictos entre dichos requerimientos. Este enfoque permite a los diseñadores de la base de datos concentrarse en especificar las propiedades de los datos, sin preocuparse por detalles de almacenamiento; en consecuencia, tiene menos problemas para elaborar un buen diseño conceptual.

En el caso de estudio, utilizaremos el modelo Entidad- Relación, que es un modelo de datos conceptual de alto nivel muy utilizado. El modelo ER describe los datos como: entidades, vínculos, atributos.

 

ENTIDADES

 

Es un objeto básico, una cosa del mundo real con existencia independiente. (Representadas en el página anterior).

Una entidad puede ser un objeto con existencia física: Por ejemplo un Docente y de existencia conceptual por ejemplo un departamento, una categoría.

Cada entidad tiene propiedades específicas, llamadas atributos que la describen. Una entidad docente, puede describirse, por su nombre, apellido, cedula de identidad, edad, dirección (número de casa, calle, Municipio, ciudad), teléfono. Una entidad particular tendrá un valor para cada uno de sus atributos, La figura 8 muestra la entidad docente y los valores de sus atributos.

 

 

                                      Nombre = Anna

                                      Apellido = Dugarte

         E1                         Sexo = Femenino

                                      Dirección = 23A, calle Bolívar, Colon, San Cristóbal

                                      Edad = 24

                                      Teléfono = 0416-8738883

 

Fig. 8: Entidad Docente E1

 

 

 

ATRIBUTOS

 

En el modelo Entidad Relación se manejan varios tipos de atributos: simples o compuestos, monovaluados o multivaluados, y almacenados o derivados.

 

Los atributos compuestos: se puede dividir en componentes mas pequeños, que representen atributos mas básicos con su propio significado independiente. Por ejemplo, el atributo dirección de la entidad docente se puede subdividir en número de casa, calle, Municipio, ciudad. Los atributos no divisibles se denominan atributos simples o atómicos. Por ejemplo el atributo nombre de la entidad docente. El valor de un atributo compuesto es la concatenación de los valores de los atributos simples que los constituyen.

En su mayoría, los atributos tienen un solo valor para una entidad en particular, y reciben el calificativo de monovaluados. Por ejemplo fecha de nacimiento del Docente, edad del Docente son atributos monovaluados. Hay casos en los que un atributo puede tener un conjunto de valores para la misma entidad, por ejemplo grados universitarios para el Docente.

En algunos casos se relaciona dos (o mas) valores de atributos; por ejemplo, los atributos edad y fecha de nacimiento de un docente. Para una entidad docente en particular, el valor de edad se puede determinar a partir de la fecha actual y el valor de fecha de nacimiento de esa persona. Por tanto, se dice que el atributo edad es un atributo derivado, y que es derivable del atributo fecha de nacimiento, el cual es un atributo almacenado.

 

 

ATRIBUTOS DE LAS ENTIDADES

 

1. DOCENTE: Nombre, Apellido, Cedula _de_ Identidad, Código de Docente, Sexo, Dirección (numero de casa, calle, sector, ciudad), Fecha Nacimiento, Edad, Teléfono, Correo Electrónico.

2. DEPARTAMENTO: Nombre del departamento, Código del departamento, lugar del departamento.

3. CATEGORIA: Id de Categoría, Dedicación del Docente, Carga Académica, Condición del Docente, Nº de horas, Asignatura que imparte, categoría del Docente, Grado Universitario.

4. NOMINA _DE _PAGO: Id de nomina, Salario, Nombre de la Asignación, Nombre de la Deducción, Monto o Porcentaje, Salario Final.

 

 

TIPOS DE ATRIBUTOS  DE LAS ENTIDADES

 

1. DOCENTE:

Nombre: Simple

Apellido: Simple

Cedula _de_ Identidad: Simple

Código de Docente: Simple

Sexo: Simple

Dirección (numero de casa, calle, sector, ciudad): Compuesto

Fecha Nacimiento: Simple, Almacenada

Edad: Simple, Derivado

Teléfono: Simple

 Correo Electrónico: Simple

2. DEPARTAMENTO:

 Nombre_del_departamento: Simple

 Código_del_departamento: Simple

 Lugar del departamento: Simple

3. CATEGORIA:

Id Categoría: Simple

Categoría del Docente: Simple

Dedicación del Docente: Simple

Carga Académica: Simple

Condición del Docente: Mutivaluado

Asignatura que Imparte: Multivaluado

Grado Universitario: Multivaluado

4. NOMINA _DE _PAGO:

Id Nomina: Simple

Salario: Simple

Nombre de la Asignación: Simple

Nombre de la Deducción: Simple

Monto o Porcentaje de Asignación: Simple

Monto o Porcentaje de Deducción: Simple

Salario Final: Simple, Derivado       

 

 

ATRIBUTOS CLAVE DE UN TIPO DE ENTIDADES

 

Una restricción importante de las entidades de un tipo es la restricción de clave o de unicidad de los atributos. Los tipos de entidades casi siempre tienen un atributo cuyo valor es distinto para cada entidad individual. Los atributos de esta naturaleza se denominan atributo clave, y sus valores pueden servir para identificar de manera única a cada entidad.

Es posible que algunos tipos de entidades no tengan atributos clave propios; estos se denominan tipos de entidades débiles. Las entidades que pertenecen a un tipo de entidades débil se identifican por su relación con entidades específicas de otro tipo de entidades, en combinación con algunos de los valores de sus atributos. Decimos que este otro tipo de entidad es el propietario identificador. Los tipos de entidades débiles siempre tienen una restricción de participación total (dependencia de existencia) con respecto a su vínculo identificador, porque una entidad débil no se puede identificar sin una entidad propietaria. Sin embargo, no toda dependencia de existencia resulta en un tipo de entidades  débil. Por lo regular, los tipos de entidades débiles tienen una clave parcial, que es el conjunto de atributos que pueden identificar de manera única las entidades débiles relacionadas con las misma entidad propietaria.

 

El atributo Código del Docente y Cedula de Identidad del docente son atributos claves de la entidad docente ya que no se permite que un docente tenga el mismo código, y tampoco puede existir un docente con el mismo numero de la cedula de identidad, existiendo dos atributos claves para la entidad docente, por lo cual asignaremos Código Docente como clave principal y el atributo Cedula de Identidad como clave candidata.

 

El atributo Código Departamento es la clave de la entidad DEPARTAMENTO, porque no se permite que dos departamentos tengan el mismo valor.

 

La entidad CATEGORIA, es una entidad débil porque no posee una clave propia y su dependencia de existencia resulta de la entidad docente, el atributo Id Categoría es la clave parcial que permite identificar de manera única la entidad CATEGORIA, el atributo Id Categoría es un valor numérico que se va incrementando a medida que se inserta registros a la entidad.

 

La entidad NOMINA_DE_PAGO, es una entidad débil porque no posee una clave propia y su dependencia de existencia resulta de la entidad docente, el atributo Id nomina es la clave parcial que permite identificar de manera única la entidad NOMINA DE PAGO, este atributo es numérico y se incrementa a medida que se insertan nuevos registros.

 

 

TIPO DE ENTIDADES

 

Entidades Fuertes

Entidades Débiles

DOCENTE

CATEGORIA

CARGO

NOMINA_DE_PAGO

 

 

ATRIBUTOS CLAVE DE UN TIPO DE ENTIDADES

 

Entidades y Atributo Clave

DOCENTE  ------------------------ Código Docente (Clave Principal), Cedula de Identidad (Clave Candidata).

CARGO ------------------------            Código de Departamento (Clave Principal)

CATEGORIA ------------------------    Id categoría (Clave Parcial)

NOMINA_DE_PAGO ---------------  Id de Nomina (Clave Parcial)

 

 

CONJUNTOS DE VALORES (DOMINIOS) DE LOS ATRIBUTOS

 

Cada uno de los atributos de un tipo de entidades esta asociada a un conjunto de valores (o dominios), que específica los valores que es posible asignar a ese atributo para cada entidad individual. En la figura 8, podemos especificar el conjunto de valores del atributo edad de docente como el conjunto de números enteros entre 20 y 70. De manera similar, podemos especificar el conjunto de valores del atributo nombre del docente como el conjunto de cadenas de caracteres alfabéticos separadas  por caracteres de espacio en blanco; y así sucesivamente. Los conjuntos de valores no se representan en los diagramas ER.

 

VINCULOS PAPELES Y RESTRICCIONES

 

Un tipo de vinculo R entre n tipos de entidades define un conjunto de asociaciones entre entidades de estos tipos. Por ejemplo, consideremos el vinculo DIRIGE entre los dos tipos de entidades DOCENTE Y DEPARTAMENTO, que asocia a algunos docentes con el departamento que dirige (figura 4), cada ejemplar de vinculo ri aparece conectado a las entidades DEPARTAMENTO y DOCENTE que participan en ri. Los DOCENTES e1 dirigen el DEPARTAMENTO d1 y e2 dirigen el DEPARTAMENTO d2.

Los vínculos suelen tener ciertas restricciones que limitan las posibles combinaciones de entidades que pueden participar en los ejemplares de vínculos. Estas restricciones son determinadas a partir de la situación del minimundo que los vínculos representan. Por ejemplo, en la figura 4, la Institución tiene como regla que cada departamento debe de tener un solo empleado que lo dirige, estas restricciones la podemos describir en el esquema, a través de la cardinalidad y participación.

 

 

 

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