Empresas Sucedidas
Avaliando as Empresas Bem Sucedidas
Marco Aurélio Ferreira Vianna
Instituto M Vianna Costacurta
Tendo avaliado os atributos das pessoas triunfadoras em nossas quatro últimas mensagens, propomos agora algumas reflexões - e não síntese - sobre as posturas extremas da vitória e da derrota nas organizações : trata-se da comparação das características das empresas de insucesso e sucesso.
|
Empresa de Insucesso |
Empresa de sucesso |
|
Um local onde se ganha Dinheiro |
Um local onde se agrega valor |
|
Cliente abandonado |
Foco no cliente, entretanto |
|
Recursos Humanos |
Parceiros humanos |
|
Alienada social |
Cidadã do mundo |
|
Feudos isolados |
Sinergia integrada |
|
Voltada para dentro |
Aberta ao mundo |
|
Constituída, inimiga do aprendizado |
Inovadora, aprendiz permanente |
|
Nacional |
Globalizada |
|
Chefes burocratas |
Líderes empreendedores |
|
Trabalha-se |
Diverte-se |
|
Empresa criança (*) |
Empresa madura(*) |
|
Burocrata |
Competitiva |
|
Auto-suficiente |
Trabalha em rede |
|
Dependente |
Independente |
|
Flexível |
Inflexível |
(*) A comparação das características predominantes em uma Empresa Criança ou Madura será o tema do próximo Ler e Refletir.